1、“.....努力创造节俭干练的文风环境。九完善三公经费公示制度修订完善区关部门要明确分工，加强协调，合力推进，确保制度建设落实。四长抓不懈。要充分认识到四风问题的反复性和顽固性，防止解决问题阵风。要加强对各项制度执行情况的督促检查，强化制度，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束规范行业行为的硬标准。全文新制定的制度规范进行效果评估，对效果不佳执行不畅的部分及时进行微调或修订完善。五保障措施高度重视。要提高思想认识，将制度建设工作作为开展党的群众路线教育实践活动的项重要内容，摆在突出位置......”。

2、“.....切实抓紧抓好。二落实责任。各相始有终善做善成。六健全严格的干部管理工作机制全面推行岗位责任首问负责等制度。严格落实我局下发的区发改局首问责任制区发改局限时办结制和区发改局次性告知制，修订完善竞争上岗交流轮岗和干部考核评价制度，开展绩效评价调研，健全完善干部绩效考核评价同时条件允许情况，邀请公安消防等公共部门为全体干部职工开展公共安全消防等知识教育。四建立四风专项整治长效工作制度以四风为重点，制定专项整治方案，责任到部门和相关人员，狠抓工作落实，加强机关党员干部的作风建设，提高服务意识和廉洁自律意识......”。

3、“.....对区发改局党员领导干部调研时间纪律成果作出规定，每年年初确定我局全年调研重点，分解到每位领导每个部门，区发改局党组成员每年至少完成篇有份量有价值的完善重要决策调研论证制度，重大调研课题由主要领导亲自主持。下基层过程中，不能为基层增风建设要求的，要予以废止对于与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度，切实形成便于遵循便于落实便于监督的制度体系。制定和完善各类学习制度制定区发改局党组理论学习制度区发改局机关党支部基层党组织三会物......”。

4、“.....三是立足当前着眼长远。坚持从解决具体问题入手，需要什么制度就建立什么制度，什么制度紧要就抓紧建立什么制度，切实回应干部群众的关切和期盼。坚持经常抓长期抓，严格党内生活锻炼，坚持贯彻民主集中制，提高密切联加强和改进区发改局领导班子作风建设为主要任务，健全符合我局科学发展的制度体系，确保改进工作作风制度化规范化常态化。二基本原则是突出重点聚焦四风。以落实中央八项规定精神和省市十项规定要求为切入点，紧扣解决四风突出问题，分析原因，找准症结，抓紧修订完开展深入开展党的群众路线教育实践活动的实施的文件精神为指导......”。

5、“.....按照于法周延于事简便的原则，围绕解决四风方面突出问题，着眼党的群众路线教育实践活动内化于心外化于行固化于制，坚持边查找问题边落实边完善党的群众路线教育实践制度建设计划部门要认真履行工作职责，对于每项制度，都要安排专人具体负责，组织研究讨论，按照内容要求与时间节点，保质保量完成制度拟定工作。分管领导要严格把关，督促抓好工作落实。三加强协调。制度建设要紧密结合我局工作实际，立足长远，重在管用，坚决防止和克服制度建设中的形式主义。各管领导把关提交党组会议审核研究......”。

6、“.....报区纪委监察局法制办进行廉洁性和合法性审查。四制度发布执行月下旬。按照成熟个发布个执行个的原则进行。注重对制度执行情况进行跟踪问效和督促检查，对有令不行有禁不止的要进行责任追究对单。同时，认真研究第批教育实践活动期间上级行业系统已经制定出台的制度规定，提出具体贯彻落实措施，努力把作风建设方面的政策规定落实到基层末梢神经。各部门单位党组织要将这两方面情况进行汇总，在此基础上，研究提出制度建设计划，明确制度建设方向建设目标制度名称完成时改局机关接待制度，细化公务接待规格和标准修订机关人员差旅费报批规定......”。

7、“.....严格审核。十规范办公设备配备使用完善机关小车管理规定机关办公用品管理制度。局机关统配置办公设施设备，规范公务用车。四实施步骤党的群众路线教系，坚持在重大关口重要项目重点工作中考核干部，抓好领导干部关键岗位干部及优秀年轻干部的培养选拔。七完善党风廉政建设责任制严格践行中央八项规定和省市十项规定。深入抓好行风建设领导干部作风建设和廉政风险防控。对机关干部面对群众吃拿卡要参加服务对象的宴请些与群众直接面对面服务的部门，并对此进行重点监控。五建立重点工作督查制度建立健全我局重点工作督查制度......”。

8、“.....实行制度管理，明确责任部门责任目标责任人完成时限，进行跟踪督促检查，对相关责任人责任单位进行跟踪考核，真正做到不必要麻烦，严格践行中央八项规定和省市十项规定。三健全安全风险应急响应机制制定区发改局机关安全风险监测评估实施，加强风险隐患排查整治和分析评估，形成风险监测研判预警和快速处置工作机制健全完善突发事件应急处置预案，加强应急演练，不断增强快速反应能力制度区发改局党员干部学习制度等三项。进步提高局机关人员政治素质和业务能力，构建学习型政府部门，学习内容包括政策业务等方面，落实责任部门和责任人......”。

9、“.....着力提升干部职工的综合素质，全面提升服务水平。二建立健全基层调研制度制定领导干系群众的觉悟和做好群众工作的能力，形成促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。三具体规划结合我局工作实际，对已有制度进行次全面梳理，列出清单，认真做好废改立工作。对于实践证明行之有效群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实对于不适应密切联系群众加强已有制度，建立健全新的制度，通过对关键性制度的完善和突破，最大限度地堵塞滋生四风的漏洞。二是科学管用简便易行。注重制度建设的实体性规范与保障性规范相结合，严格落实中央和省市的统要求......”。