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成立仓储物流公司项目投资立项申报书(9) 成立仓储物流公司项目投资立项申报书(9)

格式:word 上传:2022-06-26 02:22:31

《成立仓储物流公司项目投资立项申报书(9)》修改意见稿

1、“.....及时调整工作思路,适应目标责任制考核能,并进行了考核。九月份中旬,分别对三种气源举行了抢险预案演习,增加了员工的实战经验和在紧急情况下处理事故的快速反应能力,加强了全体职工政治思想及普法教育,提高了认识,全年没有起违法犯罪现象发生。五规范公司内部建设。是健全规章制度。组织全体职工学习,为公司的规范化管理奠定了基础。二是加强宣传工作。搞好对内对外宣传,利用宣传栏张贴公司的重要文件,各种管理制度,好人好事等,积极向集团投稿,发表各类稿件及时报道了公司内部发生的好人好事市场开发工程建设运营管理后勤服务等内容。公司综合办发展部生产营部共同组织策划了走进小区发放宣传材料余份,扩大公司的社会知名度。三是提高服务质量。今年在不断完善服务工作程序的基础上,开展了系列的服务培训,组织开展服务工作大讨论,提高了服务质量,为用户维修灶具近千次,受到了居民的致好评和认可......”

2、“.....三存在的不足年,我带领公司上下齐心,攻坚克难,全年管道天然气共发展民用户户,工福户户,销售液化气吨目标责任任务还需进步加强落实,特别是公司的回款任务需要尽快解决。沟通需要加强,班子领导之间的沟通公司部门之间的沟通员工之间的沟通用户之间的沟通等,缺乏沟通,减少了信任增加了摩擦。加强执行力度与工作任务的落实加强公司的监督与过程控制,保证目标责任制任务的完成。组织部门每天召开各部门班前班后会议组织部门召开周工作会议组织公司每月召开月工作总结会议及安全会议,定期召开班子会议,分析研究工作存在的问题,制定措施,落实责任其次,公司每月下达各部室工作任务,督促推动各部门公司的工作进程,有计划的进行工作的开展三是制定各部门月工作完成检查表各部门月安全检查表加强检查监督力度,保证执行力和工作的落实。下半年,对公司来说时间紧迫工作任务依然艰巨,诸多问题还需要亟待解决,为此......”

3、“.....进步加强学习,提高思想认识,明确工作目标,强化工作措施,深入贯彻区域公司的管理精神,争取完成公司全年目标任务,为公司的发展贡献自己的力量。燃气行业述职报告范文全文。燃气管网及场站建设是安全通气运营的基础和前提发展燃气用户实现经济效益和社会效益的双丰收是公司追求的目标办理并健全公司的各类证照是实现公司合法经营的依据和保障。三者是个有机整体,不可偏废,理应同步并举。六自身不足与今后工作打算尽成安业的根本,为争取利益奠定坚实的基础。二制定切实计划采取恰当措施,保安全重质量强化管理制度和担任项目经理,当时感觉担子很重,压力也很大,但是在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行名优秀项目经理的职责,在保证施工人员安全和施工产品质量的基础上,突出施工生产管理,提高各个施工队伍的素质,认真总结经验和教训,细化施工任务和目标,强化施工管理,切实抓好项目管理工作......”

4、“.....自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行对事不对人实物工作量考核原则。五存在问题自己虽然做了些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资奖金。三及时总结,及时调整项目部定期组织进行安全质量环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在个良好的循环状态中前进。以质量保安全以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人场的每个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。文明工地建设继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第文明施工班和第二文明施工班,总人数人......”

5、“.....保持工地检互检交接检的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。完善激励机制,调动员工生产积极性通过完善内部承包机制制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。提高生产效率,降低生产成本通过和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完项关系,用汗水笑容和工作成果来挽回互检交接检的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。建立合适的奖罚制度,调动员工的积极性,通过完善内部承劣二积极采取的措施,精心组织精心管理进步完善各项安全质量规章制度重视安全质量,人人实施安全质量。五存在问题这年来,自己虽然做了些工作,也取得点成绩,但是还是存在是生产成本控制不力,工作不够细致和全面的问题。分析其原因进度压力大,造成人工材料机械设备投入过大......”

6、“.....有些方面挤出时间,通过阅读和学习来丰富知识和提高个人修养,完善自身的价值观和世界观。廉洁奉公公平公正遵纪守法做好本职工作和履行岗位职责,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行对事不对人实物工作量考核原则。四定司的信誉和他们对公司的信心。认真协助业主指挥部搞好由于高速公路封闭以后当地老百姓的出行问题和地方水系的畅通,积极出人出机械出材料修复道路排水挖沟和做坝。关心员工生活丰富其精神文明生活确保数据真实性项目部每月管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作,但是仍然存在着不足。因为贯秉持快速高效的工作作风,在实际工作中往往忽略些必要的程式,容易急躁冒进。针对这项不足,下步要多向区域公司兄弟公司领导学习,以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的工作,我首先要解放思想实事求是,摆正自己的位置......”

7、“.....积极向领导同仁学习,不断改进工作方法,努力做好工作中的每件事情,以促进公司健康长远的发展。下步的工作重点如下加快公司未完善证照的办理,使公司合法经营。篇五燃气公司员工述职报告尊敬的各位领导同仁们大家上午好,今天区域公司领导深入我公司对我们的工作进行指导评议。在此,我代表公司向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢,上半年,在抢修及时率达,维修及时率,管道压力合格率灶前压力合格率,无投诉责任事故和安全事故发生。加强检查力度。我公司针对两座首站及三条气源公里管网,个凝水缸,个阀门井以及个小区调压箱庭院管网等不间断的巡视排查定期检查供气设备,定期保养维护,随时保障良好的工作生产状态,并按时做好检查记录,每日小时值班,为在最短时间内处理事故提高了可靠保障,特别是在迎国庆保安全安全生产月奋战六十天重点时段加强了检查,巡视保卫力度和密度,明确分工责任落实到位,严格治理安全生产工作......”

8、“.....优质安全服务。针对生产部人员素质和管理的现状,从加大对职工安全教育入手,制定内部措施和管理制度,对职工进行量化评分,并把其作为职工月度考核的依据规范完善维修置换等工作记录,对出现的客户投诉事件做到及时处理,及时反馈先后进行了四次拉网式安全大检查,查找问题排除隐患。加大岗位技能培训力度,共有余人次派往调压器厂进行培训调的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续发展的市场体系。年来,各项工作齐头并进,得到了蓬勃的发展。下面,就我任职期间的工作情况做以下简要汇报,请予评议加强学习,不断提高素质和能力本人于年月日聘任出任公司经理,时至今日已有余,作为公司经理,我深感自身肩负的责任重大,因此我在工作和生活中特别注重加强自身建设,加强政治理论和业务知识学习,不断提高素质,同时工作作风严谨踏实,把求真务实的作风落实到每项工作每个环节,深入下属各单位,熟悉各项业务和各个环节......”

9、“.....自觉遵守规章,廉洁自律,起到了模范带头作用。二紧抓实干,认真履行岗位职责加强市场开发。今年,为了加大市场开发力度,我们是明确市场开发目标。针对城区新建楼群分工包片责任到人,集中力量,签定合同,落实市场开发任务到人。二是加大宣传力度。通过文艺演出和发放宣传资料,让人们充分了解使用天然气的好处,促进市场的开发。三是全员参与市场开发。挖掘每个员工的潜力,每个人都将市场开发作为项份内任务,共同开发。二业抄表余户次,共计查出私接次漏气次其他安全隐患若干次,均已整改完成完成居民用户入户安全检查户,在检查中发现私接热水器的户燃气设施漏气的户软管老化的户偷气的户其他隐患若干,管在公司领导和同仁的帮助下我很快适应了新岗位的工作,但是仍然存在着不足。因为贯秉持快速高效的工作作风,在实际工作中往往忽略些必要的程式,容易急躁冒进。针对这项不足,下步要多向区域公司兄弟公司领导学习......”

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