1、“.....打造基层队站经营成果的业绩文化。使全处形成具有凝聚力和战斗力的团队文化，具有独立作战特点的组织型文化，激励职工持续学习的学习型文化，确保健康安全环境的文化，有利于市场准入的资质文化，生存与发展之本的质量文化，诚信为本的服务文化，质量第的品牌文化，有利于甲乙双方互相理解与尊重支持的融合性文化等。第二，把三创争群众性精神文明创建活行大表，明确整改内容措施时间落实部门以及具体责任人，严格实行党委主要领导主管领导和部门负责人三级负责制，做到事事有回音件件有落实，取信于职工群众。二是整改挂牌消号制。为确保整改措施的高效落实，对上述个问题建立了专门的整改台账，做到整改个问题，核销个问题，直到问题全部解决。三是整改措施公示制。在制订整改方案的过程中，处党委广泛征求党员干部群众和基层单位的意见和建议，将提炼出的问题整改方案和措施以及整改情况定期进行公示，接受广大党员和职工群众的监，倾听矿区居民呼声，把居民工作做深做细做实，凝聚人心，理顺情绪，化解矛盾，全力打造和谐矿区和创建省级文明矿区。为抓好矿区民主管理的长效机制，加强基层建设，出台了构建和谐方案，其宗旨是整合矿区现有的资源......”。

2、“.....切实加强矿区党的建设矿区生产组织建设，完善矿区基础设施和服务功能，提高矿区管理水平，优化居民生活环境，把矿区建设成民主自治诚信友爱安定祥和充满活力的和谐矿区。其目的是使矿区建设规范化制度化和深度化，并把民主选举民主同时，我们坚持开门搞教育，广泛深入地开展以服务基层服务群众为主题的实践活动。打造企业和谐文化，促进矿区文明，为建设和谐采服务。为把矿区建设成为省级文明矿区，我们以打造和谐为着力点和突破口，不断丰富矿区建设内涵，拓展矿区建设外延，努力营造和谐稳定的社会环境，使矿区建设工作始终走在本地区前列，力争达到集团公司流的最终目标，让矿区建设成为起飞的遒劲之翼。为构建和谐矿区再造企业发展动力，我们从个方面创造和谐建设自治型进性教育活动领导小组检查组的具体指导下，加强领导精心组织周密安排，圆满地完成了先进性教育活动的各项任务，取得了显著成效。确保规定动作圆满完成，不断创新自选动作。在先进性教育活动中，我们坚持丰富学习内容，保证活动效果，实现工作与学习两不误两促进。为了确保党员学习全员参与，教育内容全部落实，教育时间有效整合，教育成果注重实效，我们积极创新学习形式，构建学习载体......”。

3、“.....采取了集中学和自学矿区年度精神文明建设总结及工作要点矿区年度精神文明建设总结及工作要点年重点工作今年以来，党委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，立足企业实际，坚持以人为本，树立全面力。坚持不断创新理论宣传形式，加强电视和网络宣传，使学习贯彻活动不断向广度拓展向深度推进。完善机制，使创建工作有序进行多年来，处党委对于精神文明创建工作非常重视。下步，我们将根据人员变动后的情况重新调整精神文明建设工作领导小组，充实工作办事机构，使精神文政宣传栏。开展廉政你我他征文，以讴歌清风正气，展示勤廉风尚。开展廉政书画展览，以书写廉政警言警句和两个条例为主要内容，深化廉政文化进企业活动。为了加强廉政文化建设，我们还以高效迅捷的现代通讯手段，利用短信平台性展现风采，全面推进企业的发展与素质教育提高，我们举办了激情夏日文化月活动，从而通过丰富多彩的矿区活动，构建企业和谐。激情夏日文化月活动由处文联团委工会女工委计生委五家联合举办的。活动主题是融会创新理念塑造处精神，创造和谐环境。活动采取电视，消夏纳凉晚会，青年拓展训练......”。

4、“.....卡拉大家唱，安全生产大讨论网络征文比赛，女性沙龙，周末学校专题讲座，婚姻法妇女维权计生知识竞赛等形式开展，让员工在活动中汲取营养，锻炼自我精神文明建设工作有序进行。明确目标，使创建工作有的放矢年，要大力提升创建文明单位文明小区活动水平。坚持协调发展整体推进的目标，创建更多的文明单位。选好载体，使创建工作形成特色在紧张的工作之余，依托群团组织为广大职工安排丰富多彩健康向上的业余文体活动，例如各种形式的广场文化娱乐健身球类比赛职工运动会和美术书法摄影比赛等活动，从而活跃职工文化生活，倡导健康文明的生活方式，培养高尚的生活情趣，增强职工的凝聚力和战斗力。全文具体工作加强学习，使创建工作联系实际紧密联系发展实际用三个代表重要思想和科学发展观武装头脑指导实践，高扬树正气讲团结求发展主旋律，推动学习贯彻三个代表重要思想向深度广度拓展，营造了干事创业发展的浓厚氛围，努力提高领导水平和执政水平。坚持深入学习把握三个代表和十六届五中全会精神实质，贯彻落实科学发展观，作为确保我处各项事业与时俱进健康发展的根本大计。坚持全处理论中心组集中学习制度，紧密联系实际谋发展......”。

5、“.....不断加大宣传舆论的硬件投入，加强宣传舆论的软件建设，营造和谐矿区的创建氛围。年，围绕主题教育活动，通过给员工编印主题活动宣传材料办宣传栏，深入宣传企业在实现既定目标过程中面临的机遇和挑战，开展企业规划当前形势和任务的教育，从而激发广大员工干事创业的工作热情。进而通过召开厂处联席会议，开展劳动竞赛，安全生产月强三基反三违除隐患现场观摩会，举办领导干部安全教育培训班，树立优秀共产党员优秀党务工作者典型等形式，引导员工构建和谐维大职工的积极性和创造性。第四，树企业明星，发挥典型带动作用。我们在精神文明建设中不断寻求有效载体，把精神文明建设与企业中心工作相结合，坚持典型引路，培养选树努力实践企业精神在完成业绩目标中表现突出的先进集体明星和个人明星。今年，在职工中开展创建学习型组织争做知识型职工及素质达标等活动，通过加强先进模范人物典型事例的宣传教育，引导全体员工学先进赶先进，切实转变工作作风和工作态度，认真做好本职工作。通过对广大员工开展全局意识大局观念教育，引导员工立足全局看待成把井场文化品牌文化小区文化社区文化渗透到基层建设的各个层面各个环节，丰富基层建设的内容......”。

6、“.....加强对干部职工法律法规和党纪政纪条例的学习教育，规范财务管理，加强财务政务厂务公开工作，增强企业干部职工遵纪守法意识和依法维权能力，保持企业党风廉政建设活动的有序开展。认真开展领导干部述职述廉工作。局领导班子在加强民主决策维护班子团结和统的基础上，认真开展述职述廉工作，坚持领导班子诫勉谈话和日纪违规行为，有效促进了我县工业经济的发展。认真处理国企改革遗留问题和群众来信来访工作。年，我局先后配合相关部门完成了对甸川工贸集团有限公司改制遗留问题企业退休职工医疗保险县水利局城子水泥预制管厂职工安置等遗留问题的处理工作共接到职工来信来访及上级部门转来的信访件件，接访人次，按照信访工作要求，对全部信访件进行了妥善答复和处理，并及时将处理情况反馈相关部门及上级领导，有效维护了社会的稳定积极推进禁毒防艾平安创建及综治维稳工作开展。进步加强对干部职工的学习教育，筑牢思想道德防线，增强干部职工遵纪守法意识和拒腐防变能力进步加强机关作风建设，抓好上下班纪律和不良行为的整治工作，通过制度建设规范干部职工行为，杜绝腐败行为发生进步抓好党风廉政文化进企业活动......”。

7、“.....促进廉政文化活动开展进步抓好信访禁毒防艾综治维稳等各项工作，认真开展好反腐倡廉宣传教育月活动，确保党风廉政建设工作目标的顺利实施和有效完成。县经济局全文持了国有企业改革工作的基本稳定和顺利实施。目前，我局主要承担对国有企业改革遗留问题的处理工作。年，我局相继按照县政府的指示配合相关部门完成了对甸川工贸集团有限公司改制遗留问题企业退休职工医疗保险县水利局城子水泥预制管厂职工安置等改制遗留问题的进行了妥善处理，同时，对部分改制企业职工在房产地产办证和再就业优惠方面做了大量协调工作，有力维护了改制企业职工的合法权益和社会的稳定。三存在的困难和问题年，我局按照党风廉政建设责任制要求，全面加强了党风廉政建设各项工作，虽序。抓好行业作风建设。是加强机关作风建设，严格上下班纪律，加强考勤登记，严明工作作风，不断改进工作方式方法，坚决杜绝门难进脸难看事难办现象，提高服务质量和办事效率。二是加强行业作风建设，坚决打击吃拿卡要行为，树立机关为民办实事解决实际问题的良好形象。年，面对全球金融危机对企业带来的影响，我局干部职工积极深入企业加强工作调研，加大对企业的服务力度，帮助企业解决实际困难和问题......”。

8、“.....申报贴息资金万元，目前，已有个项目公开单位相关信息办事程序及重大事件和重要事项，使单位各项工作自觉接受人民群众监督，增加了工作的透明度三是坚持党风廉政建设工作请示汇报制度，局机关重要会议重大决策重点工作等都及时邀请县纪委第纪工委领导参加，工作开展及进展情况及时以简报信息等形式上报县纪委及第纪工委，随时保持与县第纪工委的相互联系和沟通，自觉接受工作指导和监督四是加强限制非公经济发展文件清理，设立非公经济投诉举报电话，积极协调非公经济发展中存在的困难和问题五是积极推进行政设的方法，打造基层队站经营成果的业绩文化。使全处形成具有凝聚力和战斗力的团队文化，具有独立作战特点的组织型文化，激励职工持续学习的学习型文化，确保健康安全环境的文化，有利于市场准入的资质文化，生存与发展之本的质量文化，诚信为本的服务文化，质量第的品牌文化，有利于甲乙双方互相理解与尊重支持的融合性文化等。第二，把三创争群众性精神文明创建活行大表，明确整改内容措施时间落实部门以及具体责任人，严格实行党委主要领导主管领导和部门负责人三级负责制，做到事事有回音件件有落实，取信于职工群众......”。

9、“.....为确保整改措施的高效落实，对上述个问题建立了专门的整改台账，做到整改个问题，核销个问题，直到问题全部解决。三是整改措施公示制。在制订整改方案的过程中，处党委广泛征求党员干部群众和基层单位的意见和建议，将提炼出的问题整改方案和措施以及整改情况定期进行公示，接受广大党员和职工群众的监，倾听矿区居民呼声，把居民工作做深做细做实，凝聚人心，理顺情绪，化解矛盾，全力打造和谐矿区和创建省级文明矿区。为抓好矿区民主管理的长效机制，加强基层建设，出台了构建和谐方案，其宗旨是整合矿区现有的资源，充分利用物力人力财力，切实加强矿区党的建设矿区生产组织建设，完善矿区基础设施和服务功能，提高矿区管理水平，优化居民生活环境，把矿区建设成民主自治诚信友爱安定祥和充满活力的和谐矿区。其目的是使矿区建设规范化制度化和深度化，并把民主选举民主同时，我们坚持开门搞教育，广泛深入地开展以服务基层服务群众为主题的实践活动。打造企业和谐文化，促进矿区文明，为建设和谐采服务。为把矿区建设成为省级文明矿区，我们以打造和谐为着力点和突破口，不断丰富矿区建设内涵，拓展矿区建设外延，努力营造和谐稳定的社会环境......”。