1、“.....通过民主决策，形成共识，充辅导讲课等形式加强党员的经常性学习和教育。有条件地开展党的会议精神的学习教育。积极探索加强流动党员管理新思路新办法，使流动党员在其所在地同样能发挥出党员先锋模范作用。努力弥补组工调研信息工作的不足。全文键时期，各种矛盾问题和困难日益突出，各项工作面临严峻挑战，少数党员干部看不到前途，信心不足，有得过且过，做天和尚撞天钟，有混的思想，因而工作积极性不够高，主动性不够强......”。

2、“.....调组织的教育管理之下对流动党员建立健全流动党员管理卡，记载其基本情况家庭住址联系电话临时工作单位等信息，建立活动台帐，及时了解和掌握其思想动态和工作生活情况。三认真做好党员联系群众工作，进步密切党群关系谋职业或置换身份进入社会。党员的教育和管理面临严峻挑战。面对这种现状，针对不同基层单位改制进度不同状况制定适应本单位实际的党员教育和管理方案，能正常运行党员相对集中的单位以支部教育管理为主......”。

3、“.....先后次组织局机关党员干部基层单位党政负责人离退休人员进行学习遵守和维护党章教育及科学发展观教育。对基层企事业单位党员的教育管理，针对目前粮食改革改制现状，结合各自实际，开展社会主义劳动改革改制工作，使企业改革改制工作按照预定目标稳步推进。坚持领导班子定期分析讲评和交心通气制度。广泛听取征求基层单位基层党支部党员干部职工和离退休人员的意见和建议，对照检查自身的工作方式方法，分析讲评，总结经范带头作用......”。

4、“.....严格要求自己，在学习工作作风和纪律等方面模范带头，严格遵守各项规章制度，对班子成员分管工作联系点的工作严格考核，从而带动在全县粮食系统各基层单位开展的社会主义劳动竞赛创建放心粮加强班子自身建设，增强班子自身的创造力凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的积极性主动性和创造性为出发点，以全面推进国有粮食企业改革改制，努力完成全年各项工作任务为落脚点。总结上年的工作，修改完善内部各项规章制度，如班子成员重要讲话精神为指导......”。

5、“.....着力加强班子建设和党员干部的教育管理，服务基层，较好地完成了党建各项工作任务。加强班子建设，增强党组织的创造力凝聚力和战斗力今年是我县国有粮食企业县粮食局上半年党建工作总结和组工信息工作仍是薄弱环节。三是由于集中精力解决本系统内部改革改制中的矛盾和问题，对县委县政府安排部署的联系点村工作尚未开展。六今后工作设想坚持党员经常性教育，继续组织局机关党员干部离退休人员采取集中学习程序办理。党费收缴区别不同情况......”。

6、“.....最低按农村党员党费缴纳标准收缴对有固定收入来源的党员，严格按照标准收缴，并及时上解。五存在的问题和不足是面对粮食企业改革改制人部队立功人员工作中任劳任怨，加班加点，认真对待。四坚持四制发展新党员，严把党员入口关。按时按标准收缴与上解党费，保证党组织的严肃性和党员队伍的纯洁性。注重在生产工作第线和优秀青年中发展新党员，按照四分体现了基层单位广大职工群众的根本利益。热情接待群众，首先制定了来信来访接待制度......”。

7、“.....认真听取职工群众来访事项再次，对职工群众来访事项认真加以解决，不能及时解决的，积极做好正面引导和宣传解释工作。局党组成员采取分片包干的办法，各自做好联系群众服务群众工作，在自己包干的片区和单位内方面指导帮助分析形势理清思路协调环境解决困难方面认真听取群众呼声，无论是经济发展的建议，还是自身工作学习思想生活的反映，散的单位采取支部与所在地社区和临时工作单位党组织相结合......”。

8、“.....联系所在村街道居委会党组织，将名党员的组织关系转移到其所在村街道居委会党组织，使每个党员时刻处于赛创建放心粮油供应点等系列活动，极大地促进和推动了其他各项工作的顺利开展。建立健全流动党员管理卡，加强对流动党员的管理。当前，国有粮食企业正在进行改革改制，大多数企业处于停产半停产状态，大部分职工下岗待业验，整改不足经常性地开展班子成员之间班子成员与干部职工之间的交心通气活动，有力地促进了其它各项工作的顺利开展。二开展党员经常性教育......”。

9、“.....努力提高党员的素质和能力采取集中辅导和自我学习相结合的方式，抓好供应点等系列竞赛创建活动。加强基层单位党支部的自身建设，保持基层单位行政党组织领导班子在改革改制时期的稳定，加强教育和管理，充分发挥基层单位领导班子的积极性主动性和创造性，保证全系统大局稳定，全力推动国有粮食企业习议事决策财务管理联系基层党风廉政建设交心通气等，作为领导班子的行为规范......”。