1、“.....三是抓学习，努力营造遵规守纪浓厚氛围。我局将三项纪律的召开取保候审专项工作会议，我局党委高度重视，多措并举狠抓工作落实。是强化组织领导，局长负总责，局党委成员亲自到分管部门指导，重大案件要亲自研究直接参与，形成领导带头全警参战的工作格局。二是牢固树立盘棋的思想，落实部门领导责任办案民警责任，以完善台账为基础，规范案件材料和取保候审档案，确保每个案件都经得住上级检查，提高民警办案能力和水平。三是强化专项督察。通过实行局领导包片月度考核办法，对取保候审专项督察中工作措施不力，成效不明显的部门，在年度绩效考核中进行扣分，因工作不力造成严重后果的，严格追究相关人员责任。通过为期四个月的自查自纠，我局发动各办案部门进行全面细致的梳理,摸清了取保候审案件人员的底数及分类......”。

2、“.....三是被审计单位提供的有关会计资料及银行对账单据，在初步掌握其资金流向的同时，审查资金费用使用的真实合理合法性。四是重点检查各项资金收支有无违反财经纪律的问题，涉案财物管理问题。并做好审计工作底稿记录或审计事实认定书。五是根据审计工作底稿反映的主要内容，审计小组集体讨论研究分析存在的重点问题，在此基础上认真起草审计组的审计报告，并提出合理化审计意见或建议，征求被审计单位的意见。六是根据被审计单位的反馈意见，审计组集体研究确定采纳或不采纳反馈意见，报审计组决定，由审计机构根据审计组的审计报告和反馈意见起草审计意见书审计建议书或审计决定审计机构的审计决定事前报经市局领导小组批准。经过为期天的审计，我局的各项资金使用合理，未出现违规违纪的情况。八，确保监督工作在基层党支部所队得到进步强化......”。

3、“.....三是加强预警防控，继续执行好重点岗位监督管理制度，深入开展好提醒诫勉和廉政谈话，深入开展排查违纪违规苗头工作，严格各项铁纪硬规，以零容忍的态度严肃查处违纪违规违法问题，着力提升公安队伍的纯洁性和执法权威性。四是进步加强作风建设，改进政风警风，着力提升公安机关的服务群众的能力和水平。五是进步加强自身建设，强化监督职能，着力提升纪检监察干部的履职意识和能力。六是认真完成县纪委市局纪委下达的各项工作任务。总之，新形势下推进党风廉政建设和反腐败工作，使命光荣责任重大，我们将继续在县纪委和上级公安机关纪委的坚强领导下，齐心协力，锐意进取，勤奋工作，狠抓落实，努力完成好各项纪检监察任务。编辑圆圆全文完纪律作风大检查工作。对群众举报要迅速查证，对违反三项纪律的，查到底，并从严追究领导责任......”。

4、“.....确保政令警令畅通紧扣公安中心工作开展日常督察和专项督察，确保政令警令畅通。是充分发挥纪委督察优势，紧紧围绕上级公安机关下达的各项工作任务开展日常督察活动二是为确保我局提出的保二竞和七项建设任务目标的实现，月份，由政委带领纪委督察民警深入机关各部门和派出所对市局考核目标任务完成情况进行专项督察，及时发现问题，提出整改措施，切实加以整改，确保收到成效。十二加强自身建设，进步提升纪检监察工作的能力和水平是纪委督察部门认真组织本部门民警开展了作风转党风廉政建设工作总结及工作计划第页变年活动。通过动员学习查摆剖析，收到了较好的效果。二份，征求到意见和建议条，认真加以整改。三是积极参与协助相关单位开展好纠风活动。积极参与协助金融电信国土资源局住建局卫生局交通运输局商务局发改局等单位做好纠风工作中的相关问题，切实纠正不良作风......”。

5、“.....六采取十个措施，把党务公开工作落到实处是成立了由副县长局党委书记局长彭安辉任组长，局党委委员政工室主任夏国飞，局党委委员纪委书记王超，指挥中心主任王曼玲任副组长，各党支部书记为成员的党务公开领导小组及办公室，办公室设在局纪委，由纪委书记王超同志兼任办公室主任，同时明确了办公室名同志为联络员。二是制定个党务公开实施方案。三是编制份党务公开目录。四是制作个党务公开网页。五是建设了个党务公开栏。六是编写份党务公开简报。七是设立个党务公开调阅常业务的办理，适时对全局的廉政风险防范进行监督检查和指导。二是认真部署，明确对象。召开专门工作会议，传达了中共县纪委县监察局印发关于进步加强廉政风险防控的实施方案的通知罗纪发号文件精神，对我局的工作进行了布置，把全局民警职工列为防控对象。三是规范业务，填好表册......”。

6、“.....局属各部门认真组织民警职工填写，切实抓好落实。全局的表册于月日前式二份全部报到局纪委，由局纪委统报县纪委监察室。五采取三条措施抓好纠风工作落实是领导重视，列入考核。我局紧紧围绕中心服务大局，标本兼治纠建并举，认真解决群众反映强烈的突出问题的工作目标，把纠风工作与精神文明建设党风廉政建设作风安宣传舆论工作的正能量。三采取五条措施抓好行政行为监督工作按照县监察局罗监发号文件要求，我局党委高度重视，采取五条措施认真抓好行政行为监督工作。是党委重视，加强领导。成立了由副县长公安局党委书记局长任组长的领导小组。二是统标准，下发方案。我局统了标准，下发了县公安局关于进步加强关键岗位和重点环节行政行为监督的实施方案县公安局廉政风险防范管理工作实施方案......”。

7、“.....三是明确重点，引起重视。把法制大队治安大队经济犯罪侦查大队交警大队警务站和局属各派出所作为重点，明确了重点防范的目的要求。四是建立机制，加强防范。我局与民警签订了县公安局关键岗位和重点环节个人行政行为监督的科级领导干部，局党委集体约谈，新任职的股所级领导干部由分管局领导集中约谈，主要是分析岗位特点讲解任职方略传授经验方法强调廉洁从警等方面内容。三是实行督促约谈制度。针对队伍中存在的问题，或者落实工作执行不力责任心不强等问题，按照班子成员由局长政委约谈，部门领导由分管领导约谈，民警职工由部门领导约谈的方法开展督促约谈活动。约谈内容，主要是对当事人谈话提醒，有针对性地提出整改意见，明确整改措施，限期整改。四是实行诫勉谈话制度。诫勉谈话不定期进行......”。

8、“.....局党委及时安排专人进行诫勉谈话，坚持苗头性问题不放过坚持小环节不放过坚持小过错不放过坚持小情绪不放过，并限期写出保证，并落实专人跟踪管理，限期改正，如果加以整改。二是坚持党委班子成员述职述廉述学制度。每年进行次，向全局各部门以及民警职工征求意见和建议，形成述职述廉述学报告，每位班子成员向大会进行述职述廉述学，请大家评议，针对评议的意见和建议进行整改。三是坚持部门领导班子述职述廉述学制度。每年进行次，各部门和派出所邀请当地党政领导干部人大代表政协委员和社会各界代表参加会议，由部门领导开展述职述廉述学，请大家评议，对提出的问题认真加以整改。四是坚持部门副科级以上领导干部述职述廉述学制度。每年进行次，部门领导撰写好述职述廉述学报告，在部门报告后......”。

9、“.....五是述职述廉述学结束后，将述职述廉述学报告进行公开，接受群众监督。六是将述职述廉述学报告按照干部管理权限，分别报市委组织部县纪委县委组织部市公安局。建立健全民主生活会制度。制度。是局党委制定了议事规则。明确了指导思想班子成员分工工作职责和工作要求，为班子成员开展工作提供了制度保障。二是坚持集体领导原则。凡属重大决策重大投资项目重要人事任免和大额度资金使用都按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，由党委书记组织召开党委会议，坚持集体讨论决定。三是坚持党委班子成员分工负责的原则。党委做出决策后，各位党委委员，按照自己分管的工作，深入分管部门召开会议，认真研究工作方案细化工作措施，把各项工作任务分解到人，责任落实到人，奖惩明确到人。建立健全重要情况通报和报告制度。是坚持每周进行次情况通报制度......”。