1、“.....我就不会产生畏难情绪，我的工作就定可以开展起来。三要敢于站出来在以往的工作中，凡是遇到会，我都会避而不谈。但这使我的能力得不到锻炼大。在基层，我看到我们的员工兢兢业业工作的场面，看到开会时认真纪录和认真的场面，听到许许多多的肺腑之言，听到来自四面八方的不同。所以我认为在贯彻落实领导意图的能力上，我的来表示马列主义的手电筒，只照别人，不照自己。也不能照自己的亲戚朋友，久而久之，就成了言堂家天下了。有些领导干部畏首畏尾，什么工作都不敢干，这样的领导干部，与其解。了解了，办法也就出来了，就可以防患于未然，就可以杜绝切漏洞。真正无能的干部，是不工作的干部。而领导把重任委托于你，你不去工作，不去对你周边的环境去详细了解，不去对你的是每个领导干部必备的品德。我们经常可以听到人们的评述，说人怎样无能，人什么都不知道，还当干部等等的风言风语。其实没有真正无能的人，没有真正什么都不知道的人......”。

2、“.....立足岗位学习创新的能力。在此，我想就这五方面的能力谈下自己的几点看法干部应该处处走在群众前面在此次进班组过政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。我个人认为我们此次提出的政工干部进班组，是毛泽东干部理论的延续，因而是关政工干部进班组，是局党委开展三建三提主题活动的延续融入经济发展参与社会管理的大和共享，更重要的是可以更好地共建互促形成合力，群团各部门相互支持相互配合，在经济社会发展中有作为比贡献，工作成效显然会更加显著。比如说前期由团市委组织牵头开展的招紧密的群团部门进步团结起来，形成人力共享阵地共享活动共享，共同为服务群众发挥更大的作用。群团组织代表和维护各自所代表群众的利益，有相似的工作任务，也有相近的工作织保证。另方面又是党联系职工青年团员和妇女儿童的桥梁和纽带，代表着广大群众的根本利益。因此，在全面构建和谐社会的新形势下......”。

3、“.....把工作放到全局中型发展推进大群团格局的有利因素首先是工作职能相似。群团各部门的工作职能都是作为党委政府联系服务群众的纽带，其核心就是组织引导服务和维护群众合法权益，目的相同，所方式，激发社会组织活力。站在新的起点，共青团组织必须紧紧围绕增强吸引力和凝聚力扩大工作有效覆盖面两个重点，主动适应形势转型发展，助推社会体制改革，推动形成科学有效的委省妇联省侨联省残联省科协关于深化改革推进群团工作转交办的任务。用超越自我的胆魄，放手工作，不断完善自我。全文见。在四川地震中，他们更加冷静，听从着党的统领导。在此，我为他们积极响应我的号召而感觉到荣幸，同时也了解了我们的电力工人，了解了我们线的广大共产党员。他们是那样认真执弱，来自于自己信心的不足。而信心的来源，是不掌握第手资料，不掌握全局的情况。如果经常下来走走，对于各班组的情况了如指掌的话，我就不会这样畏首畏尾。有这样多的同志支持着我有......”。

4、“.....结合局党委下发的文件，我在贯彻领导意图上，总是畏首畏尾，不敢面对现实。本次政工干部进班组活动，对我的触动很工进行沟通，你就不是个称职的干部。所以我认为领导干部应该事事走在群众的前面。二干部应该做执行纪律的模范前些年，有许多干部只会指挥人家，从来不严于律己。用句俗做事的人。不去对自己职责范围内的事情进行全面的了解，你便无所知，你便没有综合应变能力，也便失去了领导能力。如果领导干部事事走在了前面，处处留心，就对整个事务有了全面的了活动中，我深刻体会到领导干部处处应该走在群众的前面。领导干部是群众的表率，因而群众无时无刻，不在看着领导干部的言行。我们应该发扬我们党的优良传统，吃苦在前，享受在后。到党计，国计的大事。我局号文件中明确提到通过组织各级政工干部下基层进班组，努力提升政工干部的五种能力......”。

5、“.....是长期的工作，也是势在必行的工作。这不仅是为带动基层党建，也是为了提高局机关干部的综合素质。毛泽东同志曾政工干部进班组心得体会你的命令，那样认真服从你的分配，那样主动地配合你的命题。相形之下，我却越发因为我对他们诸多的不理解而感觉到惭愧，因为我对他们诸多的不信任而感觉到无地自容。五不断学习创员及积极分子，个个义正辞严但却充满了智慧。他们没有去用自己的身体堵枪眼，但他们用更加巧妙的方法，达到了同样的目的。他们没有被九八年的大水冲走，却充满了冷静，提出了许多建设性此次政工干部进班组的意义十分重大，目的十分明确。让我增加了信心，增长了才干。四资源可以整合员工可以信任作为个工会专职干部，在此次政工干部进班组活动中，我深的哲理。对我有着深层次的启发。在大家发言的过程中，我也认真整理了份发言提纲，做了认真地发言。在发言中......”。

6、“.....明确要求各群团组织要适应全面深化改革新形势，加强与相关部门的沟通协调，构建大群团工作格团组织改革转型心得体会划分模式，把工作重心向基层村社区转移，构建以属地化为特色的组织网络，组织青年开展活动。在方式方法上要突出社会化动员，做到组织化动员和社会化动员相结合，让不同层级的那些不合时宜的传统思想观念和工作模式中解放出来，进行全方位的转型，以适应经济社会文化不断发展的需要。在工作上要立足青年面向社会，向社会型转变，成为联系青年服务青年的阵地共建，走联合互动协同发展之路，努力实现大整合，形成大兵团作战的合力。三是职能定位要准确。构建大群团格局，深化团组织改革转型发展的核心目的是为了更好的整合资源导统谋划统部署，整合资源整合载体整合力量，不断创新群团组织联动模式，坚持发挥群团特色和协调互补有机结合，做实暖冬帮扶行动爱心圆梦就业促进行动金秋助学活群团意识......”。

7、“.....民主监督有力,参政议政有为,呈现出齐心协力积极向上奋发有为的良好局面,有力推动了我市科学发展加快发展的步伐。年是全面完成十二五规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年,也是全面落实党的十八届四中全会精神的开局之年。全市各级政协组织和广大政协委员要认真学习贯彻党的十八大十八届三中四中全会地融资企业管理市场分析人才引进等方面为企业想办法出主意，帮助企业不断发展壮大。坚持管扶并举，抓好重点项目建设，扶持引导企业加大技改投入，提升综合实力和市场竞争力。抓项目就是抓发展，只有把项目抓好抓实，才能增强经济发展的后劲动力。建议参照全市招促委模式，成立我市项目建设推进委员会，不定期召开会议，研究项目推进中的制约因素，制定推进措施和解决办法，督促有关部企业力。坚持群团部门大整合群团工作盘棋的工作理念，针对职工青少年妇女残疾人等各类群体，有效整合群团人力政策引慈对接活动，得到了全市各级群团组织的参与和支持......”。

8、“.....促进了活动更广泛的开展，最终是为基层老百姓带去了实实在在的帮助。二团组织深化改革转型发展对象，许多工作品牌具有交叉点和同类项。因此，群团组织在整合资源加强合作实行联动方面具备了前提条件。三是能形成工作合力。大群团格局不仅仅能够实现资源力量的充分整合去思考去把握，围绕中心工作和上级主管部门的工作要求，突出群团组织的整体作用，不断提高社会影响力。二是便于资源共享。构建大群团，其实相当于把我们几个平时工作倦地引导着我，我就不会产生畏难情绪，我的工作就定可以开展起来。三要敢于站出来在以往的工作中，凡是遇到会，我都会避而不谈。但这使我的能力得不到锻炼大。在基层，我看到我们的员工兢兢业业工作的场面，看到开会时认真纪录和认真的场面，听到许许多多的肺腑之言，听到来自四面八方的不同。所以我认为在贯彻落实领导意图的能力上，我的来表示马列主义的手电筒，只照别人，不照自己。也不能照自己的亲戚朋友，久而久之......”。

9、“.....有些领导干部畏首畏尾，什么工作都不敢干，这样的领导干部，与其解。了解了，办法也就出来了，就可以防患于未然，就可以杜绝切漏洞。真正无能的干部，是不工作的干部。而领导把重任委托于你，你不去工作，不去对你周边的环境去详细了解，不去对你的是每个领导干部必备的品德。我们经常可以听到人们的评述，说人怎样无能，人什么都不知道，还当干部等等的风言风语。其实没有真正无能的人，没有真正什么都不知道的人，只有入浅出讲事说理的能力上下左右整合资源的能力，立足岗位学习创新的能力。在此，我想就这五方面的能力谈下自己的几点看法干部应该处处走在群众前面在此次进班组过政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。我个人认为我们此次提出的政工干部进班组，是毛泽东干部理论的延续，因而是关政工干部进班组，是局党委开展三建三提主题活动的延续融入经济发展参与社会管理的大和共享......”。