1、“.....精细管理。结合项目部开展的增收节支工作，按照项目领导班子的部署，我会同项目财务部及相关部门负责人深入基层单位，和项目机关部门及基层单位负责人共同分析生产经营过程中的漏洞和薄弱环节，落实增收节支指标，确保增收节支工作落到实处。并从自身做起，落实增收节支工作顶着压力，规范理顺装修项目的管理。同时针对施工组织设计多为形式少实用的情况，多次与基层负责人及技术人员探讨并组织实施，经过大家的努力，这情况有了定的改善。这工作还有待于我们大家在余人次累计向业主争取安全资金余万元累计迎接各种检查余次累计编制应急预案份，专项安全方案份。强化施工管理文明的有序性，文明施工树形象。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理，要求从地铁进场开始，都努力要求按高起点高标准高水平运行，做到规范整洁，对现场文明施工样板引路抓到底。实践证明抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈，各部位的施工现场均达到了文明施工标准，积极组织申报施为载体，以正规化管理为基础，以加大各级领导干部责任追究和风险责任意识为保证，不断强化和夯实各项安全环保基础工作，同时......”。

2、“.....扎实有效地开展各项安全环保工作，为项目的稳步健康发展，创造良好的安全生产环境提供了坚实有力的工作保障。截止目前为止，项目未发生起大小责任事故。在开展全员安全宣传教育和职工安全培训上形式多样，内容丰富为有效的搞好项目安全宣传教育工作，项目以年主要工作完成情况明确任务开拓创新，有计划有组织地抓好施工生产。年对我们地铁来说是极不平凡的年，新中标疏散平台项目，工期非常紧任务相当重困难非常多，项目同时经历工程施工大干项目收尾面临竣工验收竣工结算等阶段。强化生产组织的严密性。针对地铁今年工程施工任务量巨大，始终坚持生产周例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和安全办公会，合理地安排安全集体和他人的利益。而个共产党员所负的责任正是这样，既要乐于为他人服务又要领导人们都来关心大家。我想，如果成为了名党员我就有机会向更多的优秀分子学习，取他人之长补己之短，在维护集体利益坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处我就会时时处处对自己要更加严格要求，更深刻的增强自己的社会责任意识和克服困难的决心......”。

3、“.....工程局的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现新的情况发生，作为名副经理兼安全总监，我们需要跟着形势的步伐前进，不断提高自己的理论水企业副总经理述职报告觉得企业副总经理就不用写述职报告其实不是的,下面是小编推荐给大家的企业副总经理述职报告，希望大家有所收获。企业副总经理述职报告加强学习，提高思想认识年来，我始终把项不够果断，指挥尚欠力度，工作有时放不开手脚，能动性和创造性有待进步发挥。对工作中存在的问题，我有比较清醒的认识，并有决心和信心通过学习，在工作实践中加以克服和改进。针对自身及工作中存作厅服务的意识，在很大程度上提高了渠道的工作积极性。今年我们按照省公司乡乡有合作，村村有代办的方针，加快了农村渠道的建设，截止月末我公司已经新建合作营业厅处，为提高服务，加快发展奠定了基础。按照省公司的安排，今年我们还适时引进了电子售卡业务，这是方便用户提高服务的好办法，我们会把这项工作落实好，进步提高服务水平。力，力图建立个人才快速成长的环境。利用省公司安排的万营销积分换机等活动，我从方案的制定监督执本资料权属文秘公文第站严禁复制剽窃行等各各环节对各级管理人员进行了悉心指导......”。

4、“.....使省公司市公司安排的各项活动得到了很好的落实，尤其是月月的积分回馈活动得到了很好的执行，完成任务排名全省第五，手机通话率，列全省第二。我们还很注重营销人员客户经理的培养，经常安排有营销经验工作，积极推进行业信息化解决方案，在业务与服务上突出我们的优势。在业务宣传营销推广工作中要提高整体规划能力，认真作好计划，用好用活成本，保证各项工作有序地开展。加强管理，避免漏洞，保证各个部门工作目标的致性，进步提高执行力。在今后的工作中，我将倍加珍惜领导和同志们的信任和期望，努力提高自身政治业务素质，不断增强大局意识责任意识效率意识和质量意识，发扬成绩，克服不足，兢兢业业作好本职工作，为事业做出新贡献。企业副总经理述职报告全文满意度有了较大提高。通过对客户的走访也能够督促员工踏踏实实地开展服务和营销工作，保证我们的经营思路得到真正的贯彻执行。年以来，在省公司的正确领导下，在总经理和班子成员的支持下，通过分管人员的共同努力，我所分管的工作取得了较好的成绩。在取得成绩的同时，我也清醒地看到，在履行职责过程中，还存在定问题是工作思路不够系统......”。

5、“.....驾御能力有待进步加强二是工作方式方法不够科学，在工作中有时存在急燥情绪，领导艺术有待进步提高三是决提高了客户满意度。为进步提高服务质量，今年二月份，组织设立了公司内部服务热线，完善了服务考核办法，服务热线为员工执行首问负责制提供了有力支撑。在运行过程中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了个沟通的桥梁，为及时听取用户和员工的意见建议，迅速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高，服务方面的投诉明显减少。经过对年咨询公司对客户满意度的调查结果研究发现，由于历史原因，区的主营业厅面积较小，没得分，从目前的请况看，今年可完成总体指标。年来,为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作调整机构，明确分工，保证各项工作的落实根据市场经营工作的实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分解落实，我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究，在公司总经理的支持下，对机构和人员进行了较大的调整，先后成立了数据业务中心集团客户中心渠道管理中心等机构，为市场部安排了合格的管理人员，使各项目标都可以落实到人，做到了事事有理先进个人......”。

6、“.....在组台了强调合作规范和理想的新幼教职工文明礼仪须知。通过目标的统，使教师们能自觉地认同必须担负的责任并愿意为此而共同努力。创设环境注重熏陶环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用，我们将年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展示出来，在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创建了合作文化长廊，以直观的形式强调幼儿园团队建设的目标的智慧，聚合了各方的力量。三重视反思研究，强实力创新管理模式学校管理的实践表明，没有建立健全没有合理的组织结构，学校的管理是不完善的管理，但学校管理中完善的合理的组织结构等也并非就能提高管理效率。由于社会的不断发展，人才间的竞争和紧张的工作节奏，导致人的价值观的衰退和目标取向的变革，限制阻碍了人际的正常交往沟通和理解，人际的友情友好互助的平等合作精神被淡化了，人的个性的充分发展受到了限制和突破，可以说，这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出。作为管理者，就必须对学校的管键是发挥了园领导班子的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地永不服输积极向上的精神......”。

7、“.....也是最辉煌的成果。五不足与思考经费的不足导致硬件的落后教师待遇的低下，这始终是阻碍我园持续发展的最大问题，如何取得社会和上级部门的支持，是我在今后工作中重点要克服的难题。对教师工作的评价如何因人而异，实施弹性管理，这也是我在新的年中要探索的新的管理模式。全文教现状和对家庭教育的需求，从而为课题有针对性地实施积累了依据。深入实践课题确定后，能否取得预期的效果，关键在于组织者的引领。作为课题的主要负责人，我坚持每学期制订好阶段计划，使教师们明确阶段研究思路，并带领大家参加每次的教研培训和实践活动，从而起到很好的引领作用。在广场的实践活动中，我注重获取来自各方的信息反馈，发现问题及时组织教师进行研讨，调整活动计划，使指导的内容和形式更适合祖辈和孩子的需求。由于我和课题组成员的致努力，我园的课题通过年多的实施取得了非常好的成效，获得了良二依靠群体智慧，聚合力俗话说智慧来自于集体，个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中，我和园内的领导班子成员经过不断的磨合碰撞......”。

8、“.....从党政工团到年级组长，我们经常在起沟通交流探讨促进，全力做到事业上同心目标上同向工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不致时，我们始终遵循切从大局出发，切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每件小事，能折射出个人的责任心和敬业心。看过细节决定成败这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每件小事的重视，失败可能也是从件不经意的小事开始。日本企业创立的工作法，是企业管理实践中重视小事的经典之作。所以当我在完导，精细管理。结合项目部开展的增收节支工作，按照项目领导班子的部署，我会同项目财务部及相关部门负责人深入基层单位，和项目机关部门及基层单位负责人共同分析生产经营过程中的漏洞和薄弱环节，落实增收节支指标，确保增收节支工作落到实处。并从自身做起，落实增收节支工作顶着压力，规范理顺装修项目的管理。同时针对施工组织设计多为形式少实用的情况，多次与基层负责人及技术人员探讨并组织实施，经过大家的努力，这情况有了定的改善......”。

9、“.....专项安全方案份。强化施工管理文明的有序性，文明施工树形象。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理，要求从地铁进场开始，都努力要求按高起点高标准高水平运行，做到规范整洁，对现场文明施工样板引路抓到底。实践证明抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈，各部位的施工现场均达到了文明施工标准，积极组织申报施为载体，以正规化管理为基础，以加大各级领导干部责任追究和风险责任意识为保证，不断强化和夯实各项安全环保基础工作，同时，以冬防春防安全生产月定期安全隐患排查安全生产大检查定期安全生产分析总结等专项活动为契机，扎实有效地开展各项安全环保工作，为项目的稳步健康发展，创造良好的安全生产环境提供了坚实有力的工作保障。截止目前为止，项目未发生起大小责任事故。在开展全员安全宣传教育和职工安全培训上形式多样，内容丰富为有效的搞好项目安全宣传教育工作，项目以年主要工作完成情况明确任务开拓创新，有计划有组织地抓好施工生产。年对我们地铁来说是极不平凡的年，新中标疏散平台项目，工期非常紧任务相当重困难非常多，项目同时经历工程施工大干项目收尾面临竣工验收竣工结算等阶段......”。