1、“.....足显了人才在生产力中的首要地位和作用基于这种企业共识，我们非常注重大学毕业生的培养。机电运输专业共有大学毕业生十几名，参加工作没几年，工作技术管理工作。年来，在公司的正确领导和机电运输专业同志们的理解和支持下，技术管理工作在不断提高，也正逐步走向规范化管理。下面，我就年来的工作情况简要汇报如下，不妥之处，敬请各位领导煤矿机电区主管技术员述职报告乏系统组织学习。工作经验不足，处理和化解工作中的矛盾，方式和方法欠考虑。业务技能还要进步学习提高，定位不专不深，浅尝辄止思想严重。今后努力的方向坚持学习，跟上时段。下项工况分析就是主排水系统。电气设备预防性试验是电气设备维护中项技术管理工作。我们已经把今年的试验工作进行了计划安排，将按计划对设备进行七项指标试验，并做好记录。试验中心已经成立，形成做了自己的贡知识，特别是在工管理进行重点检查，纠正了会计工作认识方面存在的些误区，要求对暴露出来的问题进行专项整改，杜绝类似情况再次发生，并对整改结果在四月份进行了复查，使我部的会计基础工作有了个飞跃。以前事业单位在固定资产管理离手工账实现会计电算化。四加强会计基础工作......”。

2、“.....各厂的财务人员的变动较大，有些从事财务工作不长的新手或刚刚从事会计岗位的财务人员，同时我们在财务核展的必然趋势，也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯途径，今年初，我部响应集团公司对会计电算化的要求，对运营部各厂所的财会人员进行了金蝶软件的集中培训，在培训过程中，我首先要求自己全面掌握各个模块的使用方企事业科目及数据对应转换问题编报工作量大，因为要在短时间内编制两套报表。在编制过程中，我们边学习边工作，首先确定了工作程序和理清了工作思路，在编制过程中遇到问题及时与集团公司联系和会计师事务所协商机电区主管技术员，负作要有新举措的重要思想，联系本单位的实际情况，为武汉市污水处理事业的健康发展，城市功能的提升，国有资产的保值增值贡献自己的份力量。会计述职报告范文全文，并对年的年报进行了调账调表工作。总结年来的工作，忙碌与充实，能够完成本职工作和领导交办的各项任务，善于思考和总结自己工作中的各种经验教训业余时间，注意学习些财务上的专业新本领。加强个人修养，埋头苦干，精于业务，践行做人做事齐头并进的人生准则。以上述职，敬请领导同志们批评指正。全文经搞了部分工作......”。

3、“.....四存在煤矿机电区主管技术员述职报告第页的不足和今后努力的方向不足之处主要有学习系统性不够，特别是对于标准的学习跟厂家的技术交流也很多，厂家提供的电子版文件种类不断升级，已不是统天下的时代了。出现了诸如等三维辅助设计软件，比如西安煤机厂石家庄煤机厂佳木斯煤机厂等在新产品中都使用了外技术骨干和管理人员也可抽时间参加。我们要求主讲者要制作不少于页的演示文稿幻灯片，在机电区的多媒体教室演示讲解，期间穿插讨论。目前这个活动已经组织次，效果不错。既锻炼了制图标准并打印出来，并且每个技术员还人手套电子版，有时为每季召开经济工作分析会，为领导决策提供素材和依据。二协助科长完成年年报编制工作年运营部及所属厂所既有按事业会计制度核算的，例如沙湖厂，黄浦路厂管网所，也有按企业会坚决予以抵制，特别注意把好原始凭证审核关，始终坚持把问题控制在事前。在日常财务核算过程中，加强相互之间的沟通，所属厂的财务人员在核算方面有问题及时向我沟通，我有不懂的地方及时向科长沟通，使运营部的财务人员具悟，在政治思想上严格要求自己，与党中央保持致，使自己能够跟上时代的步伐。述职报告回顾这年来的工作......”。

4、“.....三大型固定设备日常维护运行中的技术管理工作大型固定设备维护运行已经走上了规范化管理的道路，设备运行工况的分析也正逐步走向规范。我们首先把最重要的设备主通风机工作也为我们同厂家的技术交流奠定了基础。二紧抓当前改扩建锻炼机会，积极发挥技术人员不可替代的作用在机电区和运输区的正确领导下，按照机运副总的管理模式，紧抓这次锻炼机会，组织分管技术种辅助设计软件。去年寇子明教授给我们的资料中也使用这种格式的文件。如果我们没有这些辅助设计工具，就给我们堵了条路。因此我们组织技术人员不断更新自己的辅助设计软件，跟上主流，避免淘汰。讲技术员的专业知识的系统学习，有让他们学会了演示文稿的制作。同时其他专业的技术人员也可做个全面了解。尤其在讨论中更能把问题搞清搞透。辅助设计工具的更新学习目前我公司设备新度系数很高有几个月时间，有少半技术员已经进步很快，并能做独立设计。专题讨论会及专题讲座工作的开展为了促进技术员的理论素质，我们每月组织专题讲座和讨论会，参加人主要是机电运输专业技术员，图工作......”。

5、“.....系列国家标准个，煤炭行业标准个，建筑及电力行业标准规范个，机械行业标准规范个。拥有了这些标准和规范后，进行分类验不足。为了提高他们服务矿山的本领，我们主要做了如下工作养成标准化规范化作业工作习惯标准化规范化作业，首先要掌握标准掌握规范。为此我们组织专业技术人员从网上下载标准和规范，自同志们批评指正。培养人才，发挥人才效益，是生产力提高的因素之。近几年我公司非常注重专业技术人才的招收和培养工作，认为人是做好切工作的决定因素，也是企业生存和发展的原动力。我们掌煤矿机电区主管技术员述职报告各位领导同志们我是武东志，的标准。我们要求技术员每月上交至张标准图纸，并给每个技术员打分考核，公布排名结果。标准化制图工作推进已总，共享给各个技术员，以备他们在工作中查询和应用。这项工作我们还想建立个资料数据库，以便于管理和查询应用。目前正在考虑合适的数据库编程人员。标准化制图工作的推进为了推进标准化月以来，机电运输专业的技术员从网上下载标准规范手册等多个，主要包括煤矿安全规程试验规程国家标准行业标准设计技术规范检验检测规范检修规范验收规范和各种技术手册等，其了人才就等于掌握了科学技术......”。

6、“.....以提高项目管理和服务能力作为加强机关效能建设的平台，进步规范审批程序提高审批效率提高服务质量，全面推动建设项目管理和服务工作上台阶。在加快具体事项办理的同时，还积极推进战略环境影响评价工作，专项行动饮用水保护专项行动限期治理项目和重大环境违法行为整治后督察专项行动在线监控系统执法专项行动环境安全隐患排查整治专项行动环保基础设施运行监管专项行动等系列专项行动，对群众反映较多的环境问题进行了认真调查深入研究，制定解决方案和措施并督促落实，取得明显效果。二是创新执法方式。今年以来，采取市县区联动统执法，县区互动交叉执法，部门合作联合执法，专项治理与日常监管相结合等方式，多次深入企业深入现场进行夜查和巡查，把人民群众反映最强烈的机动车尾气污染噪声扰民餐饮油烟污染扬尘污染等环境问题作为检查重点,实施重点必须突出重点整体推进，进步强化工业污染源治理，强力推进污染物总量减排工程的落实。是强力推进减排。督促指导和帮助企业克服技术资金上的困难，推动各个减排项目建设投运和效益发挥。目前，全市家球团厂治理了家，台烧结机治理了台淘汰了台正在实施治理工程的有台，台火电机组治理了台......”。

7、“.....二是强力推进减排项目的落实，完成了工业废水治理项目的减排任务个，推动了生活污水处理厂项目建设个。三是强力推进减排三大体系建设，完成了监测中心监控中心建设规划。四正确的用人导向，不断提高干部队伍的积极性。全年共选拔调整和交流名干部，达到了用好个人调动批人的效果。三是强化班子建设。在领导班子建设上，致力于五好标准要求，不断增强领导班子的凝聚力战斗力和创造力，对重点工作重大问题集体研究，坚持民主集中，确保决策科学民主对重点工作定目标提要求分题的复杂性环保要求的紧迫性思想准备范繁殖场新民分场已基本结束。第三是按照典型带动循序渐进以点带面的原则，二五规划，提高建设项目管理服务能力，强化环境综合整治，夯实环保管理基础，加大执法监管力度，推动环保工作上新台阶，推进资源节约型环境友好型社会建设，促进全市经济社会加快发展科学发展又好又快发展。全文是必须在服务民生中推进环保工作，赢得遭遇战。科学发展观的核心是以人为本，贯彻落实科学发展观，决不能以牺牲环境为代价，更不能以危害群众健康为代价。环保部门必须紧紧抓住环保重点领域区域行业，围绕群众普遍关心的水气声环境，加大环境执法监管力度......”。

8、“.....全面改善我市水气声环境质量，维护群众环境权益，让老百姓呼吸新鲜空气喝上干净水拥有宁静环境。过去的年，自己在工作上取得了定成绩，但是还存在着许多不足。是从更高的层次上思考认识谋划环保工作不够深入，对环保工作的长期性环保问务制，对符合国家拉动内需重点投资方向民生工程基础设施生态环境建设满足环保准入条件的项目实行环保服务专责制度，密切跟踪进度，主动沟通协调，及时解决难题，确保如期落地，保障了项目及早合法建设，积极推动灾后重建和扩大内需项目的实施。建立环保专家咨询委员会，加强对企业环保整改的指导和技应，足显了人才在生产力中的首要地位和作用基于这种企业共识，我们非常注重大学毕业生的培养。机电运输专业共有大学毕业生十几名，参加工作没几年，工作技术管理工作。年来，在公司的正确领导和机电运输专业同志们的理解和支持下，技术管理工作在不断提高，也正逐步走向规范化管理。下面，我就年来的工作情况简要汇报如下，不妥之处，敬请各位领导煤矿机电区主管技术员述职报告乏系统组织学习。工作经验不足，处理和化解工作中的矛盾，方式和方法欠考虑。业务技能还要进步学习提高，定位不专不深，浅尝辄止思想严重......”。

9、“.....跟上时段。下项工况分析就是主排水系统。电气设备预防性试验是电气设备维护中项技术管理工作。我们已经把今年的试验工作进行了计划安排，将按计划对设备进行七项指标试验，并做好记录。试验中心已经成立，形成做了自己的贡知识，特别是在工管理进行重点检查，纠正了会计工作认识方面存在的些误区，要求对暴露出来的问题进行专项整改，杜绝类似情况再次发生，并对整改结果在四月份进行了复查，使我部的会计基础工作有了个飞跃。以前事业单位在固定资产管理离手工账实现会计电算化。四加强会计基础工作，完善了固定资产管理制度由于运营部是个新成立的部门，各厂的财务人员的变动较大，有些从事财务工作不长的新手或刚刚从事会计岗位的财务人员，同时我们在财务核展的必然趋势，也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯途径，今年初，我部响应集团公司对会计电算化的要求，对运营部各厂所的财会人员进行了金蝶软件的集中培训，在培训过程中，我首先要求自己全面掌握各个模块的使用方企事业科目及数据对应转换问题编报工作量大，因为要在短时间内编制两套报表。在编制过程中，我们边学习边工作，首先确定了工作程序和理清了工作思路......”。