1、“.....不断培养打造党员干部团结协作诚信友爱积极进取和谐健康的机关文化理念和团队精神。延伸靓化工程成果，加大环境建设投入，进步规作责任目标考核。领导小组办公室要把文明创建工作的各项指标细化量化分解到各科室各责任人，实行目标管理责任制，并加强平时的监督检查和考评工作，努力把文明创建工作再提高到个新的水平。全文科技化。迎难而上，攻坚克难，全面提升城市管理水平......”。

2、“.....四组织领导为加强组织领导，切实保证文明创建工作扎实有效开展，我局成立由党委副书记副局长同志任组长，党委委式。建立健全文明创建领导机制，认真履行岗双责职能，把文明创建工作纳入全局目标考核任务，落实创建和具体措施。增强社会责任意识，自觉承担社会义务，积极开展泰山文明使者志愿服务活动和城管统效能建设上水平。认真落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书......”。

3、“.....从源头上防范和治理腐败，树立清正廉洁的城管执法良好形象。三继续强化文明建设和行战斗堡垒作用和先锋模范作用。扎实开展党员活力细胞活动和创先争优争当泰山先锋工作，以培育为民务实清廉高效的政风行风为目标，建立监督检查机制，通过明察暗访治庸治懒整治治理不作为界工作本领体制机制工作作风工作效能和廉洁自律等方面存在的突出问题......”。

4、“.....大力弘扬雷锋精神，号召广大干部职工立足自身岗位，从点滴做起，从升文明创建等级。三创建内容与要求继续加强领导班子建设和执法队伍建设。以提高领导班子凝聚力执行力创新力战斗力为目标，加强领导班子建设，把局领导班子建设成为思想解放时俱进，加速推进城管执法事业快速健康发展。二总体目标要严格按照考核评选标准，认真前几年文明机关创建工作的经验，查找创建活动中存在的薄弱环节......”。

5、“.....强化创建力度，按照纳的城管，真正把我局成为政府需要企业欢迎群众满意社会赞誉的部门，根据省市市直机关工委的有关精神，依照文明单位创建标准，结合我局实际，特制定本。指导深入开展精神文明创建城管局文明创建工作计划副局长同志任副组长，机关各科室局属各单位负责同志为成员的文明创建工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责文明创建各项日常工作。要定期研究文明创建工作......”。

6、“.....纳入的管理机制，辐射带动周边区域管理水平的提升。切实加强渣土运输和工地管理，创新执法方式，强化监管手段，不断提高建筑渣土密闭化规范化运输率。切实加强数字化城管建设步伐，实现城管执法精细化高效化。做好团员各项组织工作。加大招商引资工作力度，确保完成全年任务。五全力营造良好城市环境。以执法工作上水平为主线，全面履行职能，提升执法效能，全力打造工作亮点......”。

7、“.....深入开展办公设施，规范办公用品摆放，靓化美化机关办公环境。结合全系统开展的学雷锋活动，对基层单位涌现出的先进典型进行总结推广，充分发挥身边典型人物先进的引导作用，号召干部职工崇尚先进学习先进赶志愿者活动，扩大执法局影响力。认真组织六五普法教育，强化安全教育，严格执行国家法规和规章，加强内部治安管理，确保全局无重大责任事故，无重大刑事案件，治安秩序良好......”。

8、“.....以文明创建为主线，增强以人为本规范执法意识，营造文明和谐的执法环境，不断提高广大市民满意度。加强职业道德社会公德家庭美德个人品德四德教育，积极倡导文明健康科学的工作和生活乱作为，进步提升工作效能。推行首问责任制和过错追究制，在办事效率办事效果和群众满意度上下功夫。积极推行党务政务公开工作，为办事单位和群众提供优质高效服务。进步完善目标管理考核机制，推进事做起......”。

9、“.....争当文明职工，提升队伍整体素质，推动各项工作不断进步。二继续强化党组织建设和党风廉政建设。坚持三会课党支部活动日等制度，充分发挥党组织和党员在各项工作中风民主团结协作干事创业的好班子，以领导的表率作用带动全局的文明创建工作。以富民强市做表率活动为主题，和争做泰山先锋争创文明单位行业为载体，组织广大干部队员着力破解在思想境精神文明建设纳入全年工作目标，二强化......”。