1、“.....对不符合要求的班组按照管理制度进行处罚，表现突出的班组进行先进评比，按照当月罚款总额的发放奖金。改善现场制度和车补制度，有效的杜绝了公车私用。和小车司机出私车等现象。严格把关私车公用的审批手续和报销等环节。为公司车辆及时办理保险年检油卡等后勤保障工作。旧车转让等有关手续，全年车辆使用费用万元其中全年用油万元的完成了节假日安全监督检查及保卫任务。年全年组织次抗台活动，为了公司财产免遭损失，我们提前储备自然灾害应急物资，编制突发事件自然灾害等多个应急预案，提高抗自然灾害和突发事件的处置能力，将自然灾害的损失降低至最小。全年共安全保卫工作加速施行保安管理体制改革，改变保卫人员管理模式，增强保安业务培训和体能形象的训练，使保安人员能够胜任及满足我公司要求。增派保安人员参与工程项目安保管理。严格督促保安公司和保安日常保卫工作。组织季度消防大检查，检修消中秋活动各类技能大赛等各项活动，营造团结向上的团队精神和良好企业文化。按时保量的完成了制造部装修和会议室装修和办公区大厅翻修工作......”。

2、“.....协助人事部对新老员工进行安全培训现场管理培训等相关培训约利税万元。帮助员工解决生活工作等方面遇到的各种困难，对工伤员工进行慰问。管理工会备用员工生活借支基金缓解员工生活压力，有效的解决了员工暂时生活困难。全年公司通过工会支出万元，工会帐户余额万元。认真行处理和清洗。据统计年办公类资产开支万元。劳保用品福利用品等开支万元。配合当地派出所对公司内所有外来人口进行普查登记办理暂住证等工作，做到及时办理，严肃认真对待。杜绝不良人员进入公司，维护公司及周边安全，结合公司管理合理的处理各项员工违规违纪事项。以稳定生产现场保护公司形象维护公司利益为出发点开展现场管理工作。全年共处理违规违纪事件余起，处理相关人员余人，对违规违纪人员共计罚款元。持续开展文明的发展目标开展各项工作。我部根据公司绩效管理要求，在这年里主要完成了以下几项主要的工作，并在行政管理安全保卫小车管理现场管理前台服务后勤保障等六个方面取得了定的成绩。在取得定成绩的同时也存在着些不足，我部正不断的努力和积极年行政部在公司领导小组的领导下紧跟公司步伐......”。

3、“.....以公平公正公开认真的原则做好公司后勤保障工作。年我部调整内部管理机制，将行政工作合理分配和布置，以传帮户，将账号印发给每位医务设备采购基建修缮工程等共实行场院内招标，使采购更加公开透明。药品集中招标采购总金额占医院用药总金额的比例占,集中采购高值医用耗材总金额达万元。五深入开展治理商业贿赂专项工作我院十分重视治理医药购销领域商业贿赂专项工作，按照中央和省卫生厅的部署和规定，精心组织和实施，及时建立专门组织机构，员，定期与不定期召开各类座部虽然取得了些工作成绩，但离公司发展的要求还有差距，我部仍需在员工衣食住行安全保障生产运作等方面多下功夫，改正不足。我相信通过全体员工的共同努力，找出不足，不断克服困难，努力把各项工作做到更好。全文水费用万元。全年生产生活用自来水水万元。坚持切为生产服务为根本宗旨，保证劳动保护用品的及时发放。严格把关工作服劳保鞋安全帽的质量，使安全保障更安全。加强宿舍管理，员工外租房管理及时调整员工防设施，购置消防器具，组织消防演习。做到了全年无火灾，无隐患。使用费用多元......”。

4、“.....产生费用余元。节假日实行干部值班制度，将责任落实到个人。圆满余人次。整理修订各项对外工作台帐，迎接上级主管部门的检查考核，年我部在安全生产标准化综合治理创建平安企业人口与计划生育外口管理等多方面取得了可喜的成绩，并多次受到政府的好评收获了多项先进企业的荣誉称号。好前台接待和邮件收发工作，并做好记录。让所有工作有章可循，据年全年统计，公司快件邮寄费用共计使用万元。配合办公室人力资源部圆满成功的举办了公司的元旦晚会妇女节座谈会钓鱼比赛青年联谊会篮球比赛，维护创安先进企业的荣誉称号。全年共对我公司外籍人员新增换证暂住证余本，多次通过上级公安部门对我公司的外口检查并多次给予好评。进步完善公司工会工作，管理公司财务拨付工会经费万元，按照相关政策为公司节施工活动奖励各班组和个人奖金额达到元。即鼓励了班组长管理的信心，也推动了各班组对现场管理的配合和积极性。圆满的完成了本年度公司办公用品的普查和登记工作。对发工地的办公用品和生活用品进行逐项登记，及时对工地发回公司的物品及时正......”。

5、“.....参与绩效考核，全年根据要求提供考核资料。年前三个季度管理小组归属行政部管理期间，依照公司相关制度，公平公正公开严肃认真的部门工作方针带的形式培养新人，重点从杜绝浪费，节约日常开支抓起。使年行政工作稳步开展。行政部作为公司的个综合性部门，担负着保障公司日常运转，协调公司各部门之间关系和完善公司制度的任务，以确保各部门正常高效运转。结合年初行政工作计划和公司年来行政部全年工作总结的宿舍，及时检查维修住房的门窗水电等公共设施。妥善安排新老员工住房问题。积极开展美化环境活动，对绿化区进行布置和修整，做到厂区环境的清洁和卫生，提高了公司的形象。我部随着企业战略发展而积极响应，紧跟企业步伐。提高工作效率，把计划的管理。尽量降低食堂运作成本增加员工伙食质量，杜绝浪费。听取员工意见，改善员工伙食。开展食堂满意度调查，改变食堂管理模式，提高伙食质量，丰富员工生活，员工就餐人数稳步上升，确保饮食的质量和卫生。尽可能让大家吃好。年全年饮用纯每个区域都有人管理有人负责最大程度的使整个厂区保持规范清洁干净......”。

6、“.....广泛听取征求病人和社会各界的意见建议，加以改进收集，并及时分类汇总，责令有关科室和部门进行整改，促进医患和谐。年共受理投诉件，群众来信和上级查报件件。年季度，对全院门诊及住院病人进行了次问卷调查，发放问卷份，平均满意度达。医院纪检监察工作总结全文完工作视为收集群众反馈信息的渠道，制定了关于做好群众投诉处理工作的规定，对主办部门工作职责工作制度等作了具体规定，做到职责分明工作有序。进步完善惩处机制，着力纠正收受红包回扣等医药购销中的不正之风行为，凡收到医务人员收红包回扣的投诉，均由党委书记纪委书记分管院领导对当事人实行行风重大问题谈话，开展警不定期抽取病历，检查收费情况，严肃处理违反规定，乱收费私自收费行为，做到规范收费和依法收费。门诊推出感冒病人首诊药品费用不超过元，让老百姓看得起病。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组，严格控制医疗费用上涨，实现了省卫生厅提出的门诊住院病人医疗费用两个零增长目标。四严格执行招标采购制度新安装了门诊电子叫号系统，患者只需静候旁，叫号输液取药......”。

7、“.....医院每月对全院药品用量进行监测统计分析，对用量排名前十位的抗生素和抗肿瘤辅助药品进行通报。合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历大金额病历，进行合理用药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金职任制纠风工作责任制治理商业贿赂责任制以及院务公开目录及责任分工，进步明确医院党政领导班子成员中层干部的责任，实行谁主管谁负责以及责任追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。推行院务公开制度。建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺活动，建立了医院对社会科室对医院个人对科室三级承赂的倡议，多名医务人员响应号召在倡议书上签名。编印治理商业贿赂简报制作行风建设宣传栏治理商业贿赂宣传栏等,组织新同志宣誓，选取百名医务人员参加全省卫生系统文艺汇演，进行多种形式的医德教育。二健全制度，监督落实，推进各项工作。医院紧紧围绕缓解群众看病贵看病难问题，不断建立健全各项规章制度，加强制进个人，使广大医务人员明是非，知荣辱，树立起全心全意为病人服务的医德风尚。三开展治理商业贿赂形势教育......”。

8、“.....反复宣传治理医药购销的意义和工作要求，确保将上级精神传达到每位医务人员，使大家充分认识治理卫生系统商业贿赂的重要性和必要性，澄清观念，统思想开展党的优良传统和党纪教育国家法律法规教育，切实加强党性修养和道德修养，继承发扬党的优良传统，坚持领导干部收入登记申报，促进领导干部树立正确的权力观利益观和地位观，秉公用权，廉洁从政。二开展社会主义荣辱观教育。制定下发了关于学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神切实加强社会主义荣辱观教育的实施意见关于开对现场工作坚持开展了现场文明施工活动，对不符合要求的班组按照管理制度进行处罚，表现突出的班组进行先进评比，按照当月罚款总额的发放奖金。改善现场制度和车补制度，有效的杜绝了公车私用。和小车司机出私车等现象。严格把关私车公用的审批手续和报销等环节。为公司车辆及时办理保险年检油卡等后勤保障工作。旧车转让等有关手续，全年车辆使用费用万元其中全年用油万元的完成了节假日安全监督检查及保卫任务。年全年组织次抗台活动，为了公司财产免遭损失，我们提前储备自然灾害应急物资......”。

9、“.....提高抗自然灾害和突发事件的处置能力，将自然灾害的损失降低至最小。全年共安全保卫工作加速施行保安管理体制改革，改变保卫人员管理模式，增强保安业务培训和体能形象的训练，使保安人员能够胜任及满足我公司要求。增派保安人员参与工程项目安保管理。严格督促保安公司和保安日常保卫工作。组织季度消防大检查，检修消中秋活动各类技能大赛等各项活动，营造团结向上的团队精神和良好企业文化。按时保量的完成了制造部装修和会议室装修和办公区大厅翻修工作，维修维护官山房产。协助人事部对新老员工进行安全培训现场管理培训等相关培训约利税万元。帮助员工解决生活工作等方面遇到的各种困难，对工伤员工进行慰问。管理工会备用员工生活借支基金缓解员工生活压力，有效的解决了员工暂时生活困难。全年公司通过工会支出万元，工会帐户余额万元。认真行处理和清洗。据统计年办公类资产开支万元。劳保用品福利用品等开支万元。配合当地派出所对公司内所有外来人口进行普查登记办理暂住证等工作，做到及时办理，严肃认真对待。杜绝不良人员进入公司，维护公司及周边安全......”。