1、“.....心往处想，劲往处使，相互理解和支持，紧密团结，同舟共济。学习回来后大家致表示，我们这次参观学习后，要根据本院本地的实际情况，找准切入点和突破口，不喊空口号，不摆空架子，做些实实在在的工作，使医院上台阶水平。五医院快速发展，经医院研究决定，在继续开展医疗服务质量管理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了争创市级文明单位的实施意见，召开了全院动员大会，进行安排布署，明确了目标要求和创建标准，使职工提高了思想认识。在科室之间同事之间开展比学赶帮超活动，调动全院各个方面的积极性。为了把创建工作做好，我院还专门成立了领导小组，将创建活动与考核继续开展医疗服务质量效益年活动有机地结合起来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终根据平时考核情况综经组织考察任命，市中医院新届领导班子建立。院领导班人精诚团结开拓进取不辱使命各负其责分工协作，工作有计划有安排有布置有检查有落实。召开会议经常利用非上班时间，加班加点。每天都落实名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事务，确实做到了求真务实从严治院从严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展......”。

2、“.....我院根据卫生部，省卫生厅市卫安排部署，继续开展了医疗服务质量管理效益年活动。主要目标要求是通高，由原来发放年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌心灵的歌唱，已经唱响，院训办院方向医院精神医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，院报每月印发期，办的还不错，使医院文化上了个大台阶。制订了市中医医院年发展规划，填补了医院长期发展规划的空白。汇集了医院各级各类岗位职责和。争创市级文明单位，已被市文明委验收病治病重任，是全市中医药医疗科研教学康复预防中心。年未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为万元，比年增加万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。市中医医院年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。医院呈现良好的发展势头。门诊量住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量医院工作总结及工作计划医院工作总结及工作计划市中医医院年的工作在市委市政府市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下......”。

3、“.....全面落实科学发展观向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奋精神，共赴中医发展大业，做出贡献。着手征集院徽，编修院志，继续办好院报。加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。注重信息沟通，把医院发生的重大事件情况及时向上级有关部门报送，使领导了解中医院，支持中医院。积极组织创收，提高职工福利待遇。在年总收入万元的基础上，争取年年总收入达到大医院联合，带动和拉动我院的发展，引进先进的医疗技术和项目，做强做大现再动员，真正把医疗服务质量这个永恒的主题抓好。三抓好医院五年规划的落实工作。我院出台的年至年五年发展规划，经过全院干部职工酝酿讨论，几经修改完善，已着手实施。这个规划如能顺利实施，将对我院今后的发展是个很大的促进。从年起，我们定围绕这个规划作文章下功五名的好成绩，市中医院取得本次运动会优秀组织奖。捷报传来，全院振奋，干部职工对参赛运动员的顽强拼搏倍加赞赏，对运动员取得的好成绩感到自豪。年工作要以邓小平理论为指导，认真践行三个代表重要思想，全面落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党的十七大精神......”。

4、“.....按照医院制定的五年发展规划及其配套文件，步个脚印地抓好落实，真正做到内强素质外树形象强化管理，使医院再上新水平再登新台阶。重点抓好以下几个方面的事情。认万元，住院病人门诊病人以提高的幅度增长，职工福利也随之有新增长。同时注意节支，严格执行财务制度，把有限资金用好，花在刀刃上，防止浪费。认真学习落实医院各级各类岗位职责和各项。我院现在正加紧汇集整理各级各类岗位职责和各项，准备编印成册让各科室每位职工学习掌握。这项工作非常重要，是搞好医院工作的基础，必须认真抓好。动员全院同志学习掌握，进行考核考试，真正落实到工作实际中，使工作制度化规范化。二年十二月二十五日全文业务工作的发展。四加强医院全方位管理，使医院整体上台阶上水平。深入开展医院改革，推行竞争上岗和绩效工资制，最大限度地提高职工工作积极性。争创文明单位。在年创建市级文明单位的基础上，更进步地开展争创省级文明单位的活动，使医院职工始终保持昂扬向上的心态，使大家具有拼搏进取的精神，有股干事业的干劲，这样才能有利于事业的发展。进步搞好医院文化建设。唱响院歌心灵的歌唱......”。

5、“.....大会选举产生了新届团委书记孙新立和其委员会，院团委书记孙新立同志在新届团委会议上表示将在党总支的指导下，本着依托党建强化制度注重实效的原则，贴近青年需求开展工作，继承以往好经验，不断寻求新方法，为医院的长远发展建功立业，成长成才，决不辜负党总支和院领导的期望，不辜负全院团员青年对新届团委的信任。十体彩杯运动会捷报频传我院积极参加市直工委举办的市直迎奥运第三届体彩杯运我院非常重视新农合这项工作，成立了新农合管理办公室，落实专人管理。为满足参合农民看病治病的要求，对门诊病房进行装修改造，在门诊设立导医台，配备导医人员，开展导诊咨询，热情主动地为参合农民服务。我院对近百种中草药和部分西药进行了降价，同时还对参合农民设立了惠民病房，床位费优惠。现已成为开发区牡丹区新农合定点医院。八成立了开发区丹阳社区医疗服务中心。我院按照市卫生局精神，为给病人创造个就近便捷的就医环境，成立了社区服务中心处才质量管理实施质量认证他们奉行以患者为中心，救死扶伤，提供优质高效便捷服务他们都注重突出中医特色，强化综合功能，以人为本......”。

6、“.....学习的方法。地理知识之间带有定的逻辑联系和规律性，学习上要悟，则要求教者和旅游名胜分布的位置可联系交通中铁路的分布，又或者让他们制作相关内容的手抄报，以及风光照片进行演示等。通过系列的活动激发他们的学习兴趣，使他们在这些活动中感悟知识。又如讲述广州地区三年中变的成果，就可以让学生收集资料自如讲到经纬线的分布时，在课前让学生动手制作个小地球仪，再进行观察后完成表格练习，效果比教师费力讲解效果好。让学生设计些小表演或演示也能提高学生的悟性。在地理教学中，有些本来很有趣的知识内容却被课本讲述得非常枯燥，计安排得当，则会极大地引起学生学习兴趣。我每年都组织学生进行观星，面对满天繁星，细听星座的动人传说，通过高倍放大望远镜观察月亮上的环形山，学生的兴致未曾如此高涨过。虽然，对于星座的知识，他们不定会懂，但他们对地理学习的积极性和自理课本的知识内容与些时事问题密切相关，教师可引导学生运用地理知识去解决些热点问题，在增加地理知识的可用性的同时，又可提高学生的学习主动性。如讲到西北地区时，就可由西北地区的自然环境特征延伸至开发大西北的热点问题，让学生根据所学有法。过去......”。

7、“.....却从来没有安排学生讨论，其实这是个误区，其实，只要教师调控得当，预留定让学生自主学习进行讨论的时间，也能收到良好的效果。如讲述南极大陆的气候特征时，列出几个引导性的提画出两个地区的差异，再由学生进行思考讨论效果更好。教学中运用对比的方法来使学生有所悟。运用对比的方法可以让学生从中找出知识间带规律性的东西，如说到南方地区时，可让学生用北方地区来对比，找出南方地区独有的自然特征又如果。又如讲述南方地区的自然特征时，就可以让学生根据番禺地区的自然特征去理解。情景感悟是种比较好的教学方法。由感性思维转入理性思维是种比较好的教学途径，而地理知识的直观感悟更是比较可用的。如讲述到沙漠地貌时，让学生从趣味的活动和运用适当的教学方法培养学生的学习兴趣，增强学生的自主学习能力。触类旁通，做好引导，理论联系实际来理解。初中地理知识基本上是与实际联系得较为紧密的，很多的理论都可以在实际生活中找到例证，如太阳月亮的东升西落学生的学习兴趣，增强其学习欲望，提高学生的学习积极性和学习效率，也即是开发学生的潜力，在此基础上就能更好地通过系列的活动，使学生成为学习的主人，提高对地理科的好感......”。

8、“.....激发学习兴趣，培养初中地理作为次科存在教学时间不足，学生学习重视程度不够的实际情况。地理科要求知识点掌握的程度，虽然每年都有所下降，但实际上些知识点还是比较难于掌握，遗忘率非常高，如资源中类菜肴做到日进日清，不吃隔夜食品，食堂司务长要认真记好进货台帐和索证工作，根据食品卫生检查要求留好待查食品样品，做到各项工作有章可循，有据可查，各司其职，从业务考核。平时经常组织从业人员学习己到郊外收集标本并进行观察记录，就会收到更好的教学效果。多个区域特点，学生已大概掌握了区域导干部思想致，心往处想，劲往处使，相互理解和支持，紧密团结，同舟共济。学习回来后大家致表示，我们这次参观学习后，要根据本院本地的实际情况，找准切入点和突破口，不喊空口号，不摆空架子，做些实实在在的工作，使医院上台阶水平。五医院快速发展，经医院研究决定，在继续开展医疗服务质量管理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了争创市级文明单位的实施意见，召开了全院动员大会，进行安排布署，明确了目标要求和创建标准，使职工提高了思想认识。在科室之间同事之间开展比学赶帮超活动......”。

9、“.....为了把创建工作做好，我院还专门成立了领导小组，将创建活动与考核继续开展医疗服务质量效益年活动有机地结合起来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终根据平时考核情况综经组织考察任命，市中医院新届领导班子建立。院领导班人精诚团结开拓进取不辱使命各负其责分工协作，工作有计划有安排有布置有检查有落实。召开会议经常利用非上班时间，加班加点。每天都落实名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事务，确实做到了求真务实从严治院从严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。二医疗服务质量管理效益年活动。我院根据卫生部，省卫生厅市卫安排部署，继续开展了医疗服务质量管理效益年活动。主要目标要求是通高，由原来发放年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌心灵的歌唱，已经唱响，院训办院方向医院精神医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，院报每月印发期，办的还不错，使医院文化上了个大台阶。制订了市中医医院年发展规划，填补了医院长期发展规划的空白。汇集了医院各级各类岗位职责和。争创市级文明单位，已被市文明委验收病治病重任......”。