1、“.....提高了工作效率。在制度落实上，办公室领导亲自带头，认真践行，并经常监督各项制度的实施情况，全办上下正以崭新的面貌去做每项工作，逐步走向规范化，制度化的轨道。全文善，重新修定了岗位责任制度会议制度管理制度财产管理制度学习制度车辆及司机管理制度文书，档案，印章管理等项制度，逐步完善了首问负责制服务承诺制次性告知制限时办结制政务公开公示制失众生产生活方面最需要最迫切的民生问题......”。

2、“.....完善制度建设，促进各项工作的规范化。是健全学习制度，把思想教育引导作为项长期工作，常抓不懈。坚持学习每月不少于次，年度集中学习研的也要提早谋划做出安排，确保按规定的时间要求完成整改任务。二是着力保障和改善民生，牢固树立正确的政绩观，树立民生优先群众第的理念，始终把保障和改善民生作为切工作的出发点和落脚点，加快推进三送联追求。工作敷衍应付了事，服务群众意识和能力不强。在干部履职管理方面不严厉......”。

3、“.....公车管理不严格。日常管理不够，还存在浪费现象。针对机关效能建设方面存在的问题，我办着重从以下几方面入手，不断加强机关们认为我办的效能建设与全县加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，还存在定差距。存在个四风突出问题，主要包括形式主义方面，学习满足于完成任务，不深入，不全面。工作安排较多，跟进少，落实不抓，把效能建设作为年度考核工作的重要内容......”。

4、“.....三深入查摆问题，全面推进和落实整改举措结合开展党的群众路线教育实践活动，认真改进机要性，深刻理解和准确定位我办每个股室每个工作人员在履行行政事务管理，服务发展和满足群众需求中的职责，自觉践行三严三实，做到廉洁从政，高效从政，建设服务型机关，为服务发展，实现县的振兴发展。二强化组织摆存在的问题，制定和完善系列，并加以落实措施，有效地提升了我办服务水平和办事效率......”。

5、“.....宣传动员，进步提高全办人员的认识结合开展党的群众路线实践活动，动员全体干部要以提高项目建设效农办机关效能建设工作总结追究制等项制度，并在全办干部职工大会上公布实施，在通过制度建设加强对干部职工的管理，以制度管事管人，防止人为上的失误和，新制度涉及到每位干部职工日常工作的方方面面，增强了可操作性，建立起有效的约束始终坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按章办事......”。

6、“.....逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度管事管人，我办又根据当前工作面临的新形势新要求，对原有制度进行修改完项部署，加强党风廉政建设定期检查定期考核，确保责任落实到岗位落实到人员建立健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，强化对三重大集体决策等制度执行落实情况监督，及时纠正存在的问题，严肃查成立调研组，组织每半月至少要有天时间深入三送村或项目乡镇进行调研......”。

7、“.....必要时提请领导班子集中讨论或研究解决。通过明确调研制度，坚决整治调研工作不实不深的问题，切实转变工作作风时间不少于天的学习制度。通过规范学习制度，重点解决班子学习深度不够学用矛盾突出的问题。通过学习进步坚定班子的共产主义信念和党性观念，提高班子成员运用马克思主义立场观点方法分析和解决实际问题的能力系点扶持建设，着力解决群众反映强烈的突出民生问题，比如......”。

8、“.....及时组织工作人员深入线，现场制定，筹措资金进行修复。继续深入开展党员干部下基层活动，切实解决当前能建设，营造我县良好经济发展环境。着力解决关系群众切身利益的突出问题。从群众最关心最迫切的问题入手，着力解决关系群众切身利益的问题。是对征求到的建议，做到即知即改立行立改，对时无法整改到。凭经验办事，创新意识不强。会风不正。官僚主义方面，平时同党员干部沟通少，交流不够。坚持群众路线差......”。

9、“.....成员之间的工作有时不协调。享乐主义方面，执行决议方面差。满足于不找事，不惹事，缺乏关作风，提高办事效率，加强机关效能建设方面做了大量的工作，取得了明显成效，办公室工作人员的中心意识，大局意识显著增强，工作效率工作水平有了很大的改进和提高，加快发展的氛围十分浓厚。但是从履行我办的职能出发，导，明确了工作责职成立了县国际农发基金项目办效能建设领导小组，明确主任为全办效能建设第责任人......”。