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林业局党建组织工作总结报告 林业局党建组织工作总结报告

格式:word 上传:2022-06-26 01:46:21

《林业局党建组织工作总结报告》修改意见稿

1、“.....抽调名科级干部和业务骨干进入藤田县沿陂沙溪龙冈潭头等乡镇逢圩日开展为期周的送本保障,积极探索城乡组织活动联动党建成果共享等工作方法,逐步构建和形成以城带乡城乡互动的结对共建体系,结合林业项目的实施,重点在乡村绿化等基础设施建设方面予以扶持。支持君埠乡圩镇绿化中村乡梅仔坪村龙冈畲族乡羊石村藤田镇岭南村等多个新农村建设,帮扶资金达万元,指导加强村级组织建设,村级活动,场所建设,密切干群关系,尽力帮助困难党员脱贫致富,切实解决他们的实际问题。扎林业实际认真制定后备干部培养计划,实行定向培养。加强专业技术人才的培训和管理,定期组织进行,提升业务技能。严格干部选拨任用。认真组织学习选拔任用工作条例,按要求做好干部任用和监督管理工作。扎实做好党的群众工作。进步加强了工会妇联共青团等群团组织工作......”

2、“.....努力为群团工作创造良好的工作环境和工作条件,不断提升群团工作水平。全文与全年的林业业务工作起部署起检查起督办起考核总结。进步加强党内监督。认真执行党内监督条例和各项制度,切实履行监督职能,健全和完善正确行使权力的制约和监督机制。年,我局继续在林业系统执行了风险岗位廉能管理工作,针对各单位各岗位存在的风险点,提高防范控制风险的具体措施和办法,充分发挥社会各种监督主体的作用,实施全方位各层面的监督管理,不断促进民主决策,规范权发挥协助和监督作用的方式和途径,找准开展活动发挥作用的着力点,深入开展各具特色的争先创优活动,增强林业系统党建工作活力。四以五型机关创建为抓手,切实加强作风效能建设进步深化五型机关创建活动。突出服务科学发展这主题......”

3、“.....坚持面上抓统筹点上抓特色线上抓推广,全面提升创建水平。科学制定创建及考评细则,加强创建过程管理,推动创场党支部为县级党建示范点县级廉政示范点。示范点做到了领导班子团结协作,勤政廉政,富有开拓创新精神,在职工群众中有较高的号召力和影响力。稳步推进党内基层民主建设。严格执行党内基本制度,加强党支部建设,从最基础的过好组织生活党组织关系接转吸收党员党费收缴等方面做起,培养每个党员特别是党员领导干部的党员意识。坚持三会课制度,严格党内组织生活,坚持每月开展次支部活动,进层组织建设年活动为抓手,切实加强了党的基层组织建设认真落实党建工作责任制。进步健全和完善党委统领导党支部具体抓落实的党建工作机制,形成各负其责合力共建共同推进的党建工作格局,由局党委书记分别与局属各党支部签订林业系统党建工作责任状......”

4、“.....力求分工明确团结协作。各单位主要负责人切实履行第责任人职责,定期召开会议,听取党建工作情况,提出指导性各党支部书记为民服务创先争优成果,推动林业系统创先争优活动向纵深拓展。积极开展林业行政审批两集中两到位和网上审批监察改革,梳理行政审批授权事项,并按县政府的要求,将行政审批权转移至县行政中心林业办证窗口,不断提升林业行政服务能力。我局林业办证窗口连续两年被县授予群众满意窗口单位。抓好群众评窗口活动,以评促服务,以评促作风,以评促效能。做好了创先争优群众评议和表彰工作。以人民群众满不组学习电化教育专题读书研讨征文等多种形式开展学习,做到党员和干部职工年参加集中学习不少于次。改进理论学习方式方法,做到有有安排有检查有反馈,每半年对党员学习情况进行次检查,每季度开办期学习专栏或开展次学习交流活动......”

5、“.....深入推进创先争优活动认真开展三唯两四严格主题等系列活动。在县委集中开展三唯两从主题教育活动过进步统思想形成共识振奋精神凝聚力量,把党员干部的思想行动统到县委县政府关于推动科学发展,生态立县的总体要求上来,统到关于推进林业持续健康跨越式发展的思路措施上来。加强业务能力教育培训。积极搭建党员干部理论和业务学习的平台。引导和激励党员干部立足工作需要,树立全面学习和终身学习理念,加强在职学历教育和在岗业务培训,拓展学习领域丰富知识储备,加快知识更新优化知识结构,深进集体,全市林政资源先进单位,全县招商引资工作二等奖工会工作妇女工作先进集体,全县精神文明单位,女工委工作等奖等多项荣誉称号县森林公安局荣获全市森林公安工作综合考评等奖......”

6、“.....县木材检查管理站荣获全县五五普法工作先进集体等林业局党建组织工作总结今年以来,我局党委以科学发展观为指导,认真贯彻落实省市县党代会精神,以学习贯彻落实党的十八大精神为主线,以运行。进步推进党务公开,建立和完善党内情况通报情况反映重大决策征求意见和党内民主监督管理制度,使党的民主集中制得到有效执行,党内监督和社会监督得到切实加强。六以严格为抓手,切实加强自身建设加强制度建设。继续推行两站和局属单位负责人轮岗交流等制度,增强干部职工的工作积极性和责任感。强化人才队伍建设。加大后备干部的选拔培养工作,建立后备干部队伍人才库,并认真登记造册,结佳勤廉兼优务林人典型,引导党员干部特别是领导干部不断提高水平,增强廉洁从政意识。认真落实党风廉政建设责任制......”

7、“.....认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及县委县政府有关党风廉政建设的相关规定,切实贯彻执行三重大集体决策和主要负责人四个不直接分管制度,把贯彻落实党风廉政建设责任制纳入重要议事日程,常抓不懈,贯穿全年工作始终,做林业科技下乡,帮农村农民致富促服务水平提升宣传活动,帮助群众释疑解难,向林农发放营造林防火森林病虫害防治防疫知识和林业政策法规宣传资料余份,深受林农和群众的好评。同时,县林业局组织机关党员干部深入七都君埠个乡镇个村委会进村入户,共走访农户余户慰问特困户困难老党员户,每户送去慰问金元给个村委会送去帮扶资金万元开展党员服务承诺活动。以发挥党员先锋模范作用弘扬新风正气助困助残为重点,启动新轮的党员服务承诺和党员进企业帮扶活动。党员干部根据自身实际......”

8、“.....主动向组织承诺年度社会服务承诺和服务项目。创新服务理念,为企业提供贴心服务,继续按照分工认真开展对口服务,续按照分工认真开展对口服务,对引进的企业,建立挂点联系制度,抽出名干部职工与县内家重点林业企业结对子,积极活动均衡开展。把五型机关创建与效能建设业务工作有机结合起来,防止和克服两张皮的现象,做到五型机关创建与业务两不误两促进,努力以作风的明显改进推进中心工作,以效能的明显提升服务于远安林业发展。继续推进新农村建设帮扶。以抓好学习实践活动落实为重点,结合纪念建党九十周年,深入开展城乡互联,结对共建活动。围绕五个基本目标基本组织基本队伍基本活动基本制度步提高党员对党内事务的参与度。加强民主集中制教育,提高党员民主素质,引导党员正确行使权利认真履行义务。建立党组织定期向党员工作通报情况制度......”

9、“.....继续推进党务公开,政务公开规范公开内容创新公开形式提高公开质量。大力推进基层党组织工作创新。采取有力措施,扎实抓好新修订的中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的贯彻落实。积极探索党组织围绕中心服务大局为党建工作具体负责人,能严格按照党章和新修订的中国共产党党和国家机关基层组织工作条例规定,切实抓好工作落实。加强基层党组织规范化建设。我局党委按照强基础办实事创特色争流的工作思路和以领导班子好党员队伍好工作机制好林业建设好林农反映好五好为目标,注重党建红旗单位森林公安局党支部这面红旗典型引路按照带状布点整体推进的思路,创新工作载体,精心打造县意为标准,广泛开展群众评议活动,把评议结果作为创先争优成效检验的重要尺度。对创先争优活动进行及时总结,深入挖掘批有价值有深度的经验典型,全面展示林业系统创先争优活动成果......”

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