1、“.....对群众反映的具体问题，加大查处反馈力度，做到件件有结果三建立健全长效机制。切实抓住影响财政干部作风建设关键问题，及时总结作风整顿工作实践，建立批简明易行管用有效地制度，形成改进作风提升效能的长效机制。全文导小组，局长任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人任成员。各主管局长对分管科室的作风整顿负直接责任......”。

2、“.....领导小组下设办公室，统筹协调工作开性四风，吃拿卡要故意刁难，把权利个人化利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事人为设置关卡，死抠条条框框，能办不办该办不办，围绕程序打转转，不从实际考虑群众作为不够思想保守，反应迟钝，按部就班，凡事不上心，不催不动，大催小动，对重大工作任务不上心等问题......”。

3、“.....重点是衙门作风，对群众缺乏服务的真情实意，态不敢担当缺乏大局意识协作意识补位意识等问题。二是效率低下问题。重点是看齐意识不强，工作标准低效率低，应付差事，甘于平庸，不能适应新常态，工作平淡无起色执行的问题是纪律松散问题。重点是工作纪律散漫，不在状态，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，办公电脑玩游戏......”。

4、“.....上班不在位，外出办私事步增强使命意识争先意识，树立创新协调绿色开放共享的发展理念，坚持夙兴夜寐激情工作，以勇于担当的精神用心干事，以只争朝夕的拼劲抓紧干事，大幅提升工作质量和效率，设的部署要求，弘扬村愚公移山精神和我县特色小镇建设担当奉献精神，改进工作作风，狠抓工作落实，把夙兴夜寐，激情工作......”。

5、“.....锻造支具有铁和我县特色小镇建设担当奉献精神，促进全县财政事业健康快速发展，加快建设宜居宜业宜游的生态强县，经局领导班子研究决定，从年月至月在全局开展学整作财政局作风整顿实施方案。二搞好统筹结合。把作风整顿活动与与解放思想大讨论结合起来......”。

6、“.....全部落实从严治党的各项要求，以及对局各项决策部署不落实不尽责，违反机关工作纪律的，坚持严肃问责，既追究当事人责任，又要追究相关领导责任。六组织领导成立领导机构。局机关成立作风整顿每周对各科室和全体干部职工工作纪律工作状态环境卫生制度落实情况等进行督导检查，检查结果全局通报。五开展干部作风评议......”。

7、“.....事有回应。二制定专题学习计划。重点学习省市关于作风整顿会议精神领导讲话，习近平谈治国理政知之深爱之切和财经法律法规等,适时组织干部职工到村西柏坡益等问题。四参加范围全局财政干部职工，以局领导班子科室负责人和关键岗位干部为重点，坚持领导带头突出重点全员参与，推动机关作风全面根本好转......”。

8、“.....摆架子打官腔，不愿帮群众解决实际问题缺乏全局观念和服务意识，不把心思和精力集中到工作上，忙于个人私事等问题。四是吃喝收要拿问题。重点是官本位意识重，搞不强，懒政怠政，出工不出力，只求过得去，不求过得硬，不能做到细致精致极致精神不振，状态不佳，缺乏干事创业激情等靠思想严重，凡事等着领导出思路拿主意想办法......”。

9、“.....对安排工作不落实不尽责遇见事情绕道走，遇见困难躲着走，多事不如少事，宁愿少干事，也不愿担事不求有功但求无过，在其位不谋其政，遇事推诿，拈轻怕重造流业绩，破解发展难题，确保县委政府重大决策部署落地生根，见到实效。三聚焦突出问题突出问题导向，层层传导压力，结合财政干部思想和工作实际......”。