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管理局党委整改措施材料 管理局党委整改措施材料

格式:word 上传:2022-06-26 02:32:34

《管理局党委整改措施材料》修改意见稿

1、“.....强化办信接访督办的职能和责任落实,以责任落实推动工作落实。年终进行评比表彰,并落实奖励制度的顺利开展,将党风廉政建设责任制落实到班子成员和股室,把反腐倡廉建设与信访工作起部署起检查起落实,形成领导干部带头,全局廉洁从政的良好风气。二是按照五个基本要求抓好局党建工作,努力达到队伍健全组织有力制度健全联合专班定期督办县信访局督办人员长期督办的三级督办机制,狠促事要解决和案结事了。四是完善应急处置工作机制。按照发现得早控制得住稳定得好的目标要求,根据县委县政府关于浠水县重大群体性事件应急预案要求,进步完成反应灵接访新机制。按照县委的部署安排,加强群众信访接待服务中心各项建设,整合抽调的个单位的行政资源,完善联合接访机制。加强中心管理人员考核等管理工作,充分发挥联合接访的在及时就地处理群众信访问题的积极作用,推进信访工作上新的台阶各项管理制度,并严格按制度办事,三是按照县委有关严格控制会议招待用车费要求,抓好三项费用公开工作,控制人车会话支出。公务员之家三明确目标,量化考核......”

2、“.....大力开展信要。二深入开展机关效能建设,彻底转变干部工作作风。是深入开展转变干部作风加强机关效能建设活动,切实把转变干部作风加强机关效能建设活动与加大信访工作创新结合起来。继续落实首问责任制限时办结制责任追究制绩效考核制随着信访形势的新发展,新形势下的信访工作,要求我们必须必须改变过去老的思维和工作方式,做到与时俱进,创新工作方法,不断化解新的矛盾和问题。为此,要把学习和掌握新的业务知识和业务技能作为当前信访干部队伍建设的头等大事来抓。方面,采取强党性修养。按照三提活动要求,制订详细的学习计划,对全年的学习进行安排布署。通过集中学习或自学方式,是学习党的方针政策和党章,提高干部的政策理论水平,保持党员先进性二是学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等干部思想解放观念更新不够。工作作风不够细致,存在畏难情绪。信访干部队伍素质不高。破解信访难题,化解疑难积案办法不多,效果不够好。全县信访工作发展不平衡。党性党风党纪存在薄弱环节。四小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观......”

3、“.....坚持改革创新,突出实践特色,切实维护群众合法权益,维护社会稳定,推进全县信访工作上新台阶。二基本要求把查找和解按照县委县政府关于开展三提活动自查自纠阶段的要求,班子成员和每位党员干部,联系工作和思想实际进行了深刻剖析认真自查,对查找出来的问题及征求到的意见和建议,在组织,精心管理,对部分路段实施半封闭施工,并加强与公安交警等口处,这些路口设置是由沿线区县指挥部交警部门共同研究确定的。目前,中央分隔带防撞护栏仍有处至今受到沿线企业经营业户阻挠善督查督办工作机制。建立和完善包案领导特殊时期重点督办组有关重要信息要及时上报。要把整改工作与推动当前工作结合起来。当前我县信访形势比较严峻,维护人民群众合法权益,维护全县社会稳定工作尤为重要。要通过整改,切实提高干部职工队伍的整体素质,从而更好地提高信访干部的服务水平全文五具体要求切实加强领导。要把整改作为当前加强政风行风建设的项重要任务来抓,进步统思想,提高认识,加强领导,严格按照本方案的要求组织实施,坚决杜绝形式主义和走过场......”

4、“.....要建立严格的领导责任访工作质效提升年活动。围绕信访工作质效提升年目标,以推进两加大为重要抓手,以四访促和谐活动为工作重点,切实提高解决问题的能力,促进浠水社会进步和谐稳定。不断完善信访工作机制,推动信访工作上水平。是完善联党风廉政建设责任制,形成比较完备的操作性强的制度体系,形成以制度管人以制度管事的氛围。二是规范干部考勤工作,考勤情况月通报,第个月工资的与个人考勤结果挂钩与个人日常工作挂钩。在局原有制度基础上继续完多种形式组织干部到省内外信访工作先进单位参观学习,寻找自身存在的差距,树立赶超意识。另方面,积极向内挖潜,举办培训班,或采取以会代训方式,不断提高信访干部业务水平和综合素质,做到政治过硬业务精通与时俱进,适应新时期信访工作的树立勤政廉政的思想观念,严格执行五十二不准,保持干部队伍的纯洁性。三是学习周勇书记在全县三级干部大会暨经济工作会上的讲话和全县信访工作大会上的讲话精神,进步做好全县信访稳定工作。抓业务知识的学习,提高工作能力和服务水平整改措施以这次整改活动为锲机,我们将采取有效措施......”

5、“.....促进信访干部服务水平的提升,通过加强个人党性和人格修养,树立信访人新形象。加强学习型机关建设,提高干部职工素质。抓政治理论学习,增问题放在首位,重在解决影响信访工作发展及群众反映较集中的问题上下功夫。通过整改,解决好阻碍信访工作发展的问题,解决好政风行风建设方面存在的问题,努力提高服务水平,营造爱岗敬业务实创新的良好窗口形象。三存在的主要问题细归纳梳理的基础上进行了认真研究分析和思考,先后召开多次支委会会局全体党员会,立足本局实际,就信访工作中存在的突出问题和群众反映强烈的重点问题进行了深入研究,为确保整改工作落到实处,特制定如下整改方案。指导思想以邓信访局三提活动自查自纠整改措施制和长效的工作机制,认真履行职责,确保各项措施落到实处,取得实效。精心组织安排。各相关股室要按照本方案的要求,结合实际,有计划有步骤的组织实施。主要领导要经常进行督促检查,重点督查各项工作要求是否到位。同时要加强信息反馈心工作上卓有成效要着力推出我县信访工作在全省全市成功的经验,提高我县信访工作知名度......”

6、“.....给正常通行带来较大的安全隐患。现正积极与区高新区修路指挥部对接,尽快协调解决阻挠施工问题。全文局批准将该桥列入危桥改造计划,并追加投资万。该桥于月底正式动工,截止目前,加固改造主体已完成,正在进行预应力张拉压浆及附属工程施工,预计月中旬可开放交通。针对交通安全设施问题,我局于月日专门组织交警部门通车后将对我市南北方向的车辆特别是大型车辆起到分流作用,有助于缓解路的交通压力。五关于路施工没有公示完工的大体时间,且修路的时间过长,给企业生产带来诸多不便的问题经省交通运输厅省财政厅批准,依据交规划号文,对路至段立交桥及路面改造工程实附线和路的车流量直比较稳定,并未因收费站的设立而发生大的变化,因此路附线收费站的设立并不是造成路交通压力问题的主因,从我们的调查情况看,路的堵车问题主要集中在路与西外环路路口,其周边有多处物流园,大量的大型车辆在此云集,造成了该路段的局部交通阻塞政资金不足的问题依然制约着交通等基础设施的发展,贷款修路,收费还贷政策在当前和今后段时间内仍然是我们筹措公路建设资金的重要途径......”

7、“.....并于年月日开征通行费,年国家实施税费改革并取消政府还贷性二级公交通主要依靠国省道干线公路。从年代起,市区两级政府审时度势果断决策,加大对交通基础设施的投入,依靠贷款修路,收费还贷的政策,筹措了大量资金,有效弥补了市区财政资金不足的缺口,构筑起连接全市五区三县高新区的三纵三横交通主干道,路网结构问题我市国省道规划主要依据市城市总体规划进行编制,充分与区县地方规划相衔接,确保公路规划与地方规划保持致,并根据规划路网现状以及地方经济发展的需要安排年度建设计划。同时在国省道路网改建工程实施过程中,坚持以人为本,严格按照国家规范或上公路开膛破肚的较多,影响正常交通秩的问题我局管养的国道省道路面全部是高等级路面,在养护过程中坚持有缝就灌有坑就补的预防性养护理念,每天对公路进行巡查,发现裂缝及时灌封坑槽及时修补,延缓了公路的破坏程度。同时每年制定科学的维修计划,按性养护理念和养护的工作理念。特别是近几年以来,为确保病害修复及时,改变传统维修管理模式,分阶段性维修和跟踪性维修两中维修管理模式协调运作......”

8、“.....加大了公路巡查频率,对裂缝坑槽车辙等病害做到及时发现及时处治市公路局自查整改措施区及高新区修路指挥部对路湖田至西官庄段改建工程交通安全设施设计进行评审。月日,由区修路指挥部牵头,市公路局改建办镇政府召开了路至段改建工程附属工程及中央分隔带开口施工专题会议。该段共设置开口处,其中行人通行路口处,机动车通行为货场专用线,这给桥梁加固带来很大困难。为尽量减小加固改造对铁路运营的影响,我局邀请国内知名教授清华大学博导省内公路及铁路桥梁专面要进步明确股室责任,强化办信接访督办的职能和责任落实,以责任落实推动工作落实。年终进行评比表彰,并落实奖励制度的顺利开展,将党风廉政建设责任制落实到班子成员和股室,把反腐倡廉建设与信访工作起部署起检查起落实,形成领导干部带头,全局廉洁从政的良好风气。二是按照五个基本要求抓好局党建工作,努力达到队伍健全组织有力制度健全联合专班定期督办县信访局督办人员长期督办的三级督办机制,狠促事要解决和案结事了。四是完善应急处置工作机制......”

9、“.....根据县委县政府关于浠水县重大群体性事件应急预案要求,进步完成反应灵接访新机制。按照县委的部署安排,加强群众信访接待服务中心各项建设,整合抽调的个单位的行政资源,完善联合接访机制。加强中心管理人员考核等管理工作,充分发挥联合接访的在及时就地处理群众信访问题的积极作用,推进信访工作上新的台阶各项管理制度,并严格按制度办事,三是按照县委有关严格控制会议招待用车费要求,抓好三项费用公开工作,控制人车会话支出。公务员之家三明确目标,量化考核,以业务建设推动三提活动见实效。大力开展信要。二深入开展机关效能建设,彻底转变干部工作作风。是深入开展转变干部作风加强机关效能建设活动,切实把转变干部作风加强机关效能建设活动与加大信访工作创新结合起来。继续落实首问责任制限时办结制责任追究制绩效考核制随着信访形势的新发展,新形势下的信访工作,要求我们必须必须改变过去老的思维和工作方式,做到与时俱进,创新工作方法,不断化解新的矛盾和问题。为此,要把学习和掌握新的业务知识和业务技能作为当前信访干部队伍建设的头等大事来抓。方面......”

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