1、“.....年，共发展教工党员人，学生党员人，学校教工党员比主要工作学校基层党建工作有成效有突破按照党章和中国共产党基层党组织工作条例的要求，上半年，组织了对全校基层党组织的换届选举工作，指导基层党组织调整了支部设置，指导各学院将学生党建工作向学生公寓延伸，提高了学生党建工作的覆盖面，拓展了学生党建工作的阵地和载体，为学校基层党建工作的扎实开展提供了有力的组织保证。学院党委组织部工作总结学院党委组织部工作总结学院党委组织部校能力管理水平的要求有明显的差距。如何建立健全相关机制，加强部门和人员的目标管理责任落实和监督考核，提升学校的管理工作水平，推动学校各项工作上台阶，是今后我们应该重点考虑的问题。对高校党的组织工作的规律研究不够,面对学校建设发展中出现的新情况新问题，缺乏创新性方法，工作思路不够开阔，还不能适应新形势对学校组织工作的新管理数据库，并在党内统计组织关系转接等环节加以应用，提高了工作效率和工作质量，使组织工作的科学化规范化信息化水平得到进步提高完善干部任前档案审核制度......”。

2、“.....干部信息和档案的管理工作得到进步规范认真做好组织部网站建设，及时更新丰富网站内容，不仅满足了日常工作的需要，还成为广大党员和积极习孙培杰事迹等主题内容，有针对性的进行学习和讨论，提高了学习的实效性二是进步转变工作作风。主动与各部门单位加强联络和沟通，坚持每周定期走访线单位和个人制度，主动与党员干部以及教师约谈，办公室实现开门办公，随时接受师生咨询，努力使组织部真正成为党员之家干部之家知识分子之家。三是在干部考察考核任用以及党求，会同学校有关部门研究制定学校关于人才工作的政策和规定，参与了泰山学者岗位的申报宣传有关人选选聘的组织工作。同时，关心高层次人才的工作与生活，了解并努力协调解决他们在工作中遇到的问题和困难，努力做好服务工作。加强学习，改进作风，部门自身建设常抓不懈按照省委组织部的统部署和要求，从月份开始，在本部门认真开干部选拔任用工作条例的要求，努力做到实事求是全面真实客观公正地反映考察情况，为党委选拔和使用干部提供了重要依据。为了给学校又好又快地发展提供有力的组织保证，根据学校干部换届调整，新任干部较多的实际，方面结合党校教育，组织举办各类干部培训班......”。

3、“.....集中就党政干部的岗位职责目标要求第页，岗位交流人。在调整过程中进步强化了程序和规范,是认真调研，制定了规范合理的干部选拔调整工作办法,做到岗位任职条件选拔程序调整过程全部公开，增加了干部任用工作的透明度二是充分放权，使各部门单位在科级干部的选拔使用方面拥有更大的自主权三是会同有关部门和单位充分酝酿，做好科级干部的交流调整工门精品课程加以建设，理论部分实行专题组制，实现了四个统，即统组织教学人员统讲义统课件统教学安排，教学计划中辅之以视频辅导和公益活动，在教学过程中还加进运学习实践科学发展观以及学及管理技能方法等进行指导和培训，起到了良好的作用先后六次邀请校内外专家学者对科级以上干部进行了专题辅导，同时，还配合有关单位和部门加强了对科级干部队伍的专项培训。通过系列的教育和培训活动，使干部队伍的理论水平和管理能力有了进步提高。积极参与和服务人才工作按照组织部门在人才工作中管政策管宏观管协调管服务的求对基层党建工作的指导不够充分，基层党建工作开展不平衡，部分基层党组织的战斗力凝聚力创造力不强，党的组织活动的吸引力活动内容和形式的创新方面还有待加强......”。

4、“.....党员干部教育培训工作层次不高，不能适应党在新时期加强党员干部素质业务培训的要求以及提高领导干部治校能力和管理能力的现实需要。全文子学习党的基本知识，交流工作信息的重要园地和平台巩固了党建工作网络新阵地结合上级要求和学校实际，合理确定并实施了校内党费计算标准和收缴办法，制作并向每位党员发放了党员手册，对于强化党员身份意识，方便党员记录党内组织生活，起到了很好的作用。二主要问题或不足对于干部考核监督体系建设的研究和探索不够，距离学校提高干部。今年的科级干部调整工作体现了向教学线倾斜的政策，加强了基层单位的管理力量。年月和月，先后对名试用期满的处级干部进行了考察。考察工作真正深入到各基层单位深入群众，谈话人次达到余人次，从而广泛听取各方面的反映，全面了解干部在试用期间的思想工作能力业绩等方面的情况，严格按照党政领围本文来源文秘绕学校抓质量抓管理抓内涵发展的工作重心，今年干部工作的重点放在积极推进干部队伍建设提高干部队伍的素质能力上。年月和月，先后对部分科级干部进行了调整,共提拔正科级干部人，副科级干部人学院党委组织部工作总结志参加省委党校省委高校工委干部培训班的学习......”。

5、“.....组织了全校党员党的十七大精神学习活动，会同有关部门组织了党风廉政建设报告会。为了进步加强入党积极分子培训班的教学质量，组织实施了党课教学改革。经过认真探索论证，将入党积极分子党课当作万元，全部按照有关要求直接或经省委组织部及时上缴中组部。切实加强和改进，党校的教育培训工作注重实效，有创新根据实际情况，完成了新届党校工作委员会以及两级党校组织机构人员的调整充实工作，组织召开专题会议研究党校工作，学校的入党积极分子党员和干部教育培训充分落实到位。紧密结合学校的实际情况和工作个山东高校优秀共产党员名山东高校优秀党务工作者名经过认真组织和推荐，政法学院马列党支部被评为山东省优秀基层党组织，是全省高校今年被省级表彰的两个优秀党组织之，是对我校党建工作的充分肯定和极大鼓舞。七前夕，学校组织了庆祝建党周年暨七表彰大会，对党建工作先优集体和个人进行了隆重表彰，产生了良好的效果导干部进步认清了面对的形势和任务，明确了应负的责任。以党总支书记学生党支部委员以及兼职组织员为重点，认真开展了党务工作培训活动，明确了党务工作人员的职责与任务......”。

6、“.....最后的综合成绩列入教师的绩效评估。开发校本课程，促进了学校三维发展，即学生发展，教师发展和学校发展。小学的办学特色是双语教学，作为省英语实验学校，学校把强化英语教学作为学校发展的特色突破点。学生从年级都是彬彬有礼地用英语问好，这已经成为种习惯。年来，我从来没有遇到过打闹讲脏话的孩子。五创办特色谋发展小学把校本课程开发纳入到学校实施新课程的重要途径，成为学校的办学特色。在兴华的年中，我实际参与了校本课程开发的过程，在与高校长的谈话中也了解到，从开始探索到现在的稳定实施，应该说走过三个阶段尝试探索形成管理体系不断完善修订与创新。学校是根据自己的办学目标学生的兴趣爱好需求及教师自身的优势，自主开发了校本课程。小学校本课程分为两类，学科类校本课程活动类校本课程。学校每学期都有次学生们的作品展，为学生个性发展与综合素质的提高提供了宽广途径和展示平台。校本课程的实施不是层不变的，随着课程的不断寒暑假也要读书充电，每人除了具体的读书目录外还要自制的读书内容，要求教师把读书作为接受继续教育的自觉要求，并把读书学习教育反思与发展创造结合起来，开展读书交流会青年读研会......”。

7、“.....从而提升教师的职业素养和职业品位，青年教师也迅速成长起来。在每月末教师上交的工作反思就是实际经验的积累，看了以后简直就是种享受，质量很高。讲到这里，自己产生了很多感想，反思自己从事的教学管理工作，我们也要求教师写反思，而我们的教师把这项要求竟然看成是种负担，究其原因就是不会反思，只是应付检查而已，教师没有真正尝受反思带来的快乐。所以，我觉得自己在回来后首要的工作就是指导教师写反思日记，让每个教师都在反思中提高等，通过对榜样的学习，为自己设定奋斗的目标，树立远大的理想。四楼主题古琴文化廊。这里通过对古琴历史的了解，从而让学生掌握古琴的样式结构琴派，让学生走进古琴的世界，熟知中国传统文化。学校各中队还开展了挂班牌活动，班牌中用双语标志印制教师寄语格言班训等，使学生热爱班级，增强责任心。浓厚的人文校园让每面墙说话，对学生进行了潜移默化的教育。二和谐的班子群体。高校长主张班子成员的整体优化。她认为，个好的班子肯定是所好的学校。所以她对班子的要求很严格，要求他们既要对自己的那摊子工作布好局谋好篇，努力做个出谋划策的思想家埋头苦干的实干家，善于开拓的外交家......”。

8、“.....更要以自身的人格魅的教学水平走出了条自己的办学之路，从而成为香坊区品牌学校，中国双语教学十大名牌学校之，省古琴教学研究基地也是我国唯家古琴教学研究基地,市乒乓球和速滑培训基地学校的办学宗旨是切为了学生的发展，为校推行了随堂听课制，以规模随堂听课和观摩课后，双语教师和学科教师都相互交流，并认真撰写听课体会教后反思等，为学校双语教育实验进言献策，提出合理建议。全校岁以下教师定期参加英语日常用语的过关考核逐步提高了全体教师英语口语水平。英语老师在这过程中既是辅导员又是考官。全体探索了新形势下基层党组织发挥政治核心作用提高支部工作水平规范党员发展工作的方法与途径。年，共发展教工党员人，学生党员人，学校教工党员比主要工作学校基层党建工作有成效有突破按照党章和中国共产党基层党组织工作条例的要求，上半年，组织了对全校基层党组织的换届选举工作，指导基层党组织调整了支部设置，指导各学院将学生党建工作向学生公寓延伸，提高了学生党建工作的覆盖面，拓展了学生党建工作的阵地和载体，为学校基层党建工作的扎实开展提供了有力的组织保证......”。

9、“.....如何建立健全相关机制，加强部门和人员的目标管理责任落实和监督考核，提升学校的管理工作水平，推动学校各项工作上台阶，是今后我们应该重点考虑的问题。对高校党的组织工作的规律研究不够,面对学校建设发展中出现的新情况新问题，缺乏创新性方法，工作思路不够开阔，还不能适应新形势对学校组织工作的新管理数据库，并在党内统计组织关系转接等环节加以应用，提高了工作效率和工作质量，使组织工作的科学化规范化信息化水平得到进步提高完善干部任前档案审核制度，发挥档案在干部任免和管理中的重要作用，干部信息和档案的管理工作得到进步规范认真做好组织部网站建设，及时更新丰富网站内容，不仅满足了日常工作的需要，还成为广大党员和积极习孙培杰事迹等主题内容，有针对性的进行学习和讨论，提高了学习的实效性二是进步转变工作作风。主动与各部门单位加强联络和沟通，坚持每周定期走访线单位和个人制度，主动与党员干部以及教师约谈，办公室实现开门办公，随时接受师生咨询，努力使组织部真正成为党员之家干部之家知识分子之家。三是在干部考察考核任用以及党求，会同学校有关部门研究制定学校关于人才工作的政策和规定......”。