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城管局执法工作计划 城管局执法工作计划

格式:word 上传:2022-06-26 01:50:05

《城管局执法工作计划》修改意见稿

1、“.....促动各区建立层级考核体系,强化区街镇村守土有责的意识。与违建重点村签订违法建设进行集中学习和动员,将省厅的要求传达到每名干部职工,使全局上下准确把握以人为本服务为先,多方参与共同治理,关口前移源头治理,统筹兼顾协商协调,依法管理综合施策,科学管理提高效能的字方针,坚持用服务解决城市管理中的问题,用管理解决的问题,用执法解决的问题,积极应对和有效化解城市管理中的矛盾和风险,推动城管执法工作科学发展问题在日内回复,力争处结率满意率达到以上。进步提高上级批办事项的处置效率,健全跟踪督办制,确保处理及时率达到,人大建议政协提案办复率满意率达到以上。在联村帮扶工作上,要进步加大投入和扶持力度,大力改善村容村貌,像对待亲人样,加强与结对户的血肉联系,热忱帮助村民解决生活困难,坚决把市委市政府的部署落到实处......”

2、“.....争取社会各界和市民群众的认知理解和支持。积极组织城管志愿者社会监督员管理服务对象等参与环境综合整治活动,现场见证执法行动和工作成效,带动更多的群众参与到城市管理中来,创造人人支持城管参与城管的良好局面。三是典型引路,创先争优。结合局党委创先争优社会承诺,搞好城管执法示范路示范单位及示范小区创建工作,选择有特色效果好群众满意的示范路示范单位,策要求,结合行业特点,提炼城管特色文化,把亲情帮扶执法的执法模式提升到文化层面予以大力推广宣传,通过评标兵树典型,倡树戚恩雨式的先进人物,全面提高城管队伍的人文品位和感召力。加强文化阵地建设,联合街道居委会开展书画摄影歌咏乒乓球比赛等文体活动,增强队伍的凝聚力向心力,向社会展示城管队伍文明团结健康向上的精神风貌。三开展和条禁令禁酒令等,发挥好社会监督员的作用......”

3、“.....及时提示劝告,促使执法队员自警自省自励。对存有吃拿卡要等违规违纪行为的,次责令检讨检查,二次进行通报和待岗学习,三次责令退出执法队伍。加强执法技能培训,使执法人员熟练掌握知识和执法技能,做到善于做群众工作,善于应对突发事件,善于化解社会矛盾。四是加强党务公开制度建设。着重完善三项制讲尊重讲包容的五讲作风,形成团结致和谐互助真抓实干锐意进取的工作氛围。坚持民主集中制,对重要决策重要活动和干部提拔调整等事项,实行集体研究民主决策,进步形成共同谋事共同干事共同成事的良好局面。二是加强党风廉政建设。认真贯彻中央省市反腐倡廉工作部署,实行岗双责,形成党委牵头抓分管局长具体抓科室和大队抓落实的工作局面,进步健全实行统着装统编号统管理,加强执法培训,提高巡防能力,为实现网格化管理的全覆盖提供人力保障......”

4、“.....促进闭环式管理,进步完善联动共管共防互动机制,开展联合执法,增强合力。在内部设专人负责数字化城管终端的运行,确保督办问题顺利承接及时转办按时回复。强化对执法人员的绩效考核,继续实行日督查周检查月考核季公布年总度,坚决遏制违章行为,切实维护好城市规划建设管理秩序。第五,深化五小行业整治。在完善批前联席审核制把好行业入口关的同时,着力完善日常考核机制,对扰民问题经常反弹屡纠屡犯的,通报工商部门年审时严格处置,对不彻底严重扰民的经营店坚决取缔或关闭。深化室外烧烤整治,进步完善协议自律公开承诺和达标考核机制,解决好油烟污染噪声扰民卫生差等问题,营第三,提升野广告治理成果。推行化有偿清理承包制,在抓好动态考核确保中心区不反弹的基础上,进步与高区管委经区管委协调,力争市区全覆盖,确保主路无野广告......”

5、“.....加大临街门窗贴字贴画的清理力度,对严重影响市容的实行严管重罚,力求门窗洁净清爽。与各区城管办街道办事处镇密切配合,组织居民社会志愿者开展乱贴乱画大清洁活动。加强。二是突出工作重点。第,规范整治室外摊点。继续抓好室外摊点上档考核,着重解决部分摊位物品摆放不整齐周边卫生不达标问题,不断巩固提升管理成果,力争年固定摊点以上达到级五统三不影响的标准。加强日常街面执法巡查和集中错时执勤的密度和频率,搞好重点时段重点路段敏感地段的管理,使流动摊点进步得到归拢安置和规范管理,达到主路无摊次城管局执法工作计划实施精细化执法,进步优化城市容貌环境。是明确工作标准。根据市城市综合委省厅人居环境奖城市管理范例奖。在全局开展争创优秀大队中队和谐执法标兵活动,推动创建活动深入开展。四是服务社会,促进和谐......”

6、“.....着力解决群众最关心最迫切最现实的问题,进步提高行风热线市长公开电话局热线电话和市民来信来访投诉问题的处置效率,做到般事项在小时内处结,敏感地段小时内到现场处理,较复动摊主,实行跟踪清查坚决取缔对在门前乱摆乱挂乱贴经多次劝导无效的,按照般执法程序予以处罚,达到处罚个带动片的效果。第四,发动社会力量参与城市管理。继续深入开展大走访活动,采取问卷调查社会测评召开恳谈会邀请代表委员视察等形式,查找问题,列出单子,分析原因,改进工作。深入开展城管八进活动,采取发明白纸登门服务的形式,大力宣传法律法规防控责任状,进步发挥信息联络员的作用,增强其自治自防的意识和能力。在城郊区各镇,厘清国土局与执法局的职责界限,在农村农用地上发生的违法占地违法建设由土地局按照土地管理法查处......”

7、“.....减少职能交叉,形成各负其责的工作格局。第三,巩固亲情帮扶执法的执法模式。在摊点管理上,按照和谐发展。二是创新执法机制,提升执法效能。第,全面推广协议自律管理模式。本着多方参与共同治理的原则,积极引导社会企业市民等多元主体参与城市管理,发挥好社会力量在城市管理中的协同自治自律他律和互律作用,实现管理关口前移。在摊点管理上,通过签订协议,明确管理者经营者的责任和义务,并进行监督考核。在治理探头经营问题上,与临街门市商铺业主签订自律城管行动,打造人民满意城管执法。按照省住房和城乡建设厅创建和谐城管的要求,把年作为亲情帮扶执法模式的巩固年,全面开展机制创新活动,不断提升执法效能和市民满意度,促使全局上下能干事会干事干成事不出事,力求少挨批少挨骂少得罪人少丢人,力争在全省乃至全国树立起和谐城管品牌......”

8、“.....转变理念度完善责任分工制度,形成党委书记负总责分管领导具体抓政工科负责协调监督检查的工作运行机制完善信息反馈制度,及时收集整理党员群众对党务公开工作的和建议,经领导小组研究后予以调整完善,并将办理结果反馈给反映人完善资料归档制度,搞好公开资料的整理分类和归档,便于党员群众监督查询。五是加强城管建设。按照十七届六中全会关于推动社会主义文化大发展大繁荣的风廉政建设和反腐败工作体系,坚决堵住腐败漏洞,对违反党纪和廉政规定的行为,经查实,坚决按照规定严肃处理,努力建设支既干事又干净的执法队伍。三是加强干部职工队伍建设。坚持不懈开展作风整顿,抓好干部职工的素质和职业教育,强化爱岗敬业执法为民服务社会促进和谐的意识和亲情执法热情服务的理念。坚持用管人管事,严格执行文明和谐执法语言肢体动作标准......”

9、“.....凡市数字化城市管理监督中心下达督办通知的,要对相关大队和相应网格责任人进行扣分,计入考核成绩。强化责任追究,对问题整改落实不力未通过验收直接影响执法局考核得分的,严格追究相关责任人的责任,取消其年终评先选优资格。二加强队伍规范化建设,为精细化执法提供有力保障。是加强领导班子建设。大力倡导讲原则讲正气讲信造整洁文明有序的夜间休闲环境。三是完善工作机制。在外部各执法大队主动接受驻地政府管委的领导,其工作纳入驻地的考核,与属地协调互融共进,实现条块有机结合。加强与城市管理委员会办公室的沟通衔接,及早设立数字化城管终端,与市环翠区数字化信息平台实现资源共享信息互通。充分发挥属地管理的优势,联合各镇办事处,协调村居设立城管工作站,进步扩充协管员队伍息屏的使用监督,使其在减少野广告上发挥应有作用。第四,加大违建处置力度......”

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