1、“.....并且尽可能地回应其需要。树立团队精神个真正高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于个人孤军奋战。他明白在个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使个人大脑恢复活力,提高个人工作效能。身处激烈竞争之中,每个人如上紧发条钟表因此,名高效能人士应当注意工作中调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处。及时改正名高效能人士要善于从批评中找到进步动力批评通常分为两类,有价值评价或是无理责难不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值可参考成分,进而学习改进你将获得意想不到成功。责任重于切著名管理大师德鲁克认为,责任是名高效能工作者工作宣言在这份工作宣言里,你首先表明是你工作态度你要以高度责任感对待你工作,不懈怠你工作对于工作中出现问题能敢于承担这是保证你任务能够有效完成基本条件。不断学习个人,如果每天都能提高,就没有什么能阻挡他抵达成功成功与失败距离其实并不遥远,很多时候......”。

2、“.....你就不可能成为名高效能人士让工作变得简单简单些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小力气,得到更好结果重在执行执行力是决定个企业成败关键,同时也是衡量个人做事是否高效重要标准只做适合自己事找到合适自己事,并积极地发挥专长,成为行业能手,是高效能人士应当努力追求个目标把握关键细节精细化管理时代已经到来,个人要成为名高效能人士,必须养成重视细节习惯做好小事情既是种认真工作态度,也是种科学工作精神个连小事都做不好人,绝不可能成为名高效能人士不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现危机,但却常常被些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精做就能做到，也是个人走向成功必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是个以大量资讯作为基础来开展工作社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握及时性与准确性，对竞争成败有着特殊意义。个高效能人士应当对事物保持敏感......”。

3、“.....注重完善自己人际关系网人际能力在个人成功中扮演着重要角色。成功学专家拿破仑希尔曾对些成功人士做过专门调查。结果发现，大家认同杰出人物，其核心能力并不是他专业优势，相反，出色人际策略却是他们成功关键。历练说话技巧有人说眼睛可以容纳个美丽世界，而嘴巴则能描绘个精彩世界。法国大作家雨果也说语言就是力量。确，精妙高超语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把舌头金钱电脑并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之。名高效能人士好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对功。著名效率提升大师博思崔西説成功就是目标达成，其他都是这句话注释。现实中那些顶尖成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。次做好件事著名效率提升大师博思崔西有个著名论断次做好件事人比同时涉猎多个领域人要好得多。富兰克林将自己生成就归功于对在定时期内不遗余力地做件事这信条实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考项重要习惯。如果个人没有重点地思考......”。

4、“.....做事效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备最重要能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説通向最高管理层最迅捷途径，是主动承担别人都不愿意接手工作，并在其中展示你出众创造力和解决问题能力。把问题想透彻把问题想透彻，是种很好思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样话如果你有为自己系鞋带能力，你就有上天摘星星机会,个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功关键。名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己任务执行到底。要事第创设遍及全美事务公司亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱薪水，都不可能找到个具有两种能力人。这两种能力是第，能思想第二，能按事情重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确事情去做......”。

5、“.....直到发现正确事情为止。运用法则二八法则向人们揭示了这样个真理，即投入与产出努力与收获原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分努力，可以获得大收获起关键作用小部分，通常就能主宰整个组织产出盈亏和成败。合理元万元投资回收期投资总额净利润万元万元年即投资回收期为年。社会效益按每工日元计算，每年总共可安置劳力数为万亩工亩毛竹采运春笋挖运冬笋挖运元亩万个。则按每人每年工作日为天计算，则可长期安置劳动人数万人，且人均年收入元。生态效益建立万亩速生毛竹丰产林基地，不但经济效益显著，林农收入稳定而且具有涵养水源，保持水土作用，尤其是对当前日趋恶劣自然灾害有定积极作用。垦复每隔两年全垦次，时间在月，要求坡度度以下山场进行松土深约，挖除林地内树桩竹蔸老鞭，促进土壤改良，提高蓄水蓄肥能力。对坡度超过度山场则采取带状垦复方法进行。施肥竹林施肥，最好以饼肥或猪牛粪肥为主。每亩施猪牛粪肥约公斤，施有机肥应结合垦复，采用沟施穴施均可，施后即盖土。沟施深度，每亩需尿素公斤为宜......”。

6、“.....另外每年月发芽期和月妥笋期，应分别施次速效催芽肥和排芽肥即按氮磷钾为效果更好。有条件地方，可在林地上铺盖稻草谷壳锯末等覆盖物，以提高林地内温湿度，促进发笋期提前和发笋量增多，从而达到提高竹地经济效益。覆盖时间宜在月上中旬，要求林内气温低于，否则及时拿走覆盖物。合理疏笋伐竹，基地建设期间，以旺竹为主，严禁挖笋。当立竹度达根亩左右，则保留发笋高峰期笋留作母竹，其它早期笋后期笋以及过密笋都应挖去，每亩需均匀留母竹株，行竹采伐以调整林分年龄结构和疏密度为主，每年采伐量需同留母竹保持平衡。采伐要求砍小留大砍老留新砍密留稀砍病虫竹留健壮竹，形成林分二三度竹均匀比例缘木求鱼，使竹林发展进入良性循环。四投资概算和资金来源资金概算毛竹丰产林建设需经过劈山，垦复施肥等过程，按现行物价计算改造亩竹林需投资元，改造万亩，则共需投资万元。每亩用工及投资概算表合计劈山垦复施肥投肥金额开设林道防火道病虫害防治费工日金额工日金额工日金额说明每个工日工资按元计算资金来源资金来源是中央财政支持万元......”。

7、“.....银行贷款万元。二是自筹资金万元，自筹资金主要靠投工形式解决。五效益分析经济效益分析产出效益根据毛竹林产出效益特殊性，每年都实现可观经济效益，现将前十年产出效益其中减去开始二年不能实现效益年预算如下毛竹每年可新增根亩，按市场价元根计算新增产值万亩根亩元根年万元春笋每年可产笋斤亩，按市场平均价元斤，计算新增产值万亩万亩元斤万元。冬笋每年可新产笋斤亩，按市场平均价元斤，则新增产值万亩斤亩元斤万元。产出效益万元成本支出劳力投入每亩投工个，每工时按元计算，则折款为万亩日亩元日万元。投肥支出每亩施尿素公斤，按元公斤计算，施放磷肥公斤，按元公斤，而农家肥覆盖物共折元亩，投影折款为万元公斤亩元公斤公斤亩元公斤元亩万元新增毛竹采运工资按根亩且每根元工资计算，则总采运工资为万亩根亩元根万元。④新增春笋挖运工资按每亩斤，每斤元计算，工资总计万元。新增冬笋挖运工资按每亩斤，每斤元计算，工资总计万元。贷款利息万元银行贷款，年利计算......”。

8、“.....成功学专家拿破仑希尔曾对些成功人士做过专门调查。结果发现，大家认同杰出人物，其核心能力并不是他专业优势，相反，出色人际策略却是他们成功关键。历练说话技巧有人说眼睛可以容纳个美丽世界，而嘴巴则能描绘个精彩世界。法国大作家雨果也说语言就是力量。确，精妙高超语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把舌头金钱电脑并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之。名高效能人士好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小力气,得到更好结果重在执行执行力是决定个企业成败关键,同时也是衡量个人做事是否高效重要标准只做适合自己事找到合适自己事,并积极地发挥专长,成为行业能手,是高效能人士应当努力追求个目标把握关键细节精细化管理时代已经到来,个人要成为名高效能人士,必须养成重视细节习惯做好小事情既是种认真工作态度......”。

9、“.....绝不可能成为名高效能人士不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现危机,但却常常被些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司口号是写出两个以上目标就等于没有目标这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通良好沟通能力是工作中不可缺小,个高效能人士绝不会是个性格孤僻人,相反他应当是个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效沟通人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是种艺术,如果你曾为办公室人际关系难题而苦恼,无法忍受主管反复无常,看不惯主管假公济私,那么你要尝试学习如何与不同人相处,提高自己化解人际矛盾能力。积极倾听西方有句谚语说上帝给我们两只耳朵，却只给了张嘴巴。其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是个高效能人士项最基本素质......”。