1、“.....有了基本遵循，至于实践中的些具体细化的问题，办法规定省政府监察机关可根据本办法和行政问责工作实际，制定相应的实施细则。办法将于年月日起正式施行，各级政府部门要财务管理等方面，强化每位同志都是最后道关口的责任意识。在保障制度落实方面，着重加大监督检查力度，进步完善并强化目标考核制岗位责任制限时办结制首问负责制等制度，采取有针对性的措施，及时排除工作中的障碍和困难，实现内部管理制度化规范化科学化，着力打造服务型透明型廉洁型机关。全文完及时报道宣传教育活动。要求各地各单位将办法主要内容做成宣传展板，并将承诺书贴在上面，让社会和百姓更加清楚理解政府工作，营造良好的舆论监督氛围......”。

2、“.....将学习贯彻活动与加强党风廉政建设工作结合起来，班子成员要严格执行岗双责，全面推进岗位廉政风险防控，引导和激励干部职工内强素质外树形象，确机构负责具体实施二是对启动行政问责的问题线索作出规定，包括上级或本级人大常委会及政府的监督检查，监察审计等部门和政府法制机构的监督检查，本单位的内部监督检查，行政诉讼行政复议中发现的问题，以及投诉控告检举和公共媒体披露的问题等三是对行政问责各阶段程序作出规定，包括调查阶段应当听取被调查退或者解聘。具体在适用时，是规定了应予考虑的重要因素......”。

3、“.....四关于行政问责程序。完善的程序设置是行政问履行职责，对涉及群众生产生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能及时解决而不及时解决，对食品药品安全生态环境公共卫生生产安全等重点领域的安全隐患未及时采取有效措施等情形。此外，办法还规定了对行政机关及其负责人应予行政问责的情形。三关于行政问责方式及适用。根据相关法律法规，并借鉴党内有其他不良影响，依法应当追究行政责任的行为。同时，兼顾实践中的习惯表述方式，办法将不履行法定职责等不作为违法履行法定职责等乱作为以及怠于履行法定职责等慢作为规定为行政问责情形。其中......”。

4、“.....未依法履行行政许可行政确认等行政职责，未依的相关规定，办法将行政问责适用范围限定在行政机关及其工作人员行政机关任命的其他人员，以及法律法规授权具有公共事务管理职能的组织依法受委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员。同时，办法根据相关上位法精神，规定省人民政府统领导全省行政问责工作，各级政府行政机关按照管理权限负责管辖范围二是目前国家层面尚无专门规范行政问责的法律法规，相关规定散见于公务员法行政监察法行政机关公务员处分条例关于实行党政领导干部问责的暂行规定等法律法规和党内法规，地方在适用时往往存在把握不准界定不清的问题三是在具体工作中，哪些情形应当予以行政问责......”。

5、“.....遵循什么程序问责年月日，王国生省长签署省人民政府第号令予以公布，自年月日起施行。办法制定的背景省委省政府历来高度重视执纪问责工作。尤其是党的十八以来，全省查处了多起违法违规案件，纠正了大批违法不当行政行为，起到较强的警示教育作用。随着法治政府建湖北行政问责办法心得体会湖北省行政问责保不发生违反纪律的人和事，不发生损坏经济发展环境行为，不发生损害群众利益被举报投诉问题。整章建制，确保实效。紧紧围绕县委县政府中心工作，从基本工作职能和具体事项出发，对照办法的各项要求，对现有的制度进行认真梳理和拾遗补缺，重点在规范运作强化纪律等方面进行健全和完善，如议事决策审批程序和权限开承诺，自觉接受社会监督......”。

6、“.....该委局将不定期的围绕人民群众最关心反映最强烈的问题开展监督检查，进步加强农村道路安全饮水惠农补贴监督检查力度，确保各级财政用于三农的资金实实在在地落在群众身上。注重宣传，强化监督。方面，在崇阳廉政网微信公众号电视台等媒体上日起施行，崇阳县纪委监察局坚持高标准严要求大强度，精心组织，四措并举深入推进学习贯彻，确保相关工作落到实处取得实效。强化学习，提高认识。该县纪委监察局把学习贯彻办法作为该委局机关干部增强党性锻炼的重要内容，通过组织专题学习印发讲解等举措，切实增强学习贯彻的紧迫性和主动性。同时转发学习通知至增强宣传贯彻落实办法的责任感和紧迫感，以五大新发展理念作为行动指南......”。

7、“.....以规范行政权力运行为核心，强化对行政权力的制约和监督，完善纠错问责机制，加大问责力度，坚决纠正行政不作为乱作为，坚决克服懒政庸政怠政，坚决惩处失职渎职。各级政府行政机关工作人员的陈述和申辩调查过程中遇到规定情形应当予以回避，作出问责决定应经领导成员集体讨论，问责决定作出后应送达受问责行政机关工作人员及其所在单位，问责处理决定应在定范围公开四是规定了行政问责的纠错机制，即对行政问责处理决定不服，可以提出申诉或申请复核。鉴于国家目前尚未对行政问责工作作出责规范化的重要保障。办法主要从以下几个方面对行政问责程序作出规范是对具体实施行政问责的各相关部门职责作出界定......”。

8、“.....按照管理权限由上级行政机关或本级人民政府决定，监察机关负责具体实施，对行政机关工作人员进行行政问责，按照管理权限由有权机关决定，监察机关机构任免机关关规定，办法对行政机关和行政机关工作人员规定了不同的行政问责方式，即对行政机关的问责方式包括责令限期整改责令作出书面检查通报批评责令公开道歉对行政机关工作人员的问责方式包括批评教育责令书面检查通报批评诫勉谈话责令限期改正责令公开道歉停职检查调离岗位引咎辞职或责令辞职免职辞法履行监督管理职责，未依法履行保护公民法人和其他组织合法权益等情形违法履行法定职责等乱作为情形包括超越法定权限或违反法定程序实施行政行为......”。

9、“.....滥用自由裁量权或选择性执法，擅自设立行政许可或增加行政许可前置条件等情形怠于履行法定职责等慢作为情形包括无正当理由未在规定时限内内的行政问责工作，及时查处本地区本部门本系统和本单位不履行违法履行和怠于履行职责的问题，各级政府监察机关具体组织实施行政问责工作。二关于行政问责情形。办法将应予行政问责的行为界定为不履行违法履行或怠于履行法定职责，导致国家利益公共利益或公民法人和其他组织的合法权益受到损害，或者造成，相关部门在行政问责中的具体职责等都需要有明确规范的法律界定。因此，制定湖北省行政问责办法，加强权力监督制约，对于深化行政体制改革，转变政府职能，促进行政机关及其工作人员依法全面履行职责......”。