1、“..... 内部特殊推荐审批表 应聘申请表 面试评价表 入职通知函 辞部门编制及岗位设置表 二招聘管理流程操作表单 人员增补审批表 编制预职员工合同签订流程 续签劳动合同流程 第十章员工考勤管理流程 目标 二工作时间 三考勤管理 四审批权限五考勤管理流程 免打卡申请流程 外出流程 事假流程 病假流程 工伤假流程 婚假流程 怀孕职工孕期检查请假......”。

2、“.....流程 产假流程 护理假流程 丧假流程 培训假流程 加班流程 值班流程 换休流程 年休假流程 六迟到早退旷工定义及处罚细则 七特殊情况第十章培训管理流程 目标 二适用范围 三培训管理机构及权限 四培训分类 五培训管理流程 新员工培训 在职培训 员工自我教育 六日常培训管理 第十二章员工档案管理流程 目标 二员工人事档案管理 三公司内......”。

3、“.....员工档案管理 第十三章人力资源相关其他制度 员工综合能力胜任度评价细则二年人才培养考核目标和方案 三关于提高员工文化素质和综合能力的举措 四关于推荐优秀人才并予以奖励的方案 五关于优秀人才流失的考核方案 第十四章相关操作表单 公司组织结构及编制管理操作 房屋结 构检查 详见手 册基本 规范篇 设施设备 运行与维 护 定期巡检或检查......”。

4、“.....向房屋产权人提出报 告与建议，根据房屋产权人的决定，组织维修。 装修管理按照相关规定要求执行。 房屋避雷法定检测每年次，保证其性能符合国家相关标准。 巡检每年应定期对房屋共用部位共用设施设备等进行依次全 面检查。建立巡检记录，发现问题及时向房屋产权人报告......”。

5、“.....安排专项修理。面检查。地集中，商业气氛浓厚，所以本项目形象定位为 站式休闲娱乐广场。 三目标消费群定 二项目形象定位 本项目位„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 六项目区域市场的升级管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第篇项目定位策略 根据本案的前策报告......”。

6、“.....针对持续的商业运营定位尚且需要在总体定位的基础上进行细化和 深化，以便于在消费者和经营者中确立本案明晰深刻的心理印象。 项目功能定位 本项目定位为集餐饮娱乐休闲文化功能于体的具有较强辐射功能和目的性 消费的综合性餐饮娱乐广场......”。

7、“..... 安全部结合公司相关规定制度及国家有关法律法规条例对新进员工进行用户单位的负责人为所驻物 业的治安责任人，并经常与他们保持联络。班 安全 班长范围 适用于物业管辖范围内的人身财产安全。 职责 物管中心总经理监督本制度的执行，安全部负责具体执行本制度，相关职能部门给予配 合。 物管中心各部门要树立安全工作......”。

8、“.....积极支持配合安全部开展安 保工作，发现可疑情况要及时向保安部报告。 工作程序 治安日常工作程序 安全部根据国家法律法规及本地区的治安管理要求，负责制订所管物业的各项安全 保卫规章制度及岗位职责。业的各项安全 保卫规章制度及岗位职责。 公共照明系统每天次巡检电器设备，故障及时处置，运行安 全正常，公共部位以上亮灯率......”。

9、“.....调系统主机水泵电机管道膨 胀水箱集水器分水器检查保养 每年次新风量排风量测定锈油漆每年二次清洗 生活水箱蓄水池，水质法定检测合格，每年次清洗非生活水 箱蓄水池每月水泵水质处理和消毒装置及设备控制柜保养 水箱蓄水池盖板完好并加锁，溢流管口安装金属防护网并完好 每年秋冬季暴露水管防冻保养。限水停水通知用户......”。