1、“.....四艰苦奋战，攻坚克难，全力维护公交治安平稳。在打击扒窃违法犯罪中，大队紧盯职业惯扒人员和籍扒窃违法犯罪人员重点难点问题，不断加强警情研判，广辟线索来源，加强阵地控制，攻坚克难，多发并举，始终保持对扒窃团伙违法犯罪的高压态势，严厉打击两抢盗违法犯罪活动，超额完成全年绩效管理工作目标。结合实际，大队将各项工作层层分解，将工作，我队将认真贯彻中央省市公安工作会议精神，在深化落实上下功夫，在实践基础上多出新思路，在真抓实干上摸索新作法，在组织谋划上多推出新举措，不断增强党员队伍党性观念和先锋意识，坚定理想信念，以务实的工作态度，扎实的工作作风，认真开展工作，在完成各项公交公安保卫任务中冲锋在前，吃苦在先，敬业奉献，实绩突出，为构建和谐武汉平安公交作出更大的贡献......”。

2、“.....执法思想服务观念遵章守纪勤政廉政等方面都达到了工作要求，团结战斗，警令畅通，队伍整体素质得到明显提高，全队未发生因执法不作为慢作为乱作为等问题受到群众投诉新闻媒体曝光事件。因业务工作成绩突出，大队多次受到省厅市局及分局等各级领导好评，年来，全队共收到群众送来锦旗面，有名民警被授予市局嘉奖。回顾全年工作，支部也存公安部九要九不要和四个坚持严格执行关于规范公款接待用餐的有关规定和市局有关规定坚持立警为公执法为民，模范地实践全心全意为人民服务的宗旨，正确行使职权，做到艰苦奋斗，自觉接受组织和群众监督。大队深入开展党性党风党纪主题教育和警示教育活动，着力培育和弘扬风清气正的良好警风。严格执行党风廉政建设责任制......”。

3、“.....进步强化全体民警党员意识，增强责任感使命感和荣誉感，使广大民警自觉接受群众监督，促进党员先锋模范作用的发挥，从而带动全体党员民警不断提高执法办案水平和为人民服务宗旨意识，发扬公安机关密切联系群众的优良传统和作风，认真解决公交公安工作中群众不满意的问题，积极投身创建警民关系最和谐作用，在开展各项公安工作的政治和业务中，始终把领导模范带头放在首位，要求同志们做到的自己首先做到，齐心协力抓好工作落实，形成战斗保垒作用。支部不断加强以党员信息库为重点的基层党建信息系统建设，积极推进支部工作信息化。支部还注重推行基层党务公开，认真执行基层党组织建设工作责任制，以党章为准则，全面落实基层党组织八条基本任务，落实和保障党员民主权利，切实履行管党条禁令贯彻落实和民警的养成教育，整体推进队伍正规化建设工作......”。

4、“.....爱民惜警，充分发挥战斗保垒作用。支部严格落实三会课等党内组织生活制度，做到有计划有考勤有记载有通报。坚持民主集中制，倡导尊重理解沟通的工作理念，认真落实支部议事规则和决策程序，坚持重大问题集体研究决定。支部成员间开诚布公精诚团结增强互信补位协作，遇事多交流理使用，管委会成员每日轮流检查各项制度执行情况，每周例会上督促不规范行为的整改。支部积极发挥民警绩效考核机制杠杆作用，严格考核，落实奖惩，结合民主生活会党员民主评议和党性分析等工作，加强对民警队伍的日常督导和现场督察，及时检查党风廉政建设各项制度的落实情况，时刻保持民警队伍的先进性和纯洁性，促进优良警风形成。支部还注重建立健全经常性党员提醒和帮助机制，加强对民能的学习培训，着力提高民警业务技能。通过苦练基本功，使民警做到三懂四会，提高了胜任本职工作的能力......”。

5、“.....积极探索，认真实践，严格落实内务管理机制，规范民警行为举止，不断促进优良警风形成。支部立足规范化建设，实施警务公开，不断完善机动大队绩效考核实施细则，教育民警树立规范促发展思想，做到教育入手，提高认识，促进文明举为公执法为民坚定信念，立足本岗，恪尽职守，团结协作，打防并举，严厉打击公交行业扒窃违法犯罪活动，维护了辖区方平安，圆满完成了各级领导交办的工作任务，在班子建设队伍管理业务工作纪律作风等方面均取得了较好成绩，受到市局分局各级领导和人民群众的广泛好评。主要表现在以下几个方面政治建警，认真务实，促进队伍规范化建设。大队党支部认真贯彻执行党的机动大队党委年底述职述廉今年以来，我队党支部在分局党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思些不适应新形势新任务要求的方面......”。

6、“.....少数民警仍未能完全适应工作环境，进入角色还比较慢，无法应对全市公交治安社会面的防范打击工作三是大队内务管理方面还有所欠缺，偶有脏乱差现象，民警养成教育还不够四是根据目前工作需要，大队急缺名政工内勤，政治调研及综合工作无法正常有序开展推进。今入到线车间和司售人员中间，维护他们的正当权益，为他们排忧解难化解纠纷，以创建和谐社会及以人为本的思想，将矛盾发现在基层解决在基层。大队组织公交二公司安全检查余次，调解纠纷达余起，处置群体性事件达余次，在公交站点收缴管制刀具把，仿真枪把，通过工作摸排收缴土铳把，为净化公交环境作出了贡献。通过狠抓队伍建设......”。

7、“.....纳入绩效管理，严格考核，营造出比学赶超的良好氛围，有效激发了全体民警的斗志。自今年以来，在大队党支部的正确带领下，全队共破获各类案件起刑事案件起，治安案件起，共打击各类违法犯罪人员人，打掉扒窃团伙个，抓获逃犯人，刑事拘留人，行政拘留人，其它处理人，刑事拘留分局督办职扒团伙成员名，五条禁令等规定，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，不断提高拒腐防变能力，筑牢思想纪律防线。严格落实绩效考核等各项管理制度，加强纪律作风建设。支部还多次组织民警学习了反腐警示教育材料，结合正反典型事例积极开展反腐倡廉教育......”。

8、“.....筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上杜绝腐败问题的发生确保五条纪律和五条禁令等铁纪铁规落到实处，全市活动，切实增进警民关系。支部还坚持党内激励关怀帮扶制度，落实从优待警，积极帮助党员民警解决思想工作和生活中遇到的各种困难。三廉洁自律，以身作则，大力加强党风廉政建设。支部班人坚决维护党章，严肃党的纪律，以身作则，廉洁自律，不办人情案关系案积极开展批评与自我批评坚持领导干部个人重大事项报告制度严格遵守中央纪委四大纪律八项要求治党责任。支部还不断健全走访群众帮扶群众联系群众的经常性工作机制，认真开展公安民警大走访爱民实践活动，班子成员每人确定名困难群众作为帮扶对象，定期上门走访，帮助解决实际困难。为畅通警民互动渠道，大队还建立了警民关系联络员队伍，自觉接受社会各界监督......”。

9、“.....积极主动征求意见和建议，改进公安工作和队伍建设。通思想沟通及时，在大事大非问题上能统思想，坚持原则，议事达成共识，发挥了整体的优势和效能，为工作的顺利开展提供了思想保证，充分发挥党支部集体领导作用。在分局开展的讲党性守纪律强素质重品行作表率主题教育活动中，支部成员带头改进作风，带头开展批评与自我批评，带头接受各方面监督。支部班人认真履行职双责，相互配合相互支持，讲团结讲大局，充分发挥表八小时之外的监督管理，对队伍中的苗头性倾向性问题及时指出，督促整改，鼓励党员与非党员党员之间结对互帮互助。大队按照正规化建设组织机构教育训练执法执勤内务管理监督制约和警务保障等六个方面内容，精心组织，循序渐进，坚持措施往实里抓，工作往实里干，围绕着公安部关于规范化建设的总体要求，建章建制，用制度规范民警的执法执勤活动......”。