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上半年抓党建工作个人述职报告 上半年抓党建工作个人述职报告

格式:word 上传:2022-06-26 02:13:30

《上半年抓党建工作个人述职报告》修改意见稿

1、“.....因地制宜搞防护,乔灌草本相结合,保持水土不流失沟道极限拓展沟坝田,打坝淤地筑谷坊,道路排洪走两边,沟头建设,积极组织全体党员干部学习好理论,学好业务,同时组织党员干部实践中锻炼才干。充分调动广大干部职工忠于事业忠于职守忠于岗位工作积极性。以旺盛的斗志和饱满的热情攻坚克难,争先进位,推动工作开展,树立宗旨意识,增加群众观念,全心全意为人民服务。五抓好党建促工作。定完成肩负指标争七保十的任务。全文,确保党建工作保障有力,落到实处。不断强化抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的责任意识......”

2、“.....紧紧扣住党建工作中存在的突出问题不松劲,牢牢扭住党建工作中的薄弱环节不放松,确保思想到位,责任到位措施到位工作到位。三谋求特色抓党建重点项目落地金额完成亿元,占市定任务亿元的,落地率落地额分别排全市第四第五名。市重点监测项目月份完成投资亿元,占市定任务亿元的,全市排名第六。市县重点工程月份累计完成投资亿元,完成市定,建设平米的文体广场,建设平米两委办公室,建设平米村级卫生所,美化村庄万平米,硬化平米街巷,安装了两个调频广播,打了眼深井,捐款元资助名因贫弃学的女孩上大学。四是党委积极参与县喜迎十八大......”

3、“.....完成征文篇是强化经济监测,创办了发改信息宣传,服务领导提供信息刊发要闻。写出了年上半年经济运行分析提交县政府决策参考。二是调查研究,为县委政府当好参谋助手。针对全县经济社会发展的方向性问题,动员大家,写出了建设区域中心城市是实施城市化战略的必然趋势和发展方向以工代赈扶贫工作度创新,念好管理经,增强执行力行政必依法,办事须循规,否则,工作没章法,办事乱分寸。是把好发展党员入口关,保持党员队伍源头纯洁。今年发改党委培养预备党员名,入党积极分子名。二是推行岗位责任制。结合工作实际,制定分工明确的岗位责任制......”

4、“.....发改局荣获全省以工代赈工作先进单位全市基层党建先进单位全市发展和改革工作先进单位全市包村增收先进单位县重点项目建设先进单位县支持重点项目建设先进单位县目标责任制考核先进单位县宣传工作先进单位县项目建设十大功臣县住村帮扶工作先进单位。支部由四星级升为五星级。地税局荣获市文明,开展批评与自我批评,互相帮助,相互监督。四是组织了为党旗添彩和感动十大人物对党忠诚先进事迹报告会。教育大家鼓舞士气。五是举办了重温誓词佩戴党徽和党员承诺仪式。使大家牢记宗旨坚定信念,不辱使命尽职尽责。通过五项活动,致力于党员干部信念纯真......”

5、“.....心态纯静务工作,取得了阶段性成效。抓党性建设,把好总开关,增强凝聚力思想纯洁是最根本的纯洁。我们创新载体,开展特色活动,以纯洁的思想理念和境界增强凝聚力。是开展了以学习是种素养负责是种品质敬业是种精神宽容是种胸怀理解是种境界沟通是种能力上进是种追求坚持是种机会上半年抓党建工作述职报告年上半年抓从全局的实际出发,针对党建和精神文明建设工作的新情况新问题,认真总结上半年工作取得的新经验,研究开展工作的新路子,积极探索解决问题的新办法,不断创新工作特色。进步深化基层,推动党建工作不断向前发展。四建强队伍抓党建......”

6、“.....将学习和实践作为提升队伍素质的两个根本途五个年活动是我们当前和今后段时期的重点工作。明年,我们要找准党建工作与经济社会发展相互促进的结合点,坚持将党建工作与业务工作同部署同落实同检查同考核,充分发挥党委核心保障作用。二强化责任抓党建。党建工作重点是要切实推动各支部党建工作,把抓好党建工作作为项严肃的政治任务,进步严格落实党管责任万元,占市局下达计划的,占县政府年初分配任务万元的,比上年同期增长,其中,增值税万元,同比增长消费税万元,同比增长企业所得税万元,同比增长。存在问题固定资产投资骨干坝,卧管泄洪保安全川面大平大整大规模......”

7、“.....大坝大闸大绿化,大肥大水大效益。宏观经济管理探索新思路。按照县政府要求成立了综改智库核心领导组办公室,全面开展综改转型试验经济运行分析经济指标监控重点项目监测,及时为县委县政府提供决策信息工作建议参谋服务。地务亿元的,实现了时间任务双过半。项目业务工作扎实推进。上半年共受理项目个,涉及资金亿元,其中县级审批个,涉及资金万元。共申报国省投资项目个,总投资万元。申报立项核准备案项目个,涉及资金党建调研报告篇。收获是转变职能树正气转变作风接地气转变服务增人气转变方式有生气。五抓保纯教育,争当排头兵,增强战斗力保持纯洁性,增强战斗力......”

8、“.....迎接十八大。项目签约个亿元,占全年任务亿的,全市排名第四。存在的主要问题及对策山区困县经济发展模式之初探山区贫困县发展慢的主要原因及对策等十七篇调研报告,均在发改信息中相后刊发。三是贯彻县委精神,选派第副书记到上庄村驻村帮扶办实事。共投资余万元,平田整地亩,修建座长米宽米的开泰桥,修筑米护地位惩处末位。三是把好干部选用关。发改局打破原来内部股室,重新组建八个股室,按照以岗选人能上能下的工作机制,选配了名股长,工作生机勃勃四是制定工作规则。编制出台了发改工作规则,凡事都有规定,办事都有流程,制度化管理,规范化运行。四抓职能转变......”

9、“.....增强发展力谐单位市税收工作考核先进单位市党内廉政建设考核先进单位服务县域经济先进单位,党支部从三星级升为四星级。国税局荣获市文明和谐单位标兵市文明单位市税收执法规范单位县服务县域经济建设先进单位,党支部从四星级升为五星级。物价办公室党支部从三星级升为四星级。物资总公司党支部从二星级升为三星级。三抓,处事纯慎,真正把思想统到实施建设新上来,把智慧和力量凝聚到大干跨越的主战场上来。二抓定位晋级,打好升级牌,增强公信力抓定位晋级,促争先创优,制定了以创建五好党支部,打造六型党组织实施方案。组成了支部定位晋级考核组。通过实地检查......”

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