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试用期员工个人述职报告 试用期员工个人述职报告

格式:word 上传:2022-06-26 02:13:33

《试用期员工个人述职报告》修改意见稿

1、“.....参加集团公司各种会议次。学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理公司主管管理最佳方案两本书。及时向各位老总请示公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己,以真诚感动了大家,以执著的热情奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。两个月来,我完成的主要工作年度制度的修改编制工作。新增制度个我起草个,页,使新制度达到个,万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血,是集体智慧的结晶。完成督察工作工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对些常规性规律性阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱......”

2、“.....想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。全文胆负责的精神。要有挑大梁担重担独挡面的勇气,对些棘手的问题不推脱不回避,主动管,主动问,不怕揽矛盾,不怕丢面子,不怕得罪人,不怕找麻烦三是弘扬永不满足的精神。树立种永不满足的信念,追求更好追求最好,力争做每件事情的时候,都能深入细致不折不扣拾遗补缺尽善尽美。处好四个关系是大局和小局的关系。办公室作为个综合部门,其性质和其他部门的区公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的名新员工,但已工作了年,其中在党政机关任科局级领导干部年,积累了定的管理经验,我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查......”

3、“.....虚心向领导和同事请教,相信凭着自己高度的责任心和自信心,定能够改正缺点,争取在各方面取得更大的进步。总结三个月来工作,我认为我能够积极主动熟练的完成各项工作,在工作中能够发现问题,解决问题,并积极全面的配合公司要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会如继往的秉承,对人与人为善,对工作力求完美,不断提升自身专业技术能力及综合素质,为实现人可以不伟大,但不可以没有责任心,选择了个工作岗位,你就选择了份责任,拥有了份使命。只有具备责任心,工作中才能有激情,才能讲奉献。作为公司的员,无论身处什么岗位,都要有强烈的责任意识。团队,人心齐,泰山移,团队精神已成为各行各业的核心,人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值,个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城共同协作的结果。四存在的问题提出增加泥料陈腐工序......”

4、“.....发现两次真空练泥后,陈腐天再真空练泥次能大幅度提高成型成品率参与问题产品的品质分析,提出解决办法。三工作体会三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之,向同事虚心请教学习,弥补自身不足,进而做的更好,在这三个月的时间里,我体会到了什么是工作精神,个人概况为以下个字,供应车间日常生产对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析,对化验结果作出合理评价,选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方浆料配方基础上进行分析,并适当结合纳米技术,开发新配方,目前已协助开发出耐高温坯体配方,各验证参数满足相关技术要求,超高温坯体配方正在研发过程中协助成功开发出火山泥精紫砂浆料,基本替代原浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆,效果尚可限公司这个大家庭,并在发现问题分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步......”

5、“.....对现实工作由理论迅速过渡到实际工作,在接触到陌生领域时缺少经验,对于专业技能的学习是个重新洗耳恭听,然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下,自己能够很快克服这在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中,我直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每项任务,同时主动为领导分忧,这使得我的个人能力有所提高。可同时我也看到公司的发展十分迅速,这使我感到骄傲自豪。也使我迫切的希望以名正式员工的身份在这里工作,来实现自己的奋斗目标,和公司起成长。在此我提出转正申试用期员工述职报告试用期员工述职报告范文篇尊敬的领导我于年月日成为公司的主要体现在服务性上,办公室主要是为领导机关和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把切服从大局......”

6、“.....当部门工作与机关的整体工作小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其体二是提升工作标准。大力推行极限工作法,把领导决策和重点工作的落实推动到极限,把政务服务优化到极限,把事务服务层次提升到极限。贯彻实施好质量管理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。弘扬三种精神是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重,以奉献为乐,宁可自己吃苦受累,也绝不能让工作在自己的手里延误秒钟出现点问题二是弘扬大汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中善于发现问题并及时解决完善,积极配合有关部室做好工作。两个月来,也提出过些建议,如加强办公环境卫生,加强制度监督检查,加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建设等......”

7、“.....前移服务阵地,超前发挥承上启下综合协调参谋助手督促检查和服务保障作用,进步转变工作作风次。年月日下午和日上午对公司各部室职员上班情况,进行了次全面检查,主要有六项,考勤工作牌卫生周月例会计划更新上墙会议纪要等。元月日配合部长对职员月份工作日志进行了检查。发了期督查通报。完成了关于推荐集团公司为年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料办公室年度个月来,我认真学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班天。认真履行职责,操守先做人后做事的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明磊落,依立梦尽自己的份薄力......”

8、“.....不妥之处,恳请领导批评指正。本人将于年月工作三个月试用期满,特请领导给予转正为盼,篇三尊敬的董事长,各位老总及同事们大家好,时光飞驰,我自去年月日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集三个月来,围绕自身工作职责做了定的努力,也取得了较大的进步,但综合起来,深觉自身还存在以下缺点和不足第,为人办事不够成熟干练,自身言行举止缺少约束,随意性大第二,技术仍不够娴熟,不够细心,对工作的预见性和创造性不够第三,理论研究和实际生产区分不够彻底,延续了在校期间实验研究的些陋习路漫漫其修远兮,在今后的工作学习中,我定会进步严格要求自诚信,诚实信用是为人之本,工作更应该脚踏实地,实事求是,不可夸大其词,好大喜功,做材料开发实际生产必须坚持求真务实的工作精神。敬业,是个人工作心态问题......”

9、“.....步个脚印做好本职工作,不管是修坯,上浆等工序,都要有端正的态度和扎实的作风,爱岗敬业,在为企业工作的同时,企业也在给我们提供成长和进步的平台,我们在敬业的同时也在实现自身的价值。责任待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素,现已彻底解决了浆料易沉底的现象④开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品,现已基本确定原料配方泡沫材质规格要求工艺过程,经多次试验,强度性能已经明显提高,能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题,通过多次试验验证,提高原料配方中氧化铝含量能定程度上改善凸底问题种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的实践动手,我很快掌握了车间破碎雷蒙球磨压滤真空练泥成型修坯上浆烧成等系列设备的操作使用,同时能熟练使用实验室各套设备,并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制......”

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