1、“.....进步规范进人行为。五信访维稳工作顺利平稳。强化干部职工的维稳教育，牢固树立维稳是第责任的意识，准确把握新形势下信访维稳工作的特点和重点。把社会稳定风险预测评估作为安排部署工作的前置程序，继续完善信访维稳工作制度，认真落实岗双责责任制，切实加强农业实践生机关事业单位改革分流人员企业军转干部等重点信访问题的稳控。，共接待来访批，人次处理群众来信封处理市长信箱批转件件，回复件，回复率达。六切实加强自身建设。深入实践科学发展观，进步完善内部管理制度，认真落实三项制度，切实提高行政效率。继续深化政府信息公开工作，积极上报和认真抓好军转安置企业军转解困维稳工作。进步推进军转安置工作规范化制度化法制化建设，结合本地实际，认真研究安置工作中遇到的困难和问题，积极探索新形势下军队转业干部安置新方法。年初......”。

2、“.....合格率达。审核下拨了随军家属货币化安置经费，审核了今年我市计划安置人员的档案资料。组织名自主择业军转干部参加国务院军转办组织的清华大学网络课堂培训，积极筹备我市自主择业军转干部个性化培训。春节期间，组织全市各级各有关部门开展慰问企业军转干部活动，慰问企业军转干部人，慰问经费达万元。做好了特殊救助审核下拨工作管理财政管理相互配套协调约束机制。进步完善机构编制实名制管理工作。六抓好信访维稳工作。加强信访维稳工作制度建设。加强干部职工信访维稳的教育培训，强化主动维稳意识，提高维稳工作能力。针对企业军转干部农业实践生机关事业单位改革分流人员等重点对象主动开展工作，将矛盾化解在萌芽状态。七大力推进依法行政。抓好系统内五五普法总结和六五普法启动准备工作......”。

3、“.....坚持依法行政，做好法制城市创建和法治政府创建工作。深入推进行政执法责任制，做好行政复议行政应诉及人事争议仲裁等工作。八统筹抓好信息调研军转干部安置人员调动人事计划管理自身建设等各项工作。全文两手抓两手硬，两不误两促进。采取有力措施，使干部职工思想不乱队伍不散工作不断，确保机构改革稳妥完成。做好城市管理行政执法局等机构组建成立及后续相关工作。二继续加强人事人才公共服务体系建设。进步加强政务服务窗口标准化建设和人才服务中心窗口管理。进步加强人才公共服务体系建设。继续抓好促进高校毕业生就业创业见习流动人才人事档案管理及相关服务等工作。全面推进人才公共服务信息网络建设。做好各项人事考试，加强软硬件设施建设，为考生提供优质服务。三全面加强人才队伍建设。完善公务员管理制度，深化公务员分类管理试点......”。

4、“.....建立完善落实公务员法的监督检查机制。规范参了全国计算机应用能力考试高级统计师资格考评结合试点等工作。五统筹抓好各项工作，全面加强自身建设工资福利和退休管理顺利推进。继续深入做好县市区规范公务员津补贴工作，确保新的津补贴正常执行。认真做好日常工资审批工作，核定新进或调动机关事业单位人员工资人转正定级人工人调整工资人机关工作人员晋升级别人晋升级别工资档次人事业单位工作人员晋升薪级工资人首次岗位设置和岗位聘用后工资调整人，各种调资达人次。审批退休后增薪调资等人次。审批特级教师津贴信访岗位津贴调整警衔津贴检察津贴等人次。做好做好国家人力资源部赴广汉调研义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作。积极筹备，承办好全省事业单位津贴补贴清理核查工作会议......”。

5、“.....二稳步推进事业单位人事制度改革。推行事业单位公开招聘制度，坚持凡进必考原则，加强对事业单位公开招聘的指导和监督，切实规范事业单位进人行为。，组织全市公招教师和市级选调教师工作，公招教师人，市级选调教师人。积极推进事业单位岗位设置，完成市级家事业单位个岗位的设置审批，完成旌阳广汉中江罗江等个区县计个岗位的设置审批，完成了市级政相关部门做好了今年外国专家国家友谊奖申报工作。四积极开展各类培训教育。，我市举办了两期公务员初任培训班，对年度新录用名公务员进行为期天的培训。按照省上安排，我市从年月起对全市公务员和参照公务员管理的事业单位进行保密管理和信息安全知识全员培训，并将培训结果作为考核任职和晋升的依据之。为提高专业技术人员素质......”。

6、“.....我市年至年将在全市专业技术人员和事业单位工作人员中开展低碳经济公需科目继续教育，首次采用网络培训与面授培训相结合的方式，培训结果将作为专业技术人员和事业单位工作人员考核和晋职晋级的重要条件。两员，经资格审查考试考核合格等程序，对符合条件的人予以公务员登记。对公开考试录用试用期已满军转安置和公选等名人员进行了公务员登记。认真贯彻公务员考核条例，做好年公务员年度考核，全市公务员人参加考核，其中优秀人，称职人，基本称职人，不称职人，未确定等次人。推荐国家表彰先进集体个，推荐国家表彰先进个人名推荐省级表彰先进集体个，先进个人名。加强公务员流动管理，办理公务员调动人。二加强专业技术人才队伍建设。做好了年专家学术带头人津贴发放工作完成了海外赤子为国服务高层方案，正待省委批复......”。

7、“.....我市是全省城乡统筹工作试点市之，市委市政府高度重视，成立了市委统筹办。，联合相关部门开展调查研究，制定了具体方案。为推进政法体制改革，今年省编办给我市下达了中央第批政法专项编制名，我市按时全数下达给市县两级政法部门。三切实加强机构编制管理和检查。认真贯彻落实中央省有关加强机构编制管理的文件精神，积极落实市机关事业单位财政供养人员管理实施办法，严格控制财政供养人员数量。进步完善了举报电话制度。，完成了市党员电化教育中心机构更名工作，市国土资源执法监察支队领导职数的核定和市驻外招商机构成立挂牌工作，市国土资源局人次，代办职称申报人。继续办好人才网站，至月人才网访问量净增万人次，续办和新增单位会员家次，新增个人会员人，网上新发布职位数个。认真做好流动人才档案和流动人才党员管理工作，开设网上党校......”。

8、“.....深入开展创先争优活动，名优秀党员和名优秀党务工作者受到市级表彰。四人事考试工作安全规范有序。圆满完成省厅下达的各项考试任务，顺利完成本年度个科目的考试报名工作，报名人数达人次组织职称计算机考试次，参考模块达个组织实施职称外语质量工程师和全市公招教师考试等工作，参加考试人数达创业任务和见习基地建设任务，把人创业和建立个就业见习基地任务分解落实到具体单位。联合相关部门，积极落实关于促进高校毕业生创业有关政策的实施意见，在资金扶持工商登记小额贷款等方面实施优惠政策。，我市促进名高校毕业生创业，申报国家级见习基地个省级就业见习基地个。二政务服务进步优化。行政审批事项和非行政审批事项办理流程进步完善和规范，规范流程简化手续提高办结效率方面取得明显成效。积极推进服务窗口标准化建设......”。

9、“.....进步增强服务意识，全面落实三项制度，积极提高服务质量，对外地人员实行预约服务和节假日服务。，受理余市人事局年度工作总结及下步工作打算市人事局年度工作总结及下步工作打算年，我局在省厅和市委市政府正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，深入实践科学发展观，紧密围绕全市中心工作和灾后重建目标，强化人才为本需求导向主动服务理念，积极实施人才强市战略，突出抓好人才队伍建设行政管理体制改革人事制度改革人事人才公共服务和信访维稳等工作，为灾照管理工作。围绕我市经济社会发展和灾后重建需要，培养和引进各类人才。重点抓好专业技术人才队伍和农村实用人才队伍建设。继续大力引进国内外智力，落实国家和四川省有关项目。四积极推进人事制度改革。进步规范事业单位进人行为。做好事业单位岗位设置管理工作。加强对上岗工作的指导......”。