1、“.....最大限度地为当事人提供高效便捷的调解服务。针对杜惠平委员提出的各种纠纷解决组织各自为战，衔接不畅的问题，建立了人民调解行业调解商事调解仲裁与诉讼相衔接的纠纷解决机制。在道路交通纠纷医疗纠纷物业管理等领域，建立站式纠纷解决平台，有效地整合各方资源，为当事人提供了高效便捷的纠纷解决服务。例如，杭州余杭区法院创新交通事故纠纷网上数据体化处置平台，搭建交通事故纠纷键预判改革的难点和法院工作的重点。必须坚持问题导向，坚持同类问题统筹研究共性问题汇总研究重点问题集中研究，探索破解难题的方法路径。通过办理提案答复工作，解决实际问题，发挥提案最大效用。年，办理涉及多元化纠纷解决机制改革的代表建议和委员提案有件。针对这些建议提案，组织专门力量，研究办理方案，制定落实措施。在办理过程中......”。

2、“.....逐进行分析，解答改进与落实的方案，提出了详实的提案答复意见。例如针对施中岩委员提案指出的非诉纠纷解决手段弱化问题，采取些切实可行的改革措施是搭建诉调对接同步进行。最高人民法院直高度重视推动多元化纠纷解决机制的地方立法。在最高人民法院的协助和推动下，年月日厦门市经济特区多元化纠纷解决机制促进条例正式实施，成为中国第部多元化纠纷解决机制促进的地方立法。年月日，山东省多元化解纠纷促进条例正式实施，成为第部省级促进多元化解纠纷的地方性法规。目前，四川安徽福建黑龙江等省也在积极推进多元化纠纷解决机制的地方立法进程，为最终实现具有中国特色的多元化纠纷解决体系奠定法律基础。提质增效培训心得体会总结全文元化的纠纷解决机制，对科学分流各种纠纷，缓解社会矛盾，节约司法资源十分必要和迫切......”。

3、“.....成立了北京多元调解发展促进会。截至目前，促进会共吸引家行业性专业性调解组织入会，各调解组织帮助北京法院诉前分流案件万余件，承办法院委托委派案件件，调解成功案件标的额达亿千余万元，为及时化解社会纠纷缓解北京法院系统案多人少矛盾发挥了重要作用。年月至月，安徽省法院在立案前委派调解案件共计件，调解成功络与专门的调研座谈结合起来。年月日，最高人民法院举行开门审委会，邀请了全国人大代表全国政协委员最高人民法院特约监督员专家学者基层调解员等列席审议多元化纠纷解决机制改革文件和特邀调解规定司法解释。最高人民法院院长周强强调，在司法解释和司法文件的制定过程中，自觉接受人大监督政协民主监督和社会各界监督，增强工作透明度，认真倾听人民群众呼声，切实体现司法民主。通过这种方式，我们切实感觉到效果非常好。是通过开门审委会......”。

4、“.....充分体现了对政协保提案办理工作落到实处取得实效，让政协委员在司法改革中充分发挥民主监督作用。将提案办理工作与改革成果转化结合起来接受政协的民主监督办理提案工作是人民法院的法定职责。最高人民法院高度重视政协提案的办理工作，自觉接受民主监督，拓展接受民主监督深度，提升接受民主监督质效。在办理施中岩委员和杜惠平委员关于构建多元化纠纷解决机制加强和创新社会治理能力的提案中，精心组织，周密部署，把提案办理工作与推进司法改革工作有机结合起来。为落实十八届四中全会决定精神和中央关于矛盾纠纷多元化解的意见，最高人民法院结合各地律工作作风工作态度工作精神等方面进行专项督查，切实提高工作效能，确保操作科学程序规范数据准确报告可靠。建立健全岗位责任制，明确每个岗位的职责要求和考核标准......”。

5、“.....提高工作效率。通过标准化管理提速，深入推进规范化标准化建设。通过限时办结制提速，做到特事特办急事急办，缩短办事时间。对业务过程控制，加快工作节奏和效率。通过学习，要做到彻底转变不适应不符合提质增效要求的思想观念，克服体制机制不适应，效率低下思想作增效意识，在提高工作质量和效率上务求实效提高文字质量。要勤于学习，善于思考，掌握政策，熟悉工作，做到融会贯通。围绕主题，谋篇布局，努力做到结构合理逻辑严谨条理清晰。注重语言的锤炼，用简明易懂的文字准确鲜明地阐述观点表明态度传递信息协调工作。确保公文文种格式的规范统，确保引文数字计量单位标点符号等准确无误。严格按程序运行，层层审核把关，精修细改，确保文字质量。提高办事质量。领导干部要发挥表率作用......”。

6、“.....协调推动工作人员按照严细深实快的要求，依法依规，力行力条件执行任务不找借口完成任务不打折扣，使科室人员形成雷厉风行抓到底的执行作风。熟练掌握法律法规质监业务科学技术等相关知识，增强岗位履职的本领。强化执行责任，定目标任务，定时限要求，定人员职责，使每个人都有执行的责任和义务，每件事都要得到执行和落实。要细化执行措施，重视执行细节，确保执行到位。提升协调能力。做好对上协调，认真贯彻上级工作部署，准确把握政策，积极争取支持，创造性地开展工作做好对下协调，深入企业调查研究，吃透下情，提出切合实际的工作方针做好横向协调，主动征求并认真吸取其他科室的意见效增强学习意识，在提高思想认识上务求取得实效。搞好学习活动，深入学习提高认识是基础，要把学习贯彻省市局的工作精神，重大理论观点，战略思想，工作部署落到实处......”。

7、“.....就必须把加强学习摆在突出位置，特别是对科学理论和政治理论的学习，要深刻领会其理论思想内涵，去学习去思考。通过近几个月的学习实践来看，克服了些不符合提质增效活动的陈旧观念和思维模式，进步提高了干部职工思想认识，使思想认识更切合实际，更能体现时代性把握规律性富于创造性，并以更新的思路新的举措新的办法促进养，进步增强事业心责任感和使命感，爱岗乐岗，使科室的发展环境持续优化。第阶段，听取了市局党组关于深入开展提质增效活动的动员大会和市局领导关于大力改进工作作风，提升工作能力，提高工作质量，增强工作效能，促进工作落实的讲话，我对提质增效有了更深的理解和认识提质增效是着力改进工作作风，着力提升工作能力，着力提高工作质量，着力增强工作效能，蕴涵着以人为本，强化作风教育......”。

8、“.....是省局要求坚持抓质量保安全促发展强质监的重要指导方针，也是推动全省质监系统发展的重要指提质增效培训心得体会总结导语对科学理论和政治理论的学习，要深刻领会其理论思想内涵，去学习去思考。下面是提质增效培训心得体会总结，欢迎阅读,提质增效培训心得体会总结提质增效活动是省市局针对当前干部职工队伍的作风建设实际，坚持抓质量保安全促件，调解成功率为，定程度上对缓解案多人少矛盾起到了积极作用，淮南市两级法院年案件增幅首次同比回落。上海浦东法院作为全国受理案件数最多的基层法院，年共受理各类案件多万件，通过诉前调解和速裁共解决民商事纠纷件，以不足的民商事审判资源解决了的民商事案件，改革成效十分明显。三是促进多元化纠纷解决机制的地方立法，为建立中国多元化纠纷解决体系打下法律基础......”。

9、“.....立法建设必是司法资源的有限性，注定了诉讼不可能包打天下包治百病。因此，适应纠纷的多元属性和解决纠纷的多元诉求，及时转变纠纷解决的理念，努力提供个性化私人订制量身定做的多元化纠纷解决机制，切实满足人民群众的多元需求，得到社会各界的广泛认同。二是切实找准提案办理与提升改革实效的着力点。为了让改革措施落地，切实抓好每项改革措施的落实。据统计，截至年年底，全国法院建立专门的诉调对接中心家，建立和规范入册的特邀调解组织近万个，特邀调解员达万多名，化解分流了大量诉至法院的纠纷。建立多层次键确认键开庭键理赔键鉴定五个机制，实现司法行政行业协会鉴定机构保险单位等部门的系统对接和数据共享，实现起诉缴费送达鉴定调解开庭案款支付等全程网上进行。年月前置调解交通事故纠纷件，调解成功件，司法确认件，快速化解了纠纷......”。