1、“.....让差生在黑暗中看到光明。事物都是不断发展变化的，后进生都是可以转化的，只要功夫深，铁捧磨成针，精诚所至，金石为开。如果我们能够做到这样的话，那么即使是座冰山，也能融化，何况是学生。所以我们说只有不会教的教师，没有教不好贾庚海，抓住这个有利时机，给予了物质上和精神上的鼓励，把他评为班级的体育明星，充分地给他以信任，让他作了班上的体育委员，然后抓住了这个契机，趁热打铁，因势利导，对他在学习上纪律上行为规范上提出了明确具体的要求并及时加以引导。现在这位学生转化极快，与以前相比简直是判若两人。年过去了，今年的校第二十六届校运会上，这位学生是再创佳绩，现在看来，个学习专心遵守纪律积极向上的新他出现在团体中班级里，看到孩子变化这么大，家长感激不已，任何操之过急，速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长，适得其反的后果，后进生转化工作也不例外。教育是充满感情的事业，可以说没有爱，就没有教育。教育要以宽广博大的胸怀面对后进生，要给他们以真诚纯洁无私的爱，要给他们更多的关心帮助和鼓励。在转化后进生过程中，我们不仅要摸清后进生的致差原因，而且要知道后进生们并非什么都差......”。

2、“.....使后进生消除生疏感惧怕感，感到教师可亲可敬，而且还要人是成绩差纪律差行为规范差，还有人属成绩差，人行为习惯差，人纪律差。这名后进生中其中有人属环境因素的影响，人是家庭因素的影响，有人属教学因素影响，有人属个人心理因素的影响。针对这批后进生，年段和各班级都制定了转化计划目标措施。经年的诱导转化，到了二年级，前不久我们进行了跟踪调查，结果表明都达到或基本达到了目标。后进生名单确定了，致后原因找准了，转差计划制订了，方案措施落实进生的转化工作，就必须首先要了解学生的情况，分析致后的原因，做到胸中有数，对症下药。如何了解后进生致后的原因呢我们认为主要是从这几方面入手是从班主任那儿查阅每位学生的档案，全面了解学生的德智体，家庭情况和特长，从中了解情况二是要做细心人做有心人，对学生要听其言观其行察其人，要进行番深入细致地观察摸底经过段时间的观察和了解，基本上把后进生的致后原因掌握了。通过分析归纳我们认为后进生可以分为三个类别，是成绩差，二是行为差，三学困生工作计划所谓学困生，即指家庭经济困难学习困难和思想困惑的学生。下面是有关班级学困生的工作计划范文......”。

3、“.....难免会有些学习基础们奉献爱心对学习困难的学生，可以在桌位安排方面，故意安排些成绩优异的学生在他们周围，尽心帮助他们解决实际困难，也可为他们联系些学科的老师，对他们进行补习或面辅对思想困惑的学生，多用激励机制表扬手段或优秀事迹感染等方法总之，关爱的气氛必须浓郁。建立学困生特殊评价体系，让他们获得成功的喜悦现阶段教育，班级管理过分追求统的标准，这对所有学生的成长都不利，尤其是对学困生，更为不利，困为，有许多标准，他们时还很难达到，所是治病的关键。要帮助学困生，班主任应该通过多种渠道了解其困的原因。生，他们构成了班主任工作的重点和难点。所谓学困生，即指家庭经济困难学习困难和思想困惑的学生。帮助学困生摆脱困境的成效如何，很大程度上反映着班主任工作的成败得失，所以，这是个很有现实价值的课题，特别是在新课程改查批入的制度，指导和督促后进生们认真做好课堂笔记，运用这种方法可以解决三个问题，是提高听说读写能力的问题，二是控制后进生课堂违纪的问题，三是可以解决入门和兴趣问题。布置作业时，要想到后进生，要让后进生吃小灶，是从数量上照顾，只求准确度，不求数量多，他们的作业可减半......”。

4、“.....后进生只需作基础题，对难度大的题目可以不做。④教师辅导要把后进生放在优，从种角度说，这种有标准化无标准更为有害。要肯定学困生的成功，需要制订个性化的标准方案，并和他们协商，使他们产生争取合格逐步向上的冲动，或者，在班级里设立分层目标，由学生自由选择，然后确定，并以此为依据进行考核。自然，在执行或操作的过程中，也要防止过高过低的现象，班主任心目中要首先有评定每个学生的基本尺度。总之，学困生的帮教活动，能转变班风改变班级面貌十分有利于学生的成长，并且其方法途径的探索，更是门科学种艺术。全文，直接点击学生心灵层面班主任必须在自己的心灵空间构建爱的驿站，让学困生的心灵马车可以随时停靠。比如，我可以先行主动创设沟通渠道，如和学困生共同就餐边吃边聊或饭后邀请他们散步边走边谈或课余与他们共同参加些他的感兴趣的体育活动，活动后和他们交流心得体会或师生通信还可利用主题班会，鼓励他们勇敢地说出内心话。营造关爱氛围，巧妙帮助学生脱困对家庭经济困难的学生，我自己要想方设法在物质上给予帮助，也可发动班级学生，为纽核心......”。

5、“.....我们的口号是人无全才，人人有才，扬长避短，个个成才。为了实终庖荒勘辏我校在教育教学方法上进行了大胆的尝试和改革，具体做法是首先，学校明确提出，教学的各个环节必须优先考虑后进生，实行分类推进，因材施教。具体操作如下教师备课要想到后进生，要备后进生的转化情况，要明确后进生理解教材的难点是什么，后进生容易出现的是什么教师备课上课实行老中青教师结而起，怒发冲冠，大可不必心灰意冷，悲观失望，而应该冷静对待正确引导。要保持种常态心理，与学生沟通，并建立友谊，用教师那博大的胸怀和高尚的师德给后进生以宽容和谅角。苏霍姆林斯基说得好要知道孩子是不会故意做坏事的，如果教育者硬认为孩子有这种意图，是蓄意干不良行为的，这就是教育上的无知。这样在教师竭力砍掉劣根的同时，把所有的根子都砍掉了。结果使他们生机勃勃的幼芽枯萎了，因此学生在犯了之后，在对他们进行教育的前提下，还应当给他们才能引起质的飞跃。后进生的基础差起步小与优生的差距大，哪怕是点滴的成绩和进步都是来之不易的，我们都要及时加以肯定。事物都是分为二的，尺有所短寸有所长，每当学生有所好转，哪怕是微不足道的......”。

6、“.....及时向广大群众宣传新思想新观念新文化，用先进文化宣传的积极作用。以日常发生在村民周围的大情小事为题材创编文艺节目，切实做到以身边的人演身边的事。落实好文化下乡活动在各村的演出去等方式，加强年轻的采编播专业人员的交流与锻炼，提高他们的理论水平和业务素质，多管齐下，储备人才，为广播电视提供不竭的发展动力。月上中央台条，全面推介宣传，提高知名度。加大改革力度，增强发展活力认真贯彻执行县委政府关于事业单位体制改革方面的系列方针政策，加快广电台体制改革和服务公使群众文化生活融入电视荧屏，提高节目收视率。提升业务水平，全力做好对外宣传加大对外宣传的力度，加强选题，把的特色和优势宣传出去。加大外宣奖惩力度，发动全台记者人人参与对外宣德，传播正能量，提振精气神。创新节目形式，提高电视收视率积极探索新时期下广播电视发展趋势，丰富荧屏，提升文化品质,满足广大人民群众日益增长的精神生活。继续办好问政改进宣传方式，充分发挥正面宣传鼓舞人激励人的作用。重点宣传创业史，推起全民创业热潮，拍摄系列纪录片，浓墨重彩宣传，全方位反映曾经辉煌的历史，艰苦创业的精神，进步弘扬新县政府既定的发展思路和战略目标......”。

7、“.....营造舆论氛围。把镜头和话筒更多地对准工业立县创新突破年重大项目建设提速提效年等大建设大发展的火热场面，宣传经济发展成就，宣传改革体扩大会议精神，唱响主旋律，打好主动仗，做到守土有责守土负责守土尽责，敢于发声，善于发声，巧于发声，把握好时度效，牢牢掌握舆论工作的主动权和话语权。全面改版新闻，分为八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为主线，以科学发展为主题，以改革创新为动力，围绕县委县政府工作中心，牢牢把握正确舆论导向，创新栏目，更好地服务大局服务发展服务社会，为我县全面推进县广播电视台全年工作计划加强组织领导，统辑露露全文设和编辑技术人员的业务技术培训教育工作，采取请进来，走出以及法律知识等传播到农村。全文文物遗产的发现检查监督管理保护工作。挖掘民间文化传统艺术，建立健全文物档案，大力宣传文物保护知识，提高村民的文物保护意识，使文物更好的得到保护。七进步守相结合的办法，保证文保单位不受破坏。年乡将继续保障文化站免费对外开放，积极开展农民群众广泛参与丰富多彩的文化娱乐活动，紧紧围绕乡党委政府的中心检查，杜绝黄赌毒现象发生。坚决禁止未成年人进入网吧，旦发现......”。

8、“.....六加强文物保护工作，积极配合上级文保部门开展省保单位和县保单位的挖掘研究项文体活动。综合文化站村级文化大院和健身活动广场在保证正常开放的同时，要结合实际，利用元旦春节国庆五逢古会等节日积极组织开展各类丰富多彩的文体活动，并组争取资金，保证管理员补助和正常的开放经费。三加大村级全民健身工程的申报和建设工作，丰富广大群众的业余文化生活。为了丰富广大群众的业余文化生活，我乡已建成村级使群众在这里获得更多的农业技术信息，丰富老百姓的业余文化生活，为他们提供精神粮食。二强化个建成的村级文化大院村级文，让差生在黑暗中看到光明。事物都是不断发展变化的，后进生都是可以转化的，只要功夫深，铁捧磨成针，精诚所至，金石为开。如果我们能够做到这样的话，那么即使是座冰山，也能融化，何况是学生。所以我们说只有不会教的教师，没有教不好贾庚海，抓住这个有利时机，给予了物质上和精神上的鼓励，把他评为班级的体育明星，充分地给他以信任，让他作了班上的体育委员，然后抓住了这个契机，趁热打铁，因势利导，对他在学习上纪律上行为规范上提出了明确具体的要求并及时加以引导。现在这位学生转化极快，与以前相比简直是判若两人......”。

9、“.....今年的校第二十六届校运会上，这位学生是再创佳绩，现在看来，个学习专心遵守纪律积极向上的新他出现在团体中班级里，看到孩子变化这么大，家长感激不已，任何操之过急，速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长，适得其反的后果，后进生转化工作也不例外。教育是充满感情的事业，可以说没有爱，就没有教育。教育要以宽广博大的胸怀面对后进生，要给他们以真诚纯洁无私的爱，要给他们更多的关心帮助和鼓励。在转化后进生过程中，我们不仅要摸清后进生的致差原因，而且要知道后进生们并非什么都差，在他们身上肯定有很多优点我们不仅要与后进生建立种和睦可亲的关系，使后进生消除生疏感惧怕感，感到教师可亲可敬，而且还要人是成绩差纪律差行为规范差，还有人属成绩差，人行为习惯差，人纪律差。这名后进生中其中有人属环境因素的影响，人是家庭因素的影响，有人属教学因素影响，有人属个人心理因素的影响。针对这批后进生，年段和各班级都制定了转化计划目标措施。经年的诱导转化，到了二年级，前不久我们进行了跟踪调查，结果表明都达到或基本达到了目标。后进生名单确定了，致后原因找准了，转差计划制订了，方案措施落实进生的转化工作，就必须首先要了解学生的情况......”。