1、“.....关心员工生活丰富其精神文明生活确保数据真实性项目部每月日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现完善管理体制通过两年来的施工生产实际，进步完善安全质量等管理体系，建立安全质量月检旬检日检制度及整改制度。项目部除设立名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员共计名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行，居高不下。分析其原因进度压力大，造成人工材料机械设备投入过大。业主实行动态设计管理，项目内部承包机制需不断完善。资金紧张环境恶劣交通不便，造成材料成本加大。以上说明我的工作力度还不够，这些需要在今后工作中改正。项目经理工作述职报告全文为本，有制度有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。四注重自身修养，努力做好表率领导的行动就是无声的命令，其身正，不令而行。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。是不断丰富知识，提高工作能力。二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。三是严格约束自己虑不周安排不够妥当......”。

2、“.....项目经理述职报告范文篇二工程项目经理述职报告范年来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工检查和总结，及时发现问题解决问题项目部定期组织进行安全质量和技术等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，发现存在的不足及时采取措施防止再犯，使工作在个良好的循环状态中前进。以质量保安全以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度有落实，人人，积极组织各种集体活动，增加员工之间的配合和协作的能力。加强党建工作，培养安保党建工作，经常组织党员共同学习研讨把握其思想动态积极开展批评和自我批评工作，提高党性和觉悟，发展优秀人才成为党员，培养祖国的栋梁。三完善自我修养提高自身业务水平，做名优秀的领导建设文明工地，协调好地方关系，进步加强现场文明施工管理，成立专门负责文明施工的领导班子，进行文明工地建设相关工作，比如保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，对桥梁外部进行装饰，各种设备物资标识齐全，堆放有序等等......”。

3、“.....用汗水笑容和工作成果来挽回互检交接检的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。建立合适的奖罚制度，调动员工的积极性，通过完善内部承包机制制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。提高生产效率，降低生产成本，通过不断完入工作角色，我和同事们就认真总结经验和吸取教训，抓住项目以施工为重点的施工理念，连续克服年初的资金紧张施工环境恶劣既有线施工复杂的各种困难，提高个人修养，增加团队的团结力和凝聚力。保证员工工资的到位，建立项目部的阅读室和活动室善施工工质保量的完成施工任务，保住个作为高速公路施工企业的根本，为争取利益奠定坚实的基础。二制定切实计划采取恰当措施，保安全重质量强化管理制度和担任项目经理，当时感觉担子很重，压力也很大，但是在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行名优秀项目经理的职责，在保证施工人员安全和施工产品质量的基础上，突出施工生产管理，提高各个施工队伍的素质，认真总结经验和教训，细化施工任务和目标，强化施工管理，切实抓好项目管理工作......”。

4、“.....自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行对事不对人实物工作量考核原则。五存在问题自己虽然做了些工作，但与上级领导的的要求和岗位职责相比，还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不天气寒冷，千方百计筹措资金，尽快发放工资奖金。三及时总结，及时调整项目部定期组织进行安全质量环水保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在个良好的循环状态中前进。以质量保安全以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人场的每个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。文明工地建设继续加现场文明施工管理，根据实际成立了第文明施工班和第二文明施工班，总人数人。专门进行文明工地建设相关工作，保持工地检互检交接检的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。完善激励机制，调动员工生产积极性通过完善内部承包机制制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段......”。

5、“.....部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。提高生产效率，降低生产成本通过和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。战胜重重困难，施工迎难而上克服了等诸多困难资金紧张气候恶劣二积极采取的措施，精心组织精心管理进步完善各项安全质量规章制度重视安全质量，人人实施安全质量。五存在问题这年来，自己虽然做了些工作，也取得点成绩，但是还是存在是生产成本控制不力，工作不够细致和全面的问题。分析其原因进度压力大，造成人工材料机械设备投入过大。资金紧张既有线施工交通复杂安全资金投入新的党员。重视和加强艺，合理过大。有些方面挤出时间，通过阅读和学习来丰富知识和提高个人修养，完善自身的价值观和世界观。廉洁奉公公平公正遵纪守法做好本职工作和履行岗位职责，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行对事不对人实物工作量考核原则。四定司的信誉和他们对公司的信心。认真协助业主指挥部搞好由于高速公路封闭以后当地老百姓的出行问题和地方水系的畅通......”。

6、“.....确保了换届后各项工作的平稳过渡和持续发展。积极探索建立具有阿盟特色的领导班子和领导干部综合考核评价激励机制和办法，在目标设置上，紧扣发展，强化了民生指标，突出可持续发展指标和为民办实事承诺目标。在目标落实上，实行了绩效报告制度目标跟踪问效制度则要求自己，始终牢记两个务必和八个坚持八个反对，从建立健全制度机制强化日常监控入手，带头正确行使权力，时刻提醒自己强化自律意识，不搞特殊化，自觉接受群众监督。由于工作节奏较快，个别时候对学习抓得不够紧，有待于在今后的工作中不断加以改进和提高。年组织部长述职报告全文为准则努力实践。广泛涉猎政治经济科技管理等方面的知识和组工业务知识，不断从理论上充实和提高自己，增强政治敏锐性政治鉴别力和工作的原则性前瞻性创造性。其次，注重基层调查研究。尽可能抽出时间和精力深入到最基层的嘎查村社区街道和非公企业组织进行调研，参加基层组织的各种活动，并多次带领各类专业技术人员广泛开展大谈心，充分发挥干部之家的作用。为加强对领导干部的日常监督教育和管理，营造良好的换届环境......”。

7、“.....带领部内其他领导与全盟三旗盟直各处局的名处级领导干部进行面对面的谈心谈话，及时了解掌握处级领导干部的思想动态将对全盟少数民族处级干部全部进行轮训，今年在上海和苏州举办了旗处级领导干部培训班，目前共培训旗处级干部人次。抽调名盟直后备干部分批组成工作队，到额右两旗帮助建设社会主义新农村新牧区举办两期新农村新牧区农牧民致富带头人培训班，培训人，选派名干部到区内外企业和苏木镇挂修制度学习考核制度学用结合制度培训档案制度等管理。积极探索新的培训方式，将课堂讲授与现场考察相结合，情景模拟案例分析与交流讨论相结合，电化教育与实践体验相结合，改变原有的封闭式培训，做到了两个延伸，即由课堂培训向社会实践延伸，由盟内培训向区外境外延伸，在联聘党校师资整合干部教育资源的基础上，正职干部和名副处级领导干部。进步加大干部监督力度，创新监督机制，出台了党政领导干部选拔任用工作责任制干部监督工作责任制干部生活圈社交圈考察试行办法干部监督联席会议制度等制度和办法，改进监督办法，将考学考绩考廉三考并举，加强廉政监督，充分运用干部诫勉谈话经济责任审计大干部队伍管理力度。结合全盟干部管理工作实际......”。

8、“.....先后制定实施了干部选拔任用初始提名试行办法等文件，以及干部任免投票表决试行办法干部选拔任用民主推荐办法领导干部任职试用期制度关于旗处局级领导干部诫勉谈话和函询的试行办法领导干部了电视图书等电教活动器材，印发了四个长效机制文件，制定出台了盟委落实基层党建责任制实施办法，深入开展了迎接党的十七大召开弘扬精神创建五个好支部主题实践活动，基层组织建设工作出现了新局面。三级联创活动上下联动，双链双推工作各具特色，嘎查村级党组织成功进行了换届，依托新建的，多次深入基层党组织进行调做坝。关心员工生活丰富其精神文明生活确保数据真实性项目部每月日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现完善管理体制通过两年来的施工生产实际，进步完善安全质量等管理体系，建立安全质量月检旬检日检制度及整改制度。项目部除设立名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员共计名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行，居高不下。分析其原因进度压力大......”。

9、“.....业主实行动态设计管理，项目内部承包机制需不断完善。资金紧张环境恶劣交通不便，造成材料成本加大。以上说明我的工作力度还不够，这些需要在今后工作中改正。项目经理工作述职报告全文为本，有制度有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。四注重自身修养，努力做好表率领导的行动就是无声的命令，其身正，不令而行。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。是不断丰富知识，提高工作能力。二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。三是严格约束自己虑不周安排不够妥当。以上说明我的工作力度还需要在今后工作不断的完善。项目经理述职报告范文篇二工程项目经理述职报告范年来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工检查和总结，及时发现问题解决问题项目部定期组织进行安全质量和技术等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，发现存在的不足及时采取措施防止再犯，使工作在个良好的循环状态中前进。以质量保安全以安全保进度，全面细致，人性化的管理......”。