1、“.....拿出每人每月元的税收执法责任制考核奖金进行挂钩考核。通过对税收执法情况进行全面检查，发现问题，及时整改，促进了地税人员执法水平的提高。有关于地税局长述职报告全文是推行执法责任制，强化税收执法监督。加强了干部法制教育，经常组织干部职工进行系统的税收法制学习，增强地税干部依法治税责任感紧迫感。切实落实执法过错责任追究，完善了执法责任制考核方案......”。

2、“.....通过科学调度，集中时间和人员，严把数据采集审核录入关，确保了省局征管软件在年月日成功上线。在年年征管机构调整中，根据经济发展税源变化情况，及时调整征县局，围绕重点考核征管四率，细化量化了考核指标，直接考核到人，采取征管软件考核与深入实地检查相结合的方式，按季进行考核，使征管质量得到极大提高，在省局组织人的抽查中受到好评。二是以征管改革为突破口标和要求......”。

3、“.....加强户籍管理，分类分户建立纳税人户籍档案。通过税源调查，全面掌握辖区内税源情况，重大税源实行动态的跟踪管理。在掌握税源情况的基础上，着力抓好重点行业重点税同比增收万元，增长，此外，还征收教育费附加工会经费等万元。二抓税收征管，提高了科学化规范化精细化水平。税收征管是地税工作的基础，税收征管质量如何直接影响系列针对完善征管的文件......”。

4、“.....确保完成每年地税收入任务。组织税收收入是我们地税部门工作的重中之重，更是本职所在。五年来，我始终坚持不管工作再忙再复杂，都牢牢扭住组织税收收入这个中心不动摇。是落实工作措施。每年年至年年期间，本人先后担任县县市地税局党组书记局长，任职期间，在市局党组和当地党委政府的正确领导下......”。

5、“.....对违法征管违法检查等执法过错行为，坚决落实责任追究。如在安远县地税局时，将过错责任划分为线管理员的直接责任和中层干部机关股室局领导的连带责任，同时对检查中发行的协同性。三抓规范执法，建立了依法治税的新机制。依法治税是税收工作的灵魂。在工作中，我切身体会到，必须通过严格推行执法责任制，强化执法考核......”。

6、“.....提高法制意识，规避执法风险地税联合。纳税人只要向地税局或国税局家提出申请，两家税务机关就会自动完成内部流程，实行共同审核，共同核发税务登记证件，既节约了时间，又为纳税人节省了费用，受到纳税人的好评。三是实施窗口发票税款征收互相代建设，建立部门协作有效机制。几年来，我注重协调部门关系，积极与矿产土管房管财政国税交警公安等有关部门联系协调......”。

7、“.....为地税工作创造了个良好的外部环境。在年年，以规范服工作思路，把谢坊壬田两个农村分局集中在城区办公，整合现有征管资源，推行税收的行业化管理。同时，规范征管秩序，建立征管查协调机制和每月例会制度，促进管理部门和办税服务厅之间管理部门和稽查之间管理部门建立征管查协调运作机制。最近五年，是全省地税系统改革力度较大的几年，其中征管改革是最重大的项改革......”。

8、“.....在征管改革中，我紧紧抓住改革的重点和难点，有效地推进了改革的顺利实施。在年的重点企业的监控，针对不同行业，制定切实可行的管理办法和措施，如二手房交易税收管理办法车辆税收的委托代征管理矿产品行业地方税收管理等。同时，抓好征管质量考核，严格责任追究，促进了征管质量的提高。如在安远税工作的成效。因此，我们把抓征管作为地税工作的主线......”。

9、“.....切实加强税源管理。制定和完善了落实税收管理员制度的办法和措施，进步明确了税收管理员的工作目于加强二手房土地交易税收征管办法的通知等，有效地促进了组织收入工作。在干部职工的齐心努力下，确保了每年地税收入的均衡入库和过半任务全年任务的完成。其中年年累计组织入库地方税收万元通过税源监控提早落实计划领导挂点绩效考核奖惩挂勾及时督促及时调度等措施......”。