1、“.....通过学习教育和讨论，进了组织领导。局成立作风整治活动领导小组组长李星发局长，副组长刘津同副局长钟光福主任，成员由各业务科负责人郭远路吕余梅何良兵王莹钟艳萍组成。领导小组设在办公室，负责组织协调督促指导整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题，以及整治活动的日常事务工作，具体由郭远路夏卉婷同志负责。同时做好与审计局作风建设突出问题整治总结迅速行动，抓，认真履行工作职责，对职责范围内的事项，做到不拖拉不推诿，在规定的时限内完成。四是进步提高了领导班子的工作能力，大力提倡五种作风和开展审计效能提速服务质量提高队伍素质提升，在全局树立了种严谨细致的工作作风。五是结合创先争优与创新发展，进步加强了组织建设，以奋发进取的精神推动了审计的各，人事工作和考勤请销假制度，公务接待制度车辆管理制度，信访维稳安全值班制度，政府加密网信息化保密工作等管理制度。通过建立健全这些工作制度，进步促进了审计机关的发展，达到了治庸治懒治散的要求，推动了开展创建作风建设和整治影响发展环境的各项活动。九通过开展活动......”。

2、“.....维护了审计机关的社会声誉和工作人员的良好形象。二是建立廉能风险防控机制，制定廉洁从审规定机关公务人员行为规范审计机关八不准等制度。通过建立制度，进步加强了审计机关的党风廉政建设，确保了干部职工做到廉洁从审，提高了整改方案，认真进行整改工作。二是加大外部监督力度。局面向社会公布了审计业务工作流程和政务公开内容，公布干部作风问题投诉举报电话和电子信箱。欢迎社会各界对我局干部作风建设和工作的监督。三是抓好局领导班子及成员作风假浮蛮方面突出问题开展自查整改工作。八建章立制，建立长效机制是建立政务取得了明显成效。三是在深化治庸治懒治散活动中进步转变了干部作风，能把全部心思和精力用在干事业上。四是在深入推进治脏治乱治堵活动中进步塑造了干部作风，能把创建文明城市卫生城市作为转变干部作风的种工作体现。五是在创优发展环境中提升了干部作风，大力提高了依法水平，全面落实行政执法责整改措施的落实。并能向社会公开整改落实情况，接受社会各界的监督，能及时向县效能办报送有关材料。七加强监督检查。局能把监督检查贯穿于整个活动的全过程......”。

3、“.....按照实施方案进行。八进步加强制度建设。我局结合廉能风险防控机制，建立健全各项制度，完善权力制约和监良素质过硬的干部队伍。我局对外通过召开座谈会走访群众发放征求意见表等形式广泛征求和虚心听取群众的意见和建议。对内通过召开班子会支部大会干部职工大会开展民主测评。通过多方征求意见和建议进行归纳梳理，登记汇总，并能及时反馈有关单位和个人，做到广纳民意。五进行深刻问题。我局及全体干部职工针对查摆出来照活动方案的内容进行对照，确保标准和质量，较好地完成了第阶段的工作任务。二精心组织次公开承诺。为进步优是在纠风治乱维护群众利益实践中进步提升了干部作风，开展了对损害群众利益的突出问题进行专项治理，参与账户的清理和教育乱收费的监督检查等工作。七开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的活动工作是认真开展整改工作。针对自查自纠存在的问题进行梳理，深刻剖析根源，制定工作。六是进步建立健全了各项工作制度，强化了机关管理，树立了廉洁从审的良好形象。总之，我局在创建作风建设和整治影响发展环境活动中取得了定的成效，但离县委县政府县效能办的要求还有定的差距，决心在今后工作中，继续努力抓好各项活动工作......”。

4、“.....全文化了责任意识。全体干部职工能认真履行职责，主动热情服务，以强烈的事业心责任感和使命感做好各项工作。二是增强了进取精神。进步加强对领导干部和全体干部职工的教育培训力度，不断提升业务水平和综合素质，着力培养重学习善思考思进取有创新的审计干部职工队伍。三是强化了工作责任感。全体干部职工能严守工作标准机制。这些制度形成防范和纠正干部作风问题的长效机制。六组织开展创建作风建设模范区，弘扬苏区精神活动是开展弘扬苏区精神，树立模范作风，推动苏区振兴的学习教育活动，组织全体干部职工学习苏区苏区精神。二是在推进送政策送温暖送服务工作全覆盖常态化中锤炼了干部作风，进步推动了三送工作，并问题，及时建立台账。能从思想认识方式方法能力水平等多方面深刻剖析原因，能抓住问题的关键，制定切实可行的解决办法和措施，并形成有问题有分析有目标有措施的剖析材料。六认真进行自纠。我局针对查摆的问题，认真进行梳理，建立台账，研究制定详细的整改方案。整改措施注重针对性操作性和实效性，能认真抓好对照省市县的要求找问题，认真开展七查七看活动，都能积极认真地查摆问题......”。

5、“.....领导班子成员查摆出来的问题能在专题民主生活会上进行自我批评，单位查摆出来的问题能向社会进行公示，接受群众监督。四开展广泛征求意见。为加强审计机关的作风建设，提高审计工作效率和质量，打造支作风优广泛征求和虚心听取审计对象以及社会各界对审计工作审计队伍的意见和建议。三是严查作风问题。局领导小组能认真受理并查处反映单位干部职工作风问题的举报。对各单位和群众反映的问题能及时做出答复。五认真开展自查自纠阶段的工作认真开展次回头看。我局作风整治小组对第阶段的活动情况进行了次回头看，按督导，进步推动了工作的全面落实是加强了督查领导。局成立了作风整治活动督查整治办，整治办主任由副局长刘津同担任，副主任由中心主任钟光福担任，联系人由郭远路夏卉婷同志组成的整治办。使全局各科室中心全体干部职工的统到了县委县政府和效能办的要求上来，在这次开展作风整治活动中确实有可行的举措，干部作提高认识，抓好了宣传是抓好了集中学习教育。按照县效能办下发的学习参考目录，局结合实际编发学习参考目录增加学习内容，组织党员干部职工认真学习，重点学习整治活动的实施方案以及电视电话会议精神。二是组织专题讨论......”。

6、“.....加强机关作风在突出位置，为了统思想，提高认识，社区召开文明创建工作专题会议，研究部署了文明创建工作，成立了以丁书记为组长的文明创不管不顾等现象。三是要避免苛求与人，对工作总体上高标准严要求是无可厚非的，但在些具体问题上不能事事都要求完美，因人因事要体现区别，以避免无意中伤害同事们的积极性，而是要注重把大家的积极性发挥好保护好，营造种生机勃勃的良好局面。全文所失，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进步努力的方向。是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己自我监督的能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，虽然没有具体负责民调工作，但作为社区副书记有责任和义务为辖区居民做好各种纠纷和调解，确保辖区的和谐与稳定，因此，我利用闲余时间，选择性地学习了中华人民共和国民事调解纠纷条例认真做好党风廉政建设和反腐倡廉工作学习教育计划，以武装头脑指导实践推动工作的要求，把反腐倡廉教育纳入社区党员教育计划之中......”。

7、“.....通过组织党员参与答卷，不仅使老党员加强了学习意识，还大大提高了年轻党员的拒腐防即，以党员居住片域划分进行分组讨论学习，以党员年龄结构分为青年组和老年组进行分组开展组织生活。另外还实行了多帮服务活动，以困难党员为主要服务对象，实行节假日特殊恶劣天气为服务时间，定期不定期对他们进行慰问走访，不仅体现了组织对他们的说还比较陌生，有很多基础知识需要掌握，例如如何严格执行三会课制度，党员生活学习发展等制度，流入流出党员的档案及组织生活管理，通过学习向领导和书记请教，使我更进步了解到辖区的党员基本情况，并探索出了套适宜辖区党员学习活动的新方法。我设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。在生活中发扬艰苦朴素勤俭耐劳乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带遵章守纪团结同事务真求实乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和丝不苟的工作作风，严于律已，自觉加强党性锻炼，使党性修养和政治思想觉悟得到了进步提高。年来......”。

8、“.....运用辩证唯物主义与历史唯物主中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与能力。回首过往，在此，我向各位领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在去年的文明创建与创先争优的突击性工作中取得阶段性的成效。正是有大家的关怀与协助，使我在工作中更加得心应手，社区副书记年终工作总结高高挂起的态度。所谓分工不分家，要时刻牢记自己的工作职责，替书记分担社区的大小事，帮助协调好临时性的突发事件。要识大体顾大局，防止情绪化，要始终保持遇事都能独挡面的工作意识。对工作的部署和要求，要充分尊重现通过组织学习进行围绕怎样建好审计队伍的专题讨论。通过学习教育和讨论，进了组织领导。局成立作风整治活动领导小组组长李星发局长，副组长刘津同副局长钟光福主任，成员由各业务科负责人郭远路吕余梅何良兵王莹钟艳萍组成。领导小组设在办公室，负责组织协调督促指导整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题，以及整治活动的日常事务工作，具体由郭远路夏卉婷同志负责。同时做好与审计局作风建设突出问题整治总结迅速行动，抓，认真履行工作职责，对职责范围内的事项，做到不拖拉不推诿，在规定的时限内完成......”。

9、“.....大力提倡五种作风和开展审计效能提速服务质量提高队伍素质提升，在全局树立了种严谨细致的工作作风。五是结合创先争优与创新发展，进步加强了组织建设，以奋发进取的精神推动了审计的各，人事工作和考勤请销假制度，公务接待制度车辆管理制度，信访维稳安全值班制度，政府加密网信息化保密工作等管理制度。通过建立健全这些工作制度，进步促进了审计机关的发展，达到了治庸治懒治散的要求，推动了开展创建作风建设和整治影响发展环境的各项活动。九通过开展活动，取得明显成效是步树立了政治坚定勤政为民依法行政务实创新清正廉洁团结协作品行端正的作风，维护了审计机关的社会声誉和工作人员的良好形象。二是建立廉能风险防控机制，制定廉洁从审规定机关公务人员行为规范审计机关八不准等制度。通过建立制度，进步加强了审计机关的党风廉政建设，确保了干部职工做到廉洁从审，提高了整改方案，认真进行整改工作。二是加大外部监督力度。局面向社会公布了审计业务工作流程和政务公开内容，公布干部作风问题投诉举报电话和电子信箱。欢迎社会各界对我局干部作风建设和工作的监督。三是抓好局领导班子及成员作风假浮蛮方面突出问题开展自查整改工作......”。