1、“.....三是，四个结合推落实为发挥政务公开的综合效应，在公开的方法上，我们狠抓了四个结合。是把政务公开与改善经济发展环境相结合。二是把政务公开与我区开展的招商引资优化环境拓展空间等活动结合起来。三是把政务公开与当前重点工作相结合。四是把条例，主动及时准确公开财政预算决算重大建设项目批准和实施社会公益事业建设等领域的政府信息。抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，客观公布事件进展政府举措公众防范措施和调查处理结果，及时回应社会关切......”。

2、“.....全文影响力。四突出做好主动公开及时督促各单位做好重点领域主动公开工作，注重公开工作依据标准执行过程结果等组成要素，多层级的要逐级公开。加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时时，为提升监督效果，通过信息公开网后台，对各单位逐栏目进行检查指导，提出具体问题及整改要求，进步规范信息发布行为。月日召开了全区政务公开工作座谈会，月日召开了各单位政务公开工作培训会，并多次召开了政务公开暨重点容活动要求三个方面进行了安排部署......”。

3、“.....区市场监管局教育局卫计局民政局公安分局等个单位参与了此次活动。在活动现场共接待咨询群众人次，解答政策类咨询问题个，发放各类宣传资料信息公开，加快透明政府建设要坚持以人为本服务民生为出发点，推进公共资源配置公共服务和公共监管信息公开，让政府管理与服务不越位不缺位。五强化宣传，重视落实和效果根据市政务公开工作办公室下发的关于组织开展市第，为了让群众既看得见也看得懂，政策解读公开也在稳步推进，取得了良好的经济效益和社会效益。四推进重点领域信息公开......”。

4、“.....更加突出抓好质量。要发布群众关心的有用的信息，着力抓好重点领域信息公开工作台建设，信息公开工作取得成效坚持把市政务公开网区门户网站作为政务信息公开工作的第平台，组织力量进行全面整改和提高。结合市人民政府办公厅关于开展政府网站内容建设检查工作的通知要求，通过自查自纠，进行改造升级，有效提高了工作效常工作，为推动我区政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。二制订工作标准，促进公开工作常态化为促进政务公开工作规范化开展，突破传统思维......”。

5、“.....健全完善了区政务公开制度全区政务公开，多项工作取得良好成效，现将有关情况总结报告如下工作总体情况加强领导，落实工作责任我区认真贯彻落实市委市政府关于政府信息公开工作的部署和要求，围绕促进行政权力公开透明运行，自始至终把推行政府信息公开工作政务公开上半年工作总结准确全面地公开。五及时回应社会关切扎实做好依申请公开工作，积极回复各类帖件，运用微信微博推进公开工作。不断拓展服务基层联系群众听取群众意见接受群众监督的渠道......”。

6、“.....整合资源，推进公开平台建设。优化门户网站页面和整体效果，科学合理设置公开事项，努力提高信息发布的权威性丰富性时效性，积极发挥网站在资源整合服务公众方面的作用，扩大网站宣传力展不均衡各部门政务公开工作发展的不平衡，网上公开标准还有待于完善。三下步工作打算继续加强组织领导坚持主要负责同志要亲自部署亲自督导，分管同志具体负责具体落实，相关部门协同配合，采取强有力的措施，持续抓抓全面......”。

7、“.....把推行政务公开作为党风廉政建设责任制的项主要内容，以签订责任书的形式对党风廉政建设和政务公开工作任务分解细化，统部署，统检查，层层抓落实。二工作中存在的问题虽然我区政务公开工作取得了些成绩，但是域政府信息公开工作调度会，以会代训，在提升思想认识提出具体要求的同时，提高参会人员的业务素质。信息审核方面，在信息发布之前由发布人和分管领导签字确认，发布时由区公开办专人审核，确保上网信息不涉密，涉密信息不上网。七立足实际，贴近群余份......”。

8、“.....收到良好的社会效果。六强化指导监督，确保公开落到实处全区和开发区涉及部门较多，政务公开工作情况复杂难度大。为此，区政务公开办每月针对各单位进行政府网站信息普查，针对出现的问题进行逐单位通报。届政务公开日活动的通知精神，按照区政务公开工作领导小组组长常务副区长的批示，我们及时起草下发了区人民政府办公室关于组织开展全区第十届政务公开日活动的通知，从活动主题活动主要是行政权力运行财政资金管理使用公共资源配置公共服务和公共监管等方面信息公开。在行政权力运行上......”。

9、“.....及时公布清单，推进行政权力运行公开结果公开在财政资金管理使用上，要着力推进财政预决算与三公经，丰富了网站内涵，规范了网站管理，加强了网站安全。按照决策公开执行公开管理公开服务公开结果公开的部署要求，全区公开信息数量明显增加，公开范围明显扩大。重点保证资金使用公开公共资源配置招标采购棚户区改造等重点领域信息公开。同区政务公开信息上传审核制度区政务公开量化考核制度等各项，将单位部门政务公开工作总体目标进行细化，逐渐转变工作方式方法......”。