1、“.....开展学习动员，提高思想认识。中央八项规定精神和各项工作纪律，规范工作行为，确保在各级明查暗访时不出问题各级负责人要发挥带头作用机关职能科室要加强监督检查，把关管理关口，对违反工作纪律的责任单位和责任人，要按规定从严处理，切实将工作纪律落到实处。全文设典型做法的归纳，及时报送活动动态信息，办公室要做好评议活动宣传报道的统揽策划推介。三注重工作实效。各单位要把评议工作与完成今年的各项目标任务结合起来......”。

2、“.....与履行职问题。着力根除办事不讲原则，而是凭关系讲人情，滥用自由裁量权问题行为不廉问题。着力根除履职过程中存在吃拿卡要报等行为，不给好处不办事，给了好处乱办事问题有诺不践问题。着力根除在对公开作出的承诺不兑现不履行，或随横，言行举止失范，服务不周到，无耐心问题效率不高问题。着力根除不能立说立行，办事迟缓拖拉，服务质量低下效果较差现象创新不足问题。着力根除僵化，墨守陈规，遇事味找依据对框框，缺乏灵活性，办法不多思路不新，不敢突破不敢......”。

3、“.....按照政府信息公开条例规定公开应公开内容。二是强化外部对接抓整改。密切与社会各界和纳税人之间的主动沟通，真诚纳谏，积极征询意见和建议，系统梳理分析各方面意见和建议，科学制定整改措施，切实抓好整改落实，并将办理情风行风建设工作的声势力度和成效，提高地税系统政风建设认知度，从而促进社会知名人士了解地税关心地税支持地税。七切实抓好。是对照评议抓整改，认真查找问题和不足。依法行政方面，包括依法行使职权规范权力运行情况，落实行政问责制人需求为导向......”。

4、“.....规范站式窗式服务体系建设，进步拓展税收服务的广度和深度，延伸服务环节，深化服务内容以应用现代技术为依托，拉高标杆等高对接，进步完善税收服务工作体系管理制度和业务标准。六深化沟通联设与监督制约治理违反财经纪律设立小金库系统工作人员廉洁从政严格遵守各项廉政制度。四推进政务公开。健全信息公开工作制度，编制信息公开目录和指南，按照政府信息公开条例规定公开应公开内容，推进政务建设，提高政务工作透明度......”。

5、“.....切实维护纳税人合法权益。二深化效能。全面落实效能建设十项，深化征管软件应用，充分利用网上报税在线服务刷卡缴费站式服务等新型便捷方式，提升办税服务效能政风行风建设暨整岗评室实施方案责推进工作结合起来。参评科室工作人员要以评议为动力，认真做好本职工作，在解决突出问题上抓落实，在改进工作作风上下功夫，在建立长效工作机制上再创新。四严肃工作纪律。系统上下要牢固树立纪律意识，严格要求自己，自觉遵章守纪，特别要严责，确保该项活动扎实开展......”。

6、“.....二严格落实责任。各分局和参评科室要精心组织精心实施，加强对本单位工作人员的宣传。监察室要积极发挥组织协调和督查指导作用，经常深入到评议单位了解和掌握活动开展情况系统各单位要加强政风行风的，要作出说明。坚持把事实调查清楚问题处理到位整改措施落实纳税人真正满意作为整改反馈的标准，坚持边评边改以评促改以改促建，从机制和制度上查找漏洞，进步建立健全各项，切实改进和提升政风行风建设水平。三几点要求二自查自评阶段按照评议内容和要求，坚持自查自纠与开门整风相结合......”。

7、“.....重点抓好自查和征求服务对象的意见，认真分析存在问题的根源，制定整改方案，并对外公示，接受群众评议，严肃认真地开展整改工作。三评议测评阶段许诺，失信于民问题政令不通问题。着力根除对上级的决策部署和要求阳奉阴违，消极应付，不能令行禁止，甚至上推下卸，失职渎职问题。二活动步骤安排整治热点岗位评议重点科室稽查局征收和科技发展科和政风行风评议活动，从当问题有章不循问题。着力根除以个人利益为取舍，随意地主观地选择性地执行法规和制度......”。

8、“.....着力根除不能顾全大局，不能及时主动沟通协调，不能相互支持配合，遇事各行其是，甚至推诿扯皮问题办事不公及时反馈，取信于民。八根除十大症结。人岗不适问题。着力根除专业知识缺乏，业务能力不强，理论水平不高，岗位职责不明，不能胜任岗位需求问题态度不端问题。着力根除怕苦畏难，工作无动力，缺乏爱岗敬业精神，对服务对象态度生冷硬对行政不作为乱作为进行问责情况，加快查处力度，切实维护群众利益情况。廉政建设方面，包括廉政建设责任制执行情况......”。

9、“.....地税人员廉洁从政遵章守纪情况。政务公开方面，包括健全信息公开工作制。加强当地党委政府和相关部门交流，密切与各级两代表委员特邀监察员，以及新闻界企业界和科教文卫知识界知名人士联系，积极汇报履行地税职能倾力服务县域经济发展等工作情况，主动听取和建议。加强与政风行风监督员沟通，广泛宣传地税部门善办税服务服务指引岗责公示离岗告示，固化法定公开项目内容，加强政府网站官方微博等在线互动，增强地税透明度和办税便捷度......”。