1、“.....严格按照财务制度及各级政府的相关文件执行。全所各岗位要求做到洁身自爱，不收受红包。五加强落实促进村公墓的后期妥善管理集极联系村组的干部班子，讨论协商村公墓的后期管理。通过多次协商，已达成了重要意见纪要。六成功迁葬首批烈士遗骸在局领导的指示下，经多方协调，多地联动于年月日成功将大河等地的首批烈士遗骸成功迁至民主村新建的烈士陵园。让英灵有了更好的安息之地，通过电视报道，引起了全社会的广泛关注和高度正能量的评价。七成功成立殡葬服务公司为适应市场经济需求，更快更高提供殡葬服务，成立了以所长为攻坚组长的组建公司特别小组，了解法规，熟悉程序，办理手续，联系，多方协凋多方沟通。于年月中旬成功成立了殡葬服务公司。现己正式营业。八落实惠民殡葬根据惠民殡葬要求......”。

2、“.....年殡仪馆全年共处理了该类遗体具，减免费用境卫生，组织夜间义务巡逻队和守楼护院人员参加夜间巡逻和守楼护院，维护好社会治安，组织为城镇孤老重残和重病人员提供打扫清洁买米送油等义务服务等。扎实开展信访维稳工作。紧紧围绕今年信访维稳工作重点，本着为群众服务好的宗旨，努力解决群众反应的问题，认真对待来访来电来信工作。年共接待来访人员人次电访人次来信次，对来访者提出的合理诉求，及时解决到位，对不合理的要求，耐心讲解政策，确保来访人员带着问题来，得到满意答案走。二存在的主要问题救助标准偏低。是由于受物价等因素影响，群众日常生活开支大幅提高，目前我县低保标准与低保对象的最低生活需求比较相对偏低，二是医疗救助封顶线相对偏低，不能满足无钱就医或患重特大疾病的困难群众的救助需求，因病致贫因病返贫的现象仍然存在......”。

3、“.....当前大部份家庭有长期或短期务工人员灵活就业占了就业市场的大部分，工作极不稳定，而且这部分的劳动合同签订率是最低的，核实居民收入的准确依据少少数单位企业不愿提供本职工的真实收入情况，部分人也不愿透露自己的真实收入和财产状况，而低保工作者无权强制进行收入和财产状况调查，在低保评定中对该类家庭核定收入仅靠走访附近群众难以准确核定其收入，家庭财产及其隐性收入难以准确核定，存在骗保错保现象。三群众混低保的思想较重。由于经济和社会变化，部分群众心理不平衡，思想消极和偏激，认为四处奔劳，不如坐吃低保，贪图不劳而获，嫌弃累脏差的工作，主动放弃就业机会，有的对低保存在不要白不要的心理要低保。四是工作队伍建设需加强。低保涉及面广，参保人数多且分散，加之受自然条件状况等因素的影响......”。

4、“.....但全县目人，供养率达到，年月共发放五保供养金万元。进步加强敬老院建设工作，成立了县敬老院管理所，并进行了事业单位登记，不断健全农村敬老院管理制度，完善生活娱乐设施设备，进步规范敬老院财务管理档案管理环境卫生安全保卫等，实行院务公开，做到有章可循依章办事。不断提高管护人员素质和服务水平，切实做好集中供养工作，使集中供养的五保老年人得到较好的服务。目前，我县敬老院所，共有个床位，集中供养人，供养标准达元年。四儿童先心病工作在年开展先心病救治活动的基础上，进步总结完善救治方案，创新机制，加强领导，强化县联席会议制度，按县开展儿童先天性心脏病救治工作实施方案年和年县开展儿童先天性心脏病救治工作计划的总体要求和阶段性安排，健全完善档案资料，制定具体措施，提高患儿生命质量......”。

5、“.....对于每年新增符合条件的先心病患儿，例，救治例，确保该项工作稳步推进。年共完成例手术。五增强对特殊人群的保障意识，提升服务水平严格按照省财政厅民政厅关于提高六十年代初期精减退职老职工生活困难救济标准的通知川财社号精神，对原已享受定补的精简退职老职工进行年审，对符合条件的年代精简退职老职工按程序审批纳入定补范围。加强精简退职老职工管理力度，不断提高精退职工的生活水平，切实保障基本生活。年全县精简退职老职工人，月人均元。认真贯彻执行全国麻风病防治管理条例，加强领导，把麻风病的防治工作列入重要议事日程，大力加强麻风科学知识的宣传教育，使广大干部和群众能科学的认识麻风病，消除社会上恐惧和风气的好转。但是，由于些党员干部思想认识上存在误区，影响了社区党风廉政建设的推进。方面......”。

6、“.....有的党员领导干部甚至认为自己身份特殊，不愿接受监督。另方面，社区的党员干部认为自己处于最基层，监督对象的职位比自己高，权力比自己大，缺少开展监督的底气，不敢监督不愿监督，甚至有些人认为目前党风不正，监督不监督都样，抱着事不关己的态度。工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对党员干部实施有效监督，保持党员干部清正廉洁的关键。多年来，我们党已形成了党内监督群众监督法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说，这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用，具体表现为三多三少是涉及权力操作的多，涉及权力运行的少涉及政治的多，涉及生活的少涉及八小时内的多，八小时以外的少。些党员干部的违法违纪行为看似发生在八小时之外，实际上是八小时内的延伸。依托社区，对党员干部八小时以外的活动进行监督管理......”。

7、“.....但是，目前还没有形成个较严密的监督机制和系统的工作网络。客观条件不具备。是管理体制的制约。目前，党员干部般由党组织关系所在的单位管理，社区对辖区内党员分布状况心中无数，社区监督管理体制和网络不健全，社区的意见对党员干部影响较弱。二是人员素质的制约。社区居委会党组织书记般由居委会主任兼任，由于历史的原因，社区居委会干部的综合素质与新形势新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前，社区楼幢院落党支部普遍存在经费不足没有固定的活动场所等问题，难以组织开展各项必要的活动。四关于解决问题的对策措施提高思想认识。社区各级党组织要采取多种形式，对党员干部进行教育，着力引导他们深刻理解不受监督制约的权力必然导致违法违风廉政进社区的做法和成效展开了和分析，着眼于发现问题解决问题，以不断推进基层的廉政文化建设......”。

8、“.....我们认为，以社区为依托，对党员干部八小时以外的活动实施监督和管理，是新形势下加强党风廉政建设的重要途径之。随着社会主义市场经济的深入发展，个体私营企业中党员比例不断增加，离岗离职的党员人数逐渐增多，党员队伍的流动性日趋增强，打破了原有党员干部管理的组织格局。社区作为党员干部八小时以外活动的所在地，已逐渐成为加强党员干部监督管理的前沿阵地。八小时以外的活动，具有自由性隐蔽性广泛性等特点。因此，对党员干部八小时以外的监督管理，不仅是工作上的难点，也是目前监督管理的盲区。从近年来查处的案件看，些违法违纪问题发生的时间大多数在八小时以外，空间上大多是在其生活圈社交圈。这就要求我们必须将监督关口前移，延伸到党员干部八小时以外。因此，以社区为依托......”。

9、“.....这是新形势下推进党风廉政建设的重要途径。二党风廉政进社区的具体做法以完善软硬件建设为基础，营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。是在春长坝社区党委门前宣传橱窗中设置春长坝廉政文化进社区专门板块，用于向居民群众公布廉政宣教相关文件，传达各项廉政文化活动的动态。二是在社区小游园及主要院落设置廉政警示牌。三是在社区党委周边重要小区门口，部分党支部书记居住的楼道中，设置廉政宣传角，定期张贴廉政宣传资料，营造氛围。四是依托社区党委图书室设置社区图书角，专门摆放廉政教育书刊杂志，供党员群众阅览。以强化组织建设为先导，构建廉政文化建设的长效机制。方面，社区居民监督委员会将廉政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡廉整体工作的格局之中，定负责低保申请受理审核审批复核等事项的政府工作人员和聘用人员玩忽职守或违反政策规定......”。