1、“.....加强人才招聘，探索医师院籍化管理，用活用好医师多点执业政策另方面按照县县级公立医院人才引进使用和培养暂行办法政办号的精神，落实两所县级医院的责任，大力引进高端卫生技术人才。四继续做好生命健康产业招商。积极引导社会资本独立投资，或参与县级公立医院改制，举办老年病康复精神卫生儿童产科医养结合等专科医疗机构，引导民营资本兴办二级以上综合医院，加快中医院改制步伐。全文取，真正实现了站式服务。简化了手续，大大提高了保险公司大病保险资金支付的工作效率，更加方便了群众。年月份，全县共有人享受到新农合大病保险补偿，实际获得大病保险补偿金万元。四存在的困难和问题是卫生人才队伍建设亟待加强，基层医疗卫生机构人才严重不足......”。

2、“.....基层医疗机构业务滑坡严重。二是县级医院服务能力有限，医共体推进不快，县内就诊率提升不明显。三是乡镇卫绩效工资水平普遍上升，平均增加约，带动医疗业务迅速增长。二不断完善运行补偿机制。落实零差率补偿。取消药品加成，实行零差率销售。政策性亏损通过设立诊察费调整医疗服务价格落实政府零差率补助予以补偿。落实财政投入补偿。县级公立医院实行核定收支定项补助超支不补结余按规定使用的预算管理办法。是对两所县级医院符合国家规定的离退休人员费用纳入财政预算二是对医院基本建设设备购置等纳入项目支出补助，县医院贴息基建贷款异退出人，入径率，变异退出率。完成率，临床路径管理数占出院人数比例。通过实施临床路径管理......”。

3、“.....规范医护人员的医疗行为，提高整体医疗质量，减少医疗差错及纠纷，减少不合理检查治疗用药，降低总体费用，缩短住院天数，提高临床工作效率，增强医患沟通。二持续深化县级公立医院综合改革深化人事和收入分配制度改革。按照科学核定宏观管理动态调整原则管院的发展储备力量，切实提高县域医疗服务能力。二是制定县域医疗服务能力三年提升计划。推进乡镇中心卫生院创建二级综合医院，拟将等中心卫生院分批次创建，建成县域医疗分中心。目前已启动镇和镇两所中心卫生院的创建工作。四切实实施临床路径管理。县人民医院从年起，试行临床路径管理工作，到年已开展临床路径管理病种个，今年已开展临床路径病例数例，入组数元降低了元，降低了。二加强培训与督导......”。

4、“.....按照省卫计委签约服务新方案指导精神，月日联合县物价局印发县家庭医生签约服务工作方案试行的通知卫基卫号。月日召开全县家庭医生签约服务工作启动会，月日至日分组分片开展签约服务分级培训会。组建个签约服务团队，共有名县乡村医护人员参年同期的，上升了。按病种付费执行率上升。截止月日，医共体按病种付费结算人数人，占总出院人数的，较年同期的提高了。年月日起，我县再次扩大县内定点医疗机构按病种付费病种数，县级医院按病种付费由种扩大到种，目前，我县县内定点医疗机构按病种付费病种数达种。县外住院人数下降。截止月底照基层首诊双向转诊急慢分治上下联动的原则，根据县乡医疗机构诊治能力......”。

5、“.....这些病种原则上不得在医共体内办理转诊手续扩大参合患者就诊医疗机构费用补偿梯度比例，积极引导患者在医共体内逐级就诊。对在医共体内按层级转诊的病人，新农合补偿给予政策支持，报销按照就高不就低和便民的原则，最大限度地提高患者的实际补偿比例。三是试点成效初显。从数据监测显示主要表推进县乡医疗服务共同体建设等重点工作。推动分级诊疗制度有效落实推进医共体建设。我县是市在全省实施医疗服务共同体建设首批试点县。先后印发了医共体章程县域医共体内医师多点执业注册管理办法医共体双向转诊工作方案医共体医疗风险分担意见，以及医共体新农合报销实施办法医共体服务收入结算与分配绩效发放等十几份配套文件......”。

6、“.....我县先后出台了县人民政府关于印发全面深化医药卫生体制改革试点方案的通知政生院创建二级医院设备和人员严重不足。五下步工作安排进步完善基层医疗卫生机构绩效管理改革。进步解放思想，有效落实院长自主权，加大考核力度，切实有效提高绩效待遇，逐步调动基层医务人员工作积极性。二有效推进两个试点。加大推进力度，使医共体和村医签约服务两项工作相辅相成，形成合力，互相促进，做好新农合政策的调整与配合，提高居民县内就诊率。三认真加强人才队伍建设。方面调整现有人力资源，进行人员合理利用和初衷。截至年月日，共有按床日付费病人例，费用总额万元，实际补偿万元......”。

7、“.....年大病保险资金按照每人每年元的标准，切块资金万元。由保险分公司和中国人保分公司分别承办两大医共体的大病保险。在实施过程中我们实现了新农合基本医疗补偿大病保险的补偿申报和两项补偿资金的支付次完成，且在同联网银行合并支报销比例为详见附表。为遏制穷帮富现象，体现公平公正，自年起，我县在按病种付费的基础上，探索部分疾病同病同价同补偿，即论在何级医疗机构就诊，率按病种定额补偿。年累计达个病种。月份，全县共发生按病种定额付费例，费用总额万元，实际补偿万元，平均实际补偿比为，如按住院平均补偿比计算，应补偿万元，节约基金约推进支付方式改革。以两大医共体为基础，落实资金预算与切块......”。

8、“.....对新农合年度筹集资金进行切块，按季度预拨到两所医共体牵头单位，其中县医院医共体服务个乡镇，万人，年度预算资金亿元中医院医共体服务个乡镇，万人，年度预算资金亿元，季度预拨金额分别为万元万元每季度预算额的。明确县内外参合患者住院补偿结算万元，县中医院贴息贷款万元三是承担公共卫生任务和医院重点学科建设项目按实际工作量补助。三积极引进社会资本办医。今年月，县政府办下发了关于加快推进社会力量举办医疗机构的实施意见政办号，优化和调整社会资本投资的政策措施，适当降低门槛，鼓励和引导社会资本以多种形式参与我县公立医院改制。县中医院与省中医药大学的泌尿及骨科微创治疗项目两所县级医院与大学健康产业集团理医院编制......”。

9、“.....由县级医院根据发展需要自主招聘人才。实行岗位管理和上岗制度。以科学设定岗位为基础，在全院组织公开，以岗定酬以事定薪，逐步由人员管理向岗位管理过渡。推进绩效分配制度改革。以体现按劳分配效率优先兼顾公平为原则，以医疗质量为核心，向临床线岗位风险岗位关键岗位技术骨干倾斜，建立与工作数量工作质量工作岗位性质风险程度职业道德及成本控制等项目紧密挂钩的全新考核机制。与绩效改革前相比，县级医院职工的例，入组率完成数例，完成率变异数例，变异率临床路径病例数占出院病例数。为确保临床路径工作的顺利实施，县医院制定了关于进步推进电子临床路径的通知县人民医院临床路径管理奖惩办法等制度。县中医院目前累计入径病种个......”。