1、“..... 安全部结合公司相关规定制度及国家有关法律法规条例对新进员工进行用户单位的负责人为所驻物 业的治安责任人，并经常与他们保持联络。班 安全 班长范围 适用于物业管辖范围内的人身财产安全。 职责 物管中心总经理监督本制度的执行，安全部负责具体执行本制度，相关职能部门给予配 合。 物管中心各部门要树立安全工作，人人有责的思想......”。

2、“.....发现可疑情况要及时向保安部报告。 工作程序 治安日常工作程序 安全部根据国家法律法规及本地区的治安管理要求，负责制订所管物业的各项安全 保卫规章制度及岗位职责。业的各项安全 保卫规章制度及岗位职责。 房屋结 构检查 详见手 册基本 规范篇 设施设备 运行与维 护 定期巡检或检查保养测试记录 变配电与应急供电系统 制维修计划和房屋专项维修费用使用计划......”。

3、“.....根据房屋产权人的决定，组织维修。 装修管理按照相关规定要求执行。 房屋避雷法定检测每年次，保证其性能符合国家相关标准。 巡检每年应定期对房屋共用部位共用设施设备等进行依次全 面检查。建立巡检记录，发现问题及时向房屋产权人报告，根据 房屋产权人的委托，安排专项修理。面检查......”。

4、“.....申请表 面试评价表 入职通知函 辞部门编制及岗位设置表 二招聘管理流程操作表单 人员增补审批表 编制预职员工合同签订流程 续签劳动合同流程 第十章员工考勤管理流程 目标 二工作时间 三考勤管理 四审批权限五考勤管理流程 免打卡申请流程 外出流程 事假流程 病假流程 工伤假流程 婚假流程 怀孕职工孕期检查请假流程 产假流程 护理假流程 丧假流程 培训假流程 加班流程 值......”。

5、“.....流程 换休流程 年休假流程 六迟到早退旷工定义及处罚细则 七特殊情况第十章培训管理流程 目标 二适用范围 三培训管理机构及权限 四培训分类 五培训管理流程 新员工培训 在职培训 员工自我教育 六日常培训管理 第十二章员工档案管理流程 目标 二员工人事档案管理 三公司内部员工档案管理 第十三章人力资源相关其他制度 员工综合能力胜任度评价细则二年人才培养考核目标和方案 ......”。

6、“..... 安全部结合公司相关规定制度及国家有关法律法规条例对新进员工进行用户单位的负责人为所驻物 业的治安责任人，并经常与他们保持联络......”。

7、“..... 职责 物管中心总经理监督本制度的执行，安全部负责具体执行本制度，相关职能部门给予配 合。 物管中心各部门要树立安全工作，人人有责的思想，积极支持配合安全部开展安 保工作，发现可疑情况要及时向保安部报告。 工作程序 治安日常工作程序 安全部根据国家法律法规及本地区的治安管理要求，负责制订所管物业的各项安全 保卫规章制度及岗位职责......”。

8、“.....„„„„„„„„„„„„„„„„ 装修验收„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 商场装修责任部门结构表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 各厂商装修工作流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 装修工程施工管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„应急预案„„„„„„„„ 斗殴及暴力行为客户受伤防爆反恐的应急预案„„„„„„„ 夏......”。

9、“.....商场防汛防台预案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 噪音骚扰地震聚众处理的应急预案„„„„„„„„„„„„„ 九新开店操作指导流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 前期介入操作规范和流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 商场与工程对接须注意协调和跟进落实注意事项„„„„„„„„„ 安全责任区域分工方案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ ......”。