1、“.....虽说明天困难依然存在形势依然不容乐观市场竞争日益激烈利润不断降低市场行情依然相当严峻。但我们大家只要鼓足干劲，时刻保持清醒的头脑去迎接新的挑战，相信成功依然属于我们。同志们，发展要有新的思路，工作要有新的目标，年已经来临，新的年的工作已经逐步展开。年我们将在村党委集团公司的正确领导下，加快企业管理改革步伐，强化工作措施落实，维护安定团结局面，以新的目标为航向，以新的目标为动力，把企业的各项工作推上个新的台阶。具体工作目标及工作规划布置如下年各项指标实现工业产值亿元，争取突破亿元其中分厂万元二分厂产值万元三分厂万元四分厂万元五分厂万元其外发并线万元。实现销售收入亿元信大家都认识。夏天的时候，气温高达。每袋纱净重都在公斤，对于个女同胞来说，在这种环境下经常这样包装成袋，确实很辛苦的。每次都是全身被汗水浸透，可以说她流的汗比我们任何个人都要多。二我们的老先进赵国兴同志，我在每年的总结大会上都会提到，他的工作大家也是知道,不管是刮风还是下雨，不管是上班时间还是下班时间，不管是白天不是晚上，他都要带着装卸工去装货去卸货。三棉纺三分厂甲班的吕亚勤......”。

2、“.....在实际管理工作中实施的很好，在年她对班里的质量产量方面做了大量的工作。四陶国妹同志是我公司棉纺分厂乙班班长，该同志以吃苦耐劳，工作思路清晰，工作措施得力而见长，每次统计产量，她都是遥遥领先。五长山分厂乙班的班长朱勤娣，她在自己的岗位上，任劳任怨勤勤恳恳把班里的点点琐都事做的干净利落。六二分厂甲班的值班长张秀琴作。但随着我们企业不断的进步不断的发展，凭我们那点能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加强学习，不提高自身的素质修养，不用现代化意识来考虑解决问题的话，以后肯定不能适应时代的发展社会的进步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪个部门哪个岗位，不管是年纪大的，还是年纪轻的，都不能丢掉学习，定要不断提高自身的素质修养，用知识来武装自己。七管理不规范，人员分工职责不明确。管理上随意性太大，人员分配上部分人该干什么，不该干什么自己都不清楚。根本没有做到各负其责分工明确的原则。我在车间主任会议上曾听过我们的班长反映过，我们的挡车工让机修工去检修下机器，居然还有叫不动的现象，这说明他们对自己的职责很模糊，今年初把这个工作好好抓下，分工不清就意味着我们的工作不能做好......”。

3、“.....在年企业经营管理改革方案中把各科室部门各管理人员科室成员的分工定得清二楚，希生问题是绝不容忽视的，你们要知道生产卫生问题，严重的影响着产品的质量。在今年几次的质量赔款中，有的就是因为在生产过程中，点毫不起眼的小纤维落到纱上，就造成了产品的疵点。带疵点的产品卖给客户，客户自然会有意见。我们的各大分厂在卫生方面，不要三分钟热度。听要检查了就抓紧打扫下，应付了事。在新的年里，这项工作定也严抓。肖副总这是你们综合管理部管辖范围内的事。希望你要督促到位，同时也希望我们各大分厂厂长能配合起来。定要坚持把卫，使制度执行更为得力有效。降本节支发扬艰苦奋斗的优良传统节约直以来都是我们中华民族的优良传统，而降本节支直以来就是我们公司所提倡的提高经济效益的方式之。在年我们定要继续严抓制成率和各项机物料纸管等切杂项开支的节约。另外在用工方面，更要节约。我们棉纺类企业属于劳动密集性产业。需要用工的人数比较多，正因为这点我们更不能盲目的招人。定要有计划的招工实现产值安全生产精神文明三达标得万元来结算。希望通过这样措施能促使分厂厂长自加压力，提高产量产品质量，自觉降本节支，自主自力开展各项工作......”。

4、“.....另外各分厂挡车工值班长机电工都由各分厂分别与他们签定合同，他们工资也都参照合同规定的发放。挡车工按操作等级工资产量工资质量工资的方式结算。值班长工资则要看班里的产量质量然后按基本工资产量工资质量工资精神文明工资卫生工资结算，在合同还要规定出质量问题后各责任人所承担的金额。加大宿豫棉纺厂的建设步伐目前，宿豫棉纺厂土建工程及辅助设施已基本全部完工，年初设备进厂安装，打算今年月份前开出锭年底前开足锭，目前正按计划有步骤地开展各项工作。提高产品质量质检科挑大梁，加强对各工序，各分厂的质量指导，检查从原材料的检验到半成品成品的检验测试，层层把好关，市场中具有定竞争力的现代型企业。同志们，通过今天这个会议，我希望我们在座的管理人员能进步解放思想，发现问题并解决问题。加强学习先进的管理方式，先进的管理模式，先进的管理理念，在工作中能以更加扎实有效的措施，更加合理高效的方法，把企业管理工作推上个新台阶。如何完成目标主要靠我们大家层层落实，以与时俱进的勇气，从头抓起，千斤担子大家挑，严格考核目标，各分厂必须把各项目标真正的落实到实处，签订的责任状是虽然是种量化，但必须要在落实上下功夫......”。

5、“.....调动切可以调动的积极性来提高企业的效益，来搞好企业的发展，这需要我们大家共同去努力需要我们付出辛勤的劳动需要我们用我们自己的智慧去共同创造。我希望在座的各位都能认清形势，明确目标，争做企业的强者。年春节即将来临，在此向大家拜个早年，祝大家新年愉快身体健康合家欢乐猴年大发。谢谢大家全文法律常识计算机英语等内容为辅，全方位提高管理人员的综合素质和管理水平。使我们的企业逐步走向现代化的管理模式。年，继续组织员工学习大地脊梁的精神，要进步加强员工的安全方面和操作方面培训，让我们员工能有机会多看操作录像，学到规范标准的操作动作。人才战略要进步实施是要加快人才引进步伐，年引进名大学生，目前都已经在公司的生产营销等岗位上发挥作定的作用，在年我们将继续引进名大学生，名安排在生产线上，名安排在销售岗位上。希望能进步提高企业核心竞争力，提高企业管理水平。二引进有技术有经验有文化的技术人才名重点充实到宿豫分厂中去，并有计划的从棉纺总厂抽调部分技术骨干力量到宿豫去，加强宿豫分厂的技术力量。三是加强人才的培养，对招进来的大学生，应当充分给他们发挥的空间。在年去。面向未来期待明天......”。

6、“.....有时缺乏循序渐进事半功倍的工作方法。指望蹴而就，往往达不到目的而事半功倍。缺乏全局意识。自认为作为工会主任应该比较清闲，对自己较多的分管工作有时心生怨气，出现厌战情绪，有时工作流于形式，出现敷衍心里。存在好大喜功状态。工作上有时对领导关心的事情比较重视，注重点而忽略面。二官僚主义方面对待职工有时态度粗暴。在工作中情绪化现象时有发生，自己心情不好时容易在工作中对职工发火，批评人不分场合地点，有时甚至爆粗口，不在乎别人感受，自己发泄立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第人民的利益第要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力金钱名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系要努力做到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三是要进步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力......”。

7、“.....要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重自警自省自励，在奢靡之风享乐主义官僚主义的侵蚀面前尘不染，身正气要加强道德修养，树立正确的利益观荣辱观道德观人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。三是切实抓好纪检这项重点工作切实加强干部作风转变，做清廉务实表率，加大督察督办的力度。努力提高局机关廉政形象，热情微笑服务群众的氛围，充分发挥局纪检监督职能作用，四是扎实抓好群众信访工作。以权为民所用办实事，利为民所谋抓实事，情为民所系解难事作为切工作的出发点和落脚点，真正把群众答应不答应，赞成不赞成，高兴不高兴，受益不受益，记在心头，落实在手头，真正做细做实群众信访工作，真正把群众信访工作抓细抓实。在此次开展党的群众路线教育实。三是在对所分管的各职能办公室，工作重安排，轻落实，轻监督，总认为安排了就了事，做没做是另外回事，对其干部关心帮助较少工作衔接不够，监察室工作认为些同志工作辛苦，未得到应有的报酬，虽然呼吁，但无效果......”。

8、“.....是缺乏忧患意识和创新精施不力，成效不明显。机关干部职工服务群众意识和服务质量还不到位，干部队伍教育有待加强，队伍结构有待优性修养减弱了。对自己要求放松了，满足于完成领导交办任务，满足于面上不出问题。群众工作经验缺乏，观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，公仆意识不强，执政为民意识没有与时俱进。五今后改进措施与努力方向进步加强理论学习，增强理论功底，提高政治敏锐性与鉴别力，树立科学的世界观人生观和价值观。进步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献与艰苦奋斗的精神，牢记两个务必，把维护人民的前我们应该做的。虽说明天困难依然存在形势依然不容乐观市场竞争日益激烈利润不断降低市场行情依然相当严峻。但我们大家只要鼓足干劲，时刻保持清醒的头脑去迎接新的挑战，相信成功依然属于我们。同志们，发展要有新的思路，工作要有新的目标，年已经来临，新的年的工作已经逐步展开。年我们将在村党委集团公司的正确领导下，加快企业管理改革步伐，强化工作措施落实，维护安定团结局面，以新的目标为航向，以新的目标为动力，把企业的各项工作推上个新的台阶。具体工作目标及工作规划布置如下年各项指标实现工业产值亿元......”。

9、“.....实现销售收入亿元信大家都认识。夏天的时候，气温高达。每袋纱净重都在公斤，对于个女同胞来说，在这种环境下经常这样包装成袋，确实很辛苦的。每次都是全身被汗水浸透，可以说她流的汗比我们任何个人都要多。二我们的老先进赵国兴同志，我在每年的总结大会上都会提到，他的工作大家也是知道,不管是刮风还是下雨，不管是上班时间还是下班时间，不管是白天不是晚上，他都要带着装卸工去装货去卸货。三棉纺三分厂甲班的吕亚勤，她的两大管理方针就是从严治班加上热情如火，在实际管理工作中实施的很好，在年她对班里的质量产量方面做了大量的工作。四陶国妹同志是我公司棉纺分厂乙班班长，该同志以吃苦耐劳，工作思路清晰，工作措施得力而见长，每次统计产量，她都是遥遥领先。五长山分厂乙班的班长朱勤娣，她在自己的岗位上，任劳任怨勤勤恳恳把班里的点点琐都事做的干净利落。六二分厂甲班的值班长张秀琴作。但随着我们企业不断的进步不断的发展，凭我们那点能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加强学习，不提高自身的素质修养，不用现代化意识来考虑解决问题的话......”。