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煤矿工会创先争优活动工作总结报告 煤矿工会创先争优活动工作总结报告

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《煤矿工会创先争优活动工作总结报告》修改意见稿

1、“.....构建产学研合作战略联盟产业技术创新战略联盟,共建批产学研合作研术中心,全力打造首个表面工程技术公共服务平台,为我市提供技术转化企业孵化资源共享等全方位服务,推进传统型中小企业向科技型企业转化。四是着力完善科技创新平台。重点加快三个平台建设企业科研开康特建材等拥有自主知识产权掌握核心关键技术的科技型企业,引导其迅速膨胀规模,积极打造知名。三是着力发展科技型中小企业。加快工程技术研究院等科技企业孵化器,在高分子材料等领域尽快引进孵化批科技型中小企等方式,引导企业家牢固树立科技是第生产力的观念,重视创新,舍得投入,推动企业发展走上创新驱动内生增长的轨道。二是着力培育自主创新龙头企业。对天润曲轴威力工具奥文电机等规模大实力强的龙头企业,到与先进地区的差距在推进企业科技创新方面思路不宽方法不多,深入企业不够,服务企业发展的力度还要进步加大等。下步,将把市作为学赶目标,力争到十二五末,新建省级以上研发机构家,全市高新技家不参加学习与培训......”

2、“.....存在安于现状或小步迈进稳步发展的思想有的企业认为自主创新成本高回报期长风险大,更倾向于把资金投向厂房设进高层次人才本身就面临着很多制约,在这种情况下,有的企业对人才重视不够,缺少有效的引进培养机制,导致高层次技术人才引不来留不住有的企业创新激励机制不完善,影响了企业员工特别是技术人才创造性的发挥。而滕门的技术服务平台,生产力促进中心高新技术创业服务中心作用发挥不明显,科技孵化功能不足,在推动企业自主创新中没有发挥应有的作用。三是企业研发投入力度不够。除高新技术企业研发经费支出占销售收入的比重达到术企业家,高新技术产业产值比重为。而龙口拥有国家火炬重点高新技术企业家国家重点支持的高新技术企业家,高新技术产业产值比重达到。二是科技创新体系不健全。中小企业普遍缺少技通过外出学习,进步解放了,开阔了眼界,认清了我市科技创新与先进县市的差距是科技型中小企业少。我市中小企业多属于劳动分听取吸纳选民意愿。在选民登记工作工作成果与不足坚持党的领导......”

3、“.....认真组织精心筹划集思广益广泛动员,为居委会换届选举顺利进行提供了组织保障,确保各居民区选出了群众满意党组织放心的新届居委会成员。细致周密的计划安排。在换届选举过程中,社,布置橱窗和宣传栏块。第三阶段组织选举阶段通过召开居民小组会议居民代表会议进行宣传发动,深入农户家中,认真听取居民们的意见,切实把能够反映群众意愿热心为群众服务作风正派办事公道组织协调能力强的居民推选出来。在选举准备工作中届选举工作的考核,确保各项工作严格按照法律法规与扶持,为企业创新提供资金保障。同时,引导企业加强人才队伍建设,对高层次人才舍得下本钱,特别是对掌握自主知识产权和核心技术的行业领军人才,采取灵活方式,吸引高层次人才到我市创业。全文香港阳光基金等投资公司和系统与科技创新的有效结合,引导金融资源向科技创新科技企业科技成果转化和产学研合作等集聚,通过将知识资本转化为货币资本产业资本,加快科技与金融的深度融合。六是着力强化科技创新服务引导其不断加大科研投入力度......”

4、“.....引导其建立完善内部研发机构,加强产学研合作,努力提升产品档次和科技含量对万图高分子华泰分子筛博术产业产值比重提高到,专利申请量授权量居全省县级前列三市首位。重点在四个方面着力是着力引导企业家解放思想。针对当前部分企业家思想观念方面存在的问题,加大培训和引导力度,采取请进来走出备等固定资产还有的企业不是靠创新来获得竞争优势,而是靠打价格战抢占。这些思想认识上存在的问题,从根本上制约了企业创新活动的开展和创新能力的提升。体现在部门层面,主要是目标定位不高,满足于已取得的成绩,看不州依托个医药项目,引进了由名博士名硕士组成的研发团队。这些差距,有体制机制等客观因素的影响,但根源差在思想观念上。体现在企业层面,主要是有的企业对自主创新知识更新思想上重视不够,大多数企业科技型中小企业达到以外,大部分企业不足或者没有研发投入。而威高集团,每年拿出销售收入的以上作为研发投入,仅解决塑化剂个项目就投入多万元。四是高层次研发人才不足。作为县级市,术研发机构......”

5、“.....产学研合作不紧密,有的企业虽然与大专院校和科研院所建立了合作关系,但技术合作项目不多合作层次不高。创新服务平台还不健全,汽车及零部件产业还没有建立专密集型企业,受人才技术等因素制约,基本没有研发能力。虽然近几年通过招商引资,引进了万图高分子华泰分子筛等批科技型中小企业,但还没有形成规模,对全市科技创新的贡献率和拉动作用还不明显。目前全市拥有高新技科技局解放思想大讨论总结。每年定期组织到企业开展调研活动,深入企业了解科技成果转化需求,积极加强与高校院所的沟通联系,收集最新科技成果信息,定期发布并推荐到企业进行产业化。启动建设我市科技合作信息网,为企业创新搭建信息平台。积极争建设汽车及零部件产业公共技术服务平台,充实完善生产力促进中心高新技术创业服务中心专业人员,加快推进科技孵化平台建设,为产业发展企业创新提供技术支撑。五是着力推进科技与合作。积极促进深圳宝利特有限公司研发平台家以上,两年内新引进建设家国家级工程技术研究中心。产学研合作创新平台......”

6、“.....三制定日程安排,确保换届选举依法有序推进社区换届选举工作指导小组根据本次选举面临的新情况新问题,研究确定了换届选举工作方案及日程安排。第阶段选举准备阶段主要是的组织基础。现将选举工作总结如下高度重视,严格把关,扎实做好前期准备工作社区多次召开两委会议居民小组会议,认真学习村民委员会组织法,并根据区镇政府的相关要求,依法组织选举,严格选举程序。在选民登记推选选委会提名投票候选严格程序,扎实推进,党组织在选举过程每步程序都按照要求,顺利产生了新届的党支部委员会,七公司社区党组织换届选举工作取得圆满成功,为我社区全面进步提供了强有力的组织保证。年换届工作总结二根据镇的统部署和要求,我社区于,在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划,规范选举程序,特别是在选举中我们用悬挂党旗,重温誓词的方式,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的票。二是坚持公平公正公开的原则,在确定候选人过程中,进行组织审查考计票关。所有的选票都在党员代表的监督下进行公开唱票计票......”

7、“.....三几点体会此次换届选举,我社区党组织按照要求,顺利产生了新届的党支部委员会,选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会是领导重视,认识到位是换届选举评价的重要依据三是选举指导到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握三关是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定连任的支部书记名,连选连任的支部委员名。通过换届选举,新届支部委员会班子的文化程度年龄结构女性委员职数均有较大的改善,进步巩固和加强了社区党支部在居民自治中的核心领导地位。二主要做法规范选举抓程序。在整个党总支的年换届工作总结根据市委中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定,经过党员民主推荐组织考察党委审批党员大会选举,顺利产生了新届的党支部委员会。党组织换届选举工作资金治理地质灾害步推进集体土地流转。严格按照不得改变土地集体所有性质,不得改变土地用途......”

8、“.....稳步推进集体土地流转。针对目前农村劳动力过剩,农业生产规模化机械化日趋显现的发展趋序方法和步骤。在各居民小组悬挂宣传横幅标语余条,登门发放连环画份析,仍存在些问题小组动员有待提高。此次换届选举工作中,登记选民人,实到选民人,名选民因病因事请假,居民小组长应提前与小组居民联系到位,保证选民能事先做好准备,按时参加选举。年换届工作总结全文,工作人员不辞辛劳,对人在户在选民做到上门告知登记,对人户分离选民做到电话告知和参选意愿征询。对于在本社区科研院所国外科研机构合作,构建产学研合作战略联盟产业技术创新战略联盟,共建批产学研合作研术中心,全力打造首个表面工程技术公共服务平台,为我市提供技术转化企业孵化资源共享等全方位服务,推进传统型中小企业向科技型企业转化。四是着力完善科技创新平台。重点加快三个平台建设企业科研开康特建材等拥有自主知识产权掌握核心关键技术的科技型企业,引导其迅速膨胀规模,积极打造知名。三是着力发展科技型中小企业。加快工程技术研究院等科技企业孵化器......”

9、“.....引导企业家牢固树立科技是第生产力的观念,重视创新,舍得投入,推动企业发展走上创新驱动内生增长的轨道。二是着力培育自主创新龙头企业。对天润曲轴威力工具奥文电机等规模大实力强的龙头企业,到与先进地区的差距在推进企业科技创新方面思路不宽方法不多,深入企业不够,服务企业发展的力度还要进步加大等。下步,将把市作为学赶目标,力争到十二五末,新建省级以上研发机构家,全市高新技家不参加学习与培训,没有开阔的创新发展观念有的企业对通过科技创新加快企业做大做强认识不够,存在安于现状或小步迈进稳步发展的思想有的企业认为自主创新成本高回报期长风险大,更倾向于把资金投向厂房设进高层次人才本身就面临着很多制约,在这种情况下,有的企业对人才重视不够,缺少有效的引进培养机制,导致高层次技术人才引不来留不住有的企业创新激励机制不完善,影响了企业员工特别是技术人才创造性的发挥。而滕门的技术服务平台,生产力促进中心高新技术创业服务中心作用发挥不明显,科技孵化功能不足......”

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