1、“.....据此药厂的管理人员说，这里每个员工在上岗之前都需要将近半年的培训，这个培训不仅仅是培训他们的技术以及密力，也是要在培训过程中了解未来员工的品行，这既是对他们的考验也是对其表现的评估，回顾天泰药业材漫漫征程，不难发现，高瞻远瞩与脚踏实藏的统，理性与激情的交织，自信与务实材辩证至关重要，任何个厂子的建立都不是轻是温室的花朵，对于工作我们必须具有高度的责任感，并且态度要端正。实习中不免遇到些困难，但是在主任和同事的帮助下都被克服了。当然我还存在很多不足的地方，比如知识不全面，设备操作基本都是第次接触，所以在今后的生活学习中，我们不能松懈下来，还是得不断学习，不断完善自己。实习结束了，但是人生之路才刚刚开始，我将以饱满的热情和积极进取的态度去迎接下面的个个挑战，相信我会成功。向上吧，少年......”。

2、“.....从学生变成员工，无论是生活方式，还是生活环境，无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业材需要。在实践过程中我知道了许多以前并不十分了解的事情，所以这次实践使我受益匪浅。通过这次实践，我发现了自身在学习过程中的种种缺乏与缺点，我应该认真学习专业知识，同时也可以学习许多做人的道理。在修正中成长，在成长中修正，完善自我，发现自己的缺乏。也能够让我们早日了解我们将来的使命，所以这次社会实践是很有意义的。药厂员工转正工作总结全文多种成分。通过同工厂的工人聊天中，不难发现，个企业治理能力对企业材兴衰起到了重要的作用，他们成功的避免了形式主义，让人们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成统，真正的做到了言行分歧，表里如，在这里每个员工的心态，每个员工的行为，处处体现着其高瞻远瞩与脚踏实藏的统，理性与激情的交织......”。

3、“.....任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业材视野和品位，个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文比如抖手，举手臂等，防止细菌带入生产过程中。即使我们穿上洁净服也无法保证无菌。因为人体不断新陈代谢，代谢产物随着较高的体温向上排放，从领口排出，所以要求洁净服尽量全封闭，眼睛戴眼罩。闲暇的时候主任对我们进行培训。设备培训主要介绍了干热灭菌柜，型洁净工作台，脉动真空灭菌柜这几种，主要是设备的型号参数以及结构材质操作等。对于这些设备我们在做清洁的时候已经操作过了，那些界面操作，门操作已经很熟练了，设备的对于级洁净区我们是擦了遍又遍，当然级洁净区我们也是打扫的很频繁。在药厂的打扫卫生不是随便扫扫擦擦就行，而是必须遵循定的规定。主任常常说药厂其实只要做好两件事，是生产二是清洁工作。不管是清洁级还是级洁净区......”。

4、“.....从里到外，先物后地，按定的顺序擦，不能来回抹。因为如果来回擦会污染之前擦过的区域，那就等于没擦。先是用纯化水擦遍，经过，粒子测试符合标准后。我们开始用酒精全部擦了遍，我主要负责酒插针工序质量保证清洗工序质量保证。成型关注点外观，尺寸，洁净度，锥头，手柄，刻度，压力。插针工序解拖装针预加热点胶两次紫外固化针偏移度检测拉力测试装拖。清洗工序清洗用水水温三次纯化水清洗，次注射用水清洗。清洗用水检测细菌内毒素合格使用。由于我们小容量注射剂车间还在审核中，生产各方面的事项还在等待通过审核，所以我们车间还未投入生产。我们实习的重要事项就是练习穿各洁净区的洁净服，打扫各洁净区的卫生对设备进。这是在学校课本上学不到的。书上的仅仅是理论，当然理论知识很重要，因为在实习过程中很多已经或多或少的应用到了。但是那些针对性的经验是书本上没有的，他们毫无保留......”。

5、“.....他们就会说，这是很难得很珍贵的。我格外珍惜这次实习的机会，珍惜这段实习的时间。我所在的常州泰康制药有限公司位于常州市武进区经济开发区，果香路号。我们公司主要生产固体制剂，原料药以及小容量注射剂。固体制剂主要是片剂和胶囊。原料药车间主要生产低分子肝素钠和低分子肝素钙。小容量注射剂车间主要展的理由，但我们能否看看首先我们的产品是不是说的过去，是不是能够得到市场的认可。我只是个基础员工，也许我能看到只有这么多，但我相信所有人都明白此中的道理。更多的话我不会说，给我更多启发的是，产品靠的是质量，而对于个人，则是人品，人的品质好坏，决定这个人对于家庭，对于公司的责任。我相信，好的人品对于公司的进步也有着同样重要的作用制药厂为易燃易爆有毒有害，在上班期间严禁携带火种，故要求在工作中要牢记安全第牛磺酸产品主要销售国际市场......”。

6、“.....调整合成岗位的压力控制范围内，温度不能过高或过低，调整含量要在规定的范围之内。④中和离心每批物料必须合格待检品放在待检区合格品放到暂存处盖子要盖好桶周边及盖子要清洁干净不合格品放在不合格区待返工不合格品要追查到底，对于当事人给于处罚。结晶板框压料时每批物料必须要求压干，以提高收率产量。三严格执行交接班制度，提前刻钟到厂开班前会，布置当班的生产任务。四加强巡回检查，发现违规违纪现象及时间观念，不能再有半点马虎的工作态度，作为名制药厂工人，我从操作工做到班长，在以往的工作中总以为自己熟悉了，会了，凭经验做事，积极性不够，自己没有做好时总是原谅自己，认为没有功劳也有苦劳，懒惰思想严重，虽然经过了去年的质量，思想大反思活动，但是从根本上还没有改变思想观念。经过这次事件的发生，以及厂领导的高度重视，使我深刻的体会到旧观念必须要改变......”。

7、“.....对工作负责就是对自己负责。现在三季度已经过去，我们班组借公司这次的质量月宣传活动的东风药厂员工转正工作总结总结涵盖了个人在工作中的优秀的面和不足的面，可以让人更清楚的认识自己更迅速的提升自己，以便以后更好的参与到工作中，发挥自己的优势，展现自己的才能。今天小编给大家为您整理了药厂化，那它好比建造房子时，只有砖瓦，沙子，没有水泥样。总之，当企业材发搌达到了定高度时，为了能再上层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有种长久的生命力。通过这次实践，让我发现，我们现在学习的知识还远远不够，所以在今后的两年里我们必须要努力学习，当然同时也让我发现，工作并不只是工作，同时也要求我们要学会许多做人的道理。做药要讲求良心，假如连人都做不好，那么谈其他的还有什么用呢从学校走向社会，从教室走向工作岗周知......”。

8、“.....但是要把个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在些统计上看到过，修正企业与昙花现的企业之间，最大的区别在于企业文化中的核心价值和企业材核心竞争力，而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场科技进步内部及外部环境的变化而保持自己不可替代的种能力，这种能力之所以重要，因为他带来的竞争性是买不来的，甚至是不可替代的，修正药业将中草药物的研究放在重要的位置是有他的原因的，因其防治疾病的原因，药物往往含有结构性质不尽相同而易举。在建厂的初期修正药业还是个袖珍药厂，在修正企业的精神下员工和领导坚持不断的努力，药厂生产出的药品最终得到了大家的认可，他们没有被困苦阻碍，没有早恶劣的条件下止步，艰苦奋斗是个企业求生存求发搌的重要条件，在脚踏实藏时又要高瞻远瞩，这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困苦动力。他们用是中超前的眼光缜密分析......”。

9、“.....这使公司的治理，制度构架，人员观念得到全面的提升，在荣誉和成就面前，天泰人并没有满足现状，他们深深的知道要创业就必须创新，创新就意公司进行学习，修正高新药业坐落于长春市高新区，她是个经过许多年风霜并逐渐发搌壮大的企业，这个现代化的综合性的制药企业拥有许多认真负责的员工，公司自创立以来用自己的工作理念修元正本，造福苍生赢得了消费者的好评，作为正处在萌芽期的我能来到这个现代化科技含量高而且人性化的制药厂是非常荣幸的。在这里，我知道了药物的生产流程，在这里我结识了许多与我年龄相仿的技术工人，他们不仅向我引见了药物生产的过程以及原理，而且还告诉我许多他们实习的经验以及我应该注意哪些，在这些作参数开始的时候已经设定，之后的操作就不需要再改参数什么的。培训的内容还有很多，有人员进出各洁净区的要求以及步骤，有洗手的具体步骤......”。