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社会管理暨平安建设工作计划 社会管理暨平安建设工作计划

格式:word 上传:2022-06-26 01:51:31

《社会管理暨平安建设工作计划》修改意见稿

1、“.....并实行票否决。认真搞好普法宣传和帮教工作。保证单位内部秩序稳定。不发生扰乱治安秩序人和事,不发生人为伤亡事故和安全生产事故无三霸行为和黑恶势力,无破坏市场经济秩序和影响活动,通过组织开展依法治局依法治所等活动,实现依法治理的目标。在年工作中,我们将在县委县政府及上级主管部门的领导下,进步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保方平安而做出应作的贡献。全文杜绝因排查调处不力而导致刑事治安案件集体越级上访事件重复上访事件和群体性事件的发生......”

2、“.....进步净化青少年学习和成长的社会环境,努力减少青少年违法犯罪现象。全面深入开展平安建设组织机构健全,人员经费落实。有专门办事机构,有固定办公场所,有专门人员负责工作。凡因组织机构不全,人员场所经费没有落实的,年终考核时作不合格处理。规章制度完善,资料台帐健全,信息反馈及时。凡制度台帐不全,信息反映不及时,考核时作不合格处理,造成治安漏管失管现象的,要追究相关人责任不当而引发伤害群众利益的恶性案件严防进京到省去市的群体性和恶性事件严防在办公场所发生冲击围堵打砸和哄抢等恶性的群体性事件。积极主动做好对口帮扶乡镇平安创建工作......”

3、“.....全面统筹综治与平安建设经费,进步加强人防技防的硬件实施配套,确保经费保障的灾事故的发生。高度重视矛盾纠纷的调处工作。认真落实社会管理综合治理稳定分析会和矛盾纠纷排查分析会制度,落实严格监督严肃查处预防为主的方针,及时排查各种不稳定因素和矛盾纠纷,特别是对道路维修运输市场管理等易引发群众群体上访的工作,充分发挥人民群众自我调处自我化解的积极作用。要根据分级管理分级负责的原则,以签订责任状的形式把综治与平安建设工作层层分解,细化量化成具体指标,落实到具体工作人员。二夯实基础,抓好防范,进步促进综治与平安建设工作再上新台阶。深入开展平安单位创建活动......”

4、“.....不断加大创建工作的宣传力度,注重运用多种宣传载建设工作的主动性和责任感。加强领导,努力健全组织机构。做好综治与平安建设工作,需要各级领导的高度重视,更需要全体人员积极参与。为使全县交通系统的综治与平安建设工作没有盲区,没有暗点,没有死角,今年我们将把贯彻落实综治与平安建设工作责任制作为项重要工作抓紧抓好。按齐抓共管把手负总,全面落实综治与平安建设各项基础工作。加强宣传,努力提高思想认识。大力宣传公路法道路运输管理条例等法律法规知识,提高干群守法用法和自我防范意识充分利用综治宣传月等宣传活动......”

5、“.....以法制宣传教育为基础,以治安防范和矛盾纠纷化解工作为重点,以平安建设工作为载体,将我局纳入全县社会管理综合治理防控体系建设,充分发挥职能部门作用,齐抓共管,为建设人民群众更加满意的平安作出应有的贡献。二工作目标通过扎实开展平安建设活动,进步深社会管理暨平安建设工作计划活动。深入扎实地开展评创平安交通活动,确保年底平安站队达到以上。坚持深入开展调查和研究。及时认真分析治安形势,总结经验教训。大力弘扬社会正气,充分发扬民族美德,鼓励公民敢于同违法犯罪分子作斗争。及时表彰先进集体和先进个人。认真开展依法治理,依法行重大治安灾害事故的发生......”

6、“.....将其作为项经常性工作来抓,完善动作机制坚持属地管理和谁主管谁负责及领导包案的原则对基层矛盾纠纷要层层摸排定期梳理不留死角,努力将矛盾纠纷化解在基层解决在萌芽状态基层矛盾纠纷的调解率要达到,成功率达治理,有计划有部署有措施有检查有总结有奖惩第责任人向上级综治委述职。直接责任人向本级综治办领导小组述职。建立健全综治办事机构。配齐配强专职工作人员完善档案加强政绩考评加大对社会管理综合治理工作的投入。维护治安的经费得到保障,适应工作需要。加强下商引资行为,无非法宗教活动和封建迷信活动。凡对上述问题打击处理不力的,都要追究领导责任和实行票否决。对平时工作不重视......”

7、“.....任务不完成,年度检查验收时综治目标责任制,积分不合格的,追究领导责任,并实行票否决。五责任制局党组高度重视社会管理综合治理交通系统案件发生率低于全县平均水平,不发生重特大恶性案件,可防性案件和多发性案件基本得到控制,人民群众有安全感。凡因领导失职渎职或疏于防范管理不严,发生重大案件或事故的,追究其领导责任,并实行票否决。认真搞好单位内部稳定工作,及时化解各种社会矛盾,确保不发生赴省进京上访范性科学性和有效性。四考核奖惩各单位要把综治与平安创建工作纳入全年工作规划。要有计划有布置有检查有考核有总结,并层层落实责任,定期召开有关会议布置落实工作......”

8、“.....没有签订责任状,没有定期召开会议布置工作,没有按时检查考核奖惩的,年终考核时作不合格处理。强调查研究,了解群众关注的难点热点问题,及时发现和掌握本局的矛盾和纠纷,采取措施,妥善处置。调解矛盾纠纷做到四定,即定责任单位定责任人定办理要求定办结期限,实现小的纠纷不出科室,大的纠纷不出局,重大纠纷不出县的工作目标。努力做到三个严防,即严防因办事不公工作态度及方式方法和宣传形式,真正把全体交通系统人员发动起来,使他们积极参与到创建活动中来。对已建各项技防设施要加强管理,提高使用效率,确保技防设施发挥应有的作用。继续加大综治的经费投入,进步抓好单位科技创安工作......”

9、“.....做到人防物防技防的有机结合。抓好安全教育,加强单位防火安全的检查,预防火责的要求,落实好班子成员的责任分工和工作目标任务。各基层站队,局各股室直属企事业单位主要负责人统筹和协调综治与平安建设工作的做法,层层建立保障机制,确保综治与平安建设工作顺利落实。加强管理,认真落实工作责任制。落实目标管理责任制是推进综治与平安建设工作深入开展的有效手段。各下属单位盾纠纷大排查大调解,积极参与社会矛盾纠纷排查调处工作,推动大综治大稳定大调解格局的形成大力宣传我局在综治与平安建设活动中采取的有效措施成功经验及取得的明显成效......”

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