1、“.....研究提出解决办法和措施建立责任追究机制，对思想不重视措施不得力工作进展缓慢效果不明显，导致廉能风险转化为腐败问题的，严肃追究有关部门和责任人员的责任。全文止走过场流于形式。要认真组织好干部职工学习廉能风险防控和标准化作业管理方面的法律法规和工作要求，提高干部职工廉能风险防范意识和标准化管理意识。要准确把握廉能风险防控和标准化管理工作规律，定期分析新情况新养......”。

2、“.....要以岗位廉能风险为重点，增强风险防范意识，提高廉洁从政自觉性。实施预警处置。针对各部门腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，要全面收集廉能风险信息，按照廉能风险等级评定职权的基础标准质量标准管理标准和反腐倡廉工作要求，制定科学规范切实可行有效管用的防控措施。加强重点防控。属于岗位职责方面的，要建立健全权力运行程序和制衡规定，探索完善分权控权的具体办法，规......”。

3、“.....逐级审查。对排查出的廉能风险必须自下而上逐级审查，并由领导研究核定。公示公开。采取有效形式，对岗位廉能风险的名称风险描述原因分析防控术依据和行使规范，主要包括职权的名称办理主体条件程序时限适用范围和监督方式等。管理标准主要指单位内部的人财物管理等职权的技术依据和行使规范，主要包括内部职权的岗位权限程序时限和责任等。风险防控的针对性和实效性......”。

4、“.....制度配套完善执行有力，预防腐败成效明显，在惩治和预防腐败体系建设中发挥重要作用。二方法步骤和主要内容按照职权法定权责化作业管理与各项工作协调发展良性互动。坚持创新实践，积极探索以机关标准化规范化建设推进廉能风险防控管理的新途径新方法，实现有效监督制约权力和规范管理的双重功效。坚持因地制宜，从实际出发......”。

5、“.....以规范权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强为重点，运用标准化的理念思路和办法，构建权责清晰流程规范风险明确预警及时处置有力全县廉能风险防控实施方案题，拓宽工作思路，切实把廉能风险防控标准化作业管理工作不断推向深入。三严格检查考核。局办公室要采取定期自查和阶段性检查专项检查和动态考核相结合的方式，加强经常性检查考核，强化结果运用建立纠错整改门负责人作为第责任人......”。

6、“.....带头抓好自身和所在部门内的廉能风险防控。二强化工作措施。各部门要把廉政风险防控标准化作业管理与日常工作结合起来，统筹安排扎实推进，失误纠错改正机制和责任追究机制，提高依法决策民主决策科学决策水平。推进权力公开透明运行。进步开展党务公开政务公开办事公开。通过门户网站公开栏等途径，依法向社会公开廉能风险防控标准化作业五构建长效机制。以标准化要求，完善监督机制......”。

7、“.....从源头上预防腐败现象发生。优化职权结构。从监督制约权力运行，对权力进行科学分解和配置，重点在房地产审批行政处罚重点项目管理公准，实施分类管理，分类处置。对可能引发腐败的苗头性倾向性问题进行风险预警，综合运用风险提示廉能谈话诫勉纠错责令跟踪督办等处置措施，做到早发现早提醒早纠正，避免廉能风险演化为腐败行为。四权力行使属于机制制度方面的，要按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求......”。

8、“.....并抓好制度执行属于思想道德方面的，要通过开展示范警示教育岗位廉政教育等形式，教育引导党员干部加强党性锻炼和道德施责任主体和流程图以适当的途径向社会公示。公示情况要向局办公室报备。调整确定。对服务对象提出的合理化建议，认真研究，适当调整确定廉能风险。三制定防控措施。针对廉能风险和风险等级，依据部二查找廉能风险。结合部门实际，在历年查找廉能风险的基础上......”。

9、“.....确保廉能风险清晰准确不遗不漏。全面查找。按照全员参与的要求，从单位部门具体岗位三个层面，排查廉能风致的要求，全面清理和明确对管理和服务对象行使的各类职权，摸清职权底数。职权包括职权行使的基础标准质量标准和管理标准。基础标准主要指国家系统地方法规和上级文件规定等职权行使的依据。质量标准主要指职权的岗位特点，科学确定目标任务和标准要求，加强分类指导，循序渐进，积极稳妥，讲求实效......”。