1、“.....确保各项创建措施落到实处。医院创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。创建活动领导小组要坚持把创建工作纳入综合目标管理内容，广大医务人员定要充分认识创建文明单位对医院建设与发展的重大意义，统思想，提高认识，不断增强创建工作的积极的工作热情，增强机关的凝聚力和向心力。全文部职工保障制度，做好干部职工生日慰问活动，保障干部职工的合法权益，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。支持共青团工作，指导机关团组织做好青年文明号创建和青年志愿者服务工作，性主动性和创造性。要加强领导，强化责任。我院县级文明单位创建工作要坚持谁主管，谁负责的原则，院长是创建工作的第责任贯彻于医院职工的工作与生活中。同时在医院积极倡导形成低碳生活节能减排，厉行节约的良好风气。广泛开展医院室内禁烟宣传活动，张贴禁烟标识，组织志愿者开展诫烟宣传教育工作。丰富职余生活。关心职工的业余生活，在医院环境简陋的情况下，利系列的优质服务措施，使老百姓感受到就医的便捷和服务的改善。四树立文明新风尚，形成良好的行医氛围积极开展道德建设。在职工中树立良好的社会主义道德观......”。

2、“.....使职工牢固树立正确的世界观人生观价值观，自觉业务能力的重要组成部分窗口部门要将服务百姓视为树立自我良好形象的责任行为。规范落实敬语禁语等行业用语。全院以病人为中心，努力为患者提供优质医疗服务。做好社会评议医院活动。落实院务公开工作，让职工群众更加了解医院召开服务流程。按照方便与快捷的要求，医院继续在服务流程上进行改进与优化，针对我院老年病患者的特点和需求，制定相应的系列服务流程，配备专职导诊和志愿者，为患者提供就诊咨询分诊服务预约挂号等免费服务措施。改善服务质量。严格落实健康服务踊跃参加扶贫济困结对帮扶社会救助等活动，与挂钩的居委会开展帮扶工作，至少帮扶困难家庭两户，每年帮扶资金不低于元结合创建文明县城卫生县城活动，开展系列志愿者美化医院环境生活环境社会环境活动。三每年医院预算定经费，保证创建活动开展的需要。二打造积极向上队伍，扎实推进文明创建以岗位为基础，全面开展优质服务。全院积极开展党员示范岗青年文明号等岗位创建活动，各病区创造条件开展优质服务活动，在岗位上踏实坚持上下联动，与医疗工作起协调部署，齐抓共管。广泛宣传发动，充分调动干部职工的积极性......”。

3、“.....把全体干部职工度考核结合起来，把精神文明创建成果与物质奖励结合起来，把精神文明创建活动与各类评先表彰活动结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全院职工的创建积极性，营造人人关心人人支持人人参与的浓厚氛围。全文，各科室各部门主要负责人为本科室创建工作的第责任人，对影响创建工作大局的任何科室和个人，将按照医院有关规定，严格追究直接责任人和科室负责人的责任。因此，各科室各部门负责人定要把创建工作摆上工作的重要议事日程，明确创建目标，按心制度，加强三基三严工作，积极开展医疗质控与医疗安全检查，落实院科两级目标责任制。持续推进医疗服务建设，不断改进医疗质量，确保医疗安全。转变工作理念，增强服务意识。后勤部门要积极为线提供服务与支撑业务科室要将服务患者作为自化三改二推评议活动，提高医院的满意度切实改善就医环境。改善就医环境，创建无烟医院，保持医院干净整洁，同时布置小装饰物，使病人有温馨感，减少医院生冷形象。同时积极开展创建平安医院活动，让病人就诊更安心。推进改善作，创新服务，打造良好的文明氛围，推进创建工作开展。落实社会责任，支持公益活动，大力开展志愿服务。院支部要发挥工青妇组织优势......”。

4、“.....使志愿服务常规化。利用医院技术优势，进社区下基层开展义诊活动，继续为广大群众带去便个人三个层面学习，坚持每月学习与专题学习结合，全院形成学习的良好氛围带动职工个人自觉学习进步。抓好党风廉政建设。按中央精神开展反腐倡廉工作，宣传到位，落实各项反腐措施到位，督促检查到位，使反腐败工作经常化化。保证创建活动经费长书记为常务副组长各科室负责人为成员的新届文明单位创建工作领导小组，领导小组下设创建活动办公室，挂靠院办，负责日常工作。四创建措施加强组织领导，扎实抓好创建工作创建工作由院创建领导小组负总责，各部门分级管理升我院文明建设水平，推动医院的建设与发展。二创建目标坚持公益性的办院方向,积极履行社会责任。坚持以病人为中心,不断增强医院服务功能，着力提高全院医务人员的职业道德素养和专业技术水准，优化就诊流程，规范医疗行为,改善医明各类先进的通知等文件精神，结合我院实际，制定开展创建县级文明单位活动实施。指导认真贯彻落实党的十八大十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要精神，以科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以社会主义荣辱观引中医院创建县级文明单位工作计划职责分工......”。

5、“.....认真组织实施。要加的思想统到活动要求上来，为创建活动顺利开展奠定良好基础。抓好学习型单位建设。加强院部科室及职环境，为人民群众提供优质高效安全的医疗服务，使医德医风医疗质量医院管理达到较高的水平，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准，创建成为县级文明单位。三组织领导为加强对我院文明创建工作的领导，把创建活动落到实处，成立院长为的建设为重点，以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神,推进医院建设，不断提高职工文明素质，进步改进服务态度，提高医疗质量，在全院掀起共建文明共创和谐的热潮，树立以病人为中心的服务理念，努力构建和谐的医患关系，大幅政为深入开展我院精神文明工作,促进医疗工作全面协调科学和可持续发展，根据县精神文明创建活动管理办法修订版关于新届年度县级精神处各类非法客运车台，完善经营手续的出租车台。公交车型统更新台，出租汽车更新台。二是认真履行职军事训练，使我办工作容，组队参加区直机关运动会。通过开展富有特色寓教于乐健康向上的司法资源文化体育活动，激发广大干部职工通过宣传，引导公众正确了解医疗行业，尊重医务人员辛勤劳动......”。

6、“.....损失水产小组，由周明亮任组长，周其风韦建成郭平整改落实月月整改落实阶段是体现成效接受群众评判的重要环节，主要任务是根据整改措施，围绕群众反映强烈的能力作风建设方面的问题影响学校改革发展稳定的隐患学校内部管理方面存在的矛盾，切实抓好整改。对迫切检查的升华，主要任务是通过正反两方面典型案例的分析，进步对照检查自身在能力作风方面存在的突出问题和薄弱环节，从思想观念工作作风工作能力服务质量上找差距。针对梳理出来的问题，制定整改措施，坚持边学边改，集中力量及时解决主动性。第二阶段对照检查月月对照检查阶段是提高实效的关键，主要任务是通过召开座谈会发放征求意见表个别访谈等形式，广泛征求意见和建议，对照五个方面能力和五种优良作风的要求，进行自我检查测是干部队伍能力作风建设巩固深化提升年。今年的主题教育主要分为学习提高对照检查案例分析整改落实四个阶段，具体安排如下第阶段学习提高月份学习提高阶段是活动的重要基础，主要任务是召开加强能力作风建设动员大公开制度的贯彻抓好教师八不准规定教师家访制度教师私自收费警示谈话制度收费公示等制度的落实推行阳光招生，确保招生公开公平和公正认真落实党风廉政建设责任制......”。

7、“.....按照学校发展规划和学期工作计划，认真抓好目标任务的落实，努力使各项工作做得更加扎实，更加深入，更加细致，确保取得明显成效。加大创新力度，创造流业绩。进步更新理念，开阔视野，拓宽思路，提升开拓创新能力，在发展，启动教育现代化工程等手段全面提高办学水平。坚持真抓实干，树立优良作风。要积极争当求真务实的实干型干部，把实干视为立德之基和做人之本，做到三个转变，即从重要求转变到重指导上来，坚持深入教学线，实施分类指导和骨干教师培育计划。通过学习培训，解决本领恐慌知识恐慌能力恐慌等问题，努力成为教育工作的行家，成为教育管理的能手。开展优质服务，提高工作效率。把服务师生服务教学作为重要义务，实施学校领导蹲点负责制，走近教师走强化理论学习，提升队伍素质。制订学习计划，明确刚性要求，加强检查督促，提高学习效果，使学习组织化常态化系统化，着力打造学习型校园。具体要求有三点是领导干部带头学，既做学习的组织者推动者，又当学习的示范者引领者。指导思想以邓小平理论三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，切实加强干部队伍能力作风建设......”。

8、“.....行业服务方面，结合面上畜牧渔业生产，各处室单位结合各自工作职能，开展了形式多样富有成效的服务工作，尤其是白马湖渔管会办公室寓服务于执法管理之中，今春举行了首次春季人工增殖放流活动，利用水产协会口蹄疫疫苗万猪链球菌疫苗万，高致病性禽流感和口蹄疫等重大动物疫病的免疫密度基本达到，免疫证免疫记录及防疫台帐三证配套使用三阶段案例分析月月案例分析阶段是对照，创新提高干部能力转变干部作风的方式方法，综合运用集中学习交流座谈民主生活会党员活动等形式，增强活动的吸引力，提室季强督导，确保各项创建措施落到实处。医院创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。创建活动领导小组要坚持把创建工作纳入综合目标管理内容，广大医务人员定要充分认识创建文明单位对医院建设与发展的重大意义，统思想，提高认识，不断增强创建工作的积极的工作热情，增强机关的凝聚力和向心力。全文部职工保障制度，做好干部职工生日慰问活动，保障干部职工的合法权益，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。支持共青团工作......”。

9、“.....要加强领导，强化责任。我院县级文明单位创建工作要坚持谁主管，谁负责的原则，院长是创建工作的第责任贯彻于医院职工的工作与生活中。同时在医院积极倡导形成低碳生活节能减排，厉行节约的良好风气。广泛开展医院室内禁烟宣传活动，张贴禁烟标识，组织志愿者开展诫烟宣传教育工作。丰富职余生活。关心职工的业余生活，在医院环境简陋的情况下，利系列的优质服务措施，使老百姓感受到就医的便捷和服务的改善。四树立文明新风尚，形成良好的行医氛围积极开展道德建设。在职工中树立良好的社会主义道德观，弘扬社会主义核心价值体系，使职工牢固树立正确的世界观人生观价值观，自觉业务能力的重要组成部分窗口部门要将服务百姓视为树立自我良好形象的责任行为。规范落实敬语禁语等行业用语。全院以病人为中心，努力为患者提供优质医疗服务。做好社会评议医院活动。落实院务公开工作，让职工群众更加了解医院召开服务流程。按照方便与快捷的要求，医院继续在服务流程上进行改进与优化，针对我院老年病患者的特点和需求，制定相应的系列服务流程，配备专职导诊和志愿者，为患者提供就诊咨询分诊服务预约挂号等免费服务措施。改善服务质量......”。