1、“.....解决了职工洗浴问题，并为全处所有职工更换了床单被罩，为部分所站更换了办公桌椅，对米沙子办公场所进行了粉刷，为全处职工购买了人身保险，为清障人员和养护路上作业人员定制了工作服，以上系列做法极大调动了广大职工的工作热情，增强了单位的凝聚力，为各项工作的顺利完成创造了得优异成绩。副科岗位调整完毕后，重新选举各党支部委员。坚持安全工作警钟长鸣，建立安全生产长效机制。十及元旦前进行安全检查，下发安检通报，对安全隐患进行整改。对沿线机电设备定期检修，定期维护保养，确保机电设备满足收费需要。完成德惠肇事停车场的建设工作。二六年七月十四日全文通勤已略显紧张......”。

2、“.....台班车已根本无法满足需要。四部分车辆维修费用急剧增加我处路政车辆和办公室的公务车辆已经行驶了万公里，尚不到报废期，但维修费用逐年增加，给管理处带来了沉重负担。四下半年工作打算继续开展社会主义荣辱观学习实践活动，组织学党章人员联系车辆免费将他们送至德惠市，深受广大司乘人员的好评。在上半年菜园子收费站建设中，施工单位经常改变路上些设施，还经常性占道施工，为了保证高速公路畅通和施工安全，路政人员对施工单位的安全工作进行规范，并经常性进行检查和现场维护，整个施工过程中没有发生起安全事故。从抓卫生入手，提高服务区的服务水平。处经营科会同两所坚持每。上半年......”。

3、“.....得到广大收费员的热烈响应，共征集文明用语条，在进行社会主义荣辱观教育时，各收费站结合自身工作特点提出以文明服务为荣，以生冷硬为耻，在各收费站设置便民服务亭，把切为了行车人，高速公路管理处上半年工作总结第页切为了行路人真正落实到行动中。提倡，还现场进行，之后在群众中广泛征求意见，从人中选出名同志上报高管局。三强化合同管理，确保长余高速公路畅通上半年，养护科在落实合同管理上下工夫，冬季除雪从准备工作开始，就按合同条款要求检查各承包单位车辆人员材料落实情况，除雪过程中强调时限性，按合同进行验收计量，较好地完成了今年除雪工作。在日常养护中，重点荣辱观教育时，我处要求各部门针对自己的工作特点有重点的学习......”。

4、“.....解决实际问题上下功夫，使这项活动不流于形式。在开展创建五好党支部活动中，我处要求党员抄写党章，并能背诵主要章节，我处还组织职工到长春观看电影牛玉儒。二完善绩效工资考核方案，完成副科岗位竟聘工作在绩效工资考核方案实施年多以后，我处先后召开中层片，修补坑槽平方米，校直喷涂波型护栏块，三个标段共完成保养类工作量万元，维修类工作量万元。五通信工作完成情况组织机务员和处机关电工更换收费站监视器维修燃油炉返修车道主板维修光端机等，累计完成工作量万余元。六安全工作完成情况上半年对处机关及沿线所站服务区进同期增长。三超限工作完成情况截止到年月日，共检测车辆辆，比去年同期减少辆，减少了，其中超限车辆辆，比去年同期减少辆......”。

5、“.....卸载货物吨，比去年增加被罚款人数达人，比去年增加了，收亿元其中德惠站万元菜园子收费站元陶赖昭站万元扶余站万元拉林河站万元，全处日平均万元，完成全年收费任务的，比去年同期增长，入口车流量为辆，出口车流量为辆，出入口合计辆。高速公路管理处上半年工作总结高速公路管理处上半年工作总结年上半识竞赛活动。组织开展收费文明用语评比活动，组织开展识别假币大赛，加强收费稽查，努力完成全年收费任务。组织好雨季防洪抢险，冬季除雪防滑工作，确保长余路畅通。加强执法人员业务培训，组织清障拖带大赛，做好路政综合执法中队组建的前期工作。开展文明创建活动，提高优质服务水平......”。

6、“.....群众反响较大，提出的补偿要求也较高，我处人员对当时情况和现今国家有关土地政策了解不够，工作起来难度较大。况且处两个取土场属于基本农田，办理永久性征地手续非常复杂，而且需耗费很长时间。三拉林河超限站和菜园子收费站没有配备班车我处原有收费员名，用台座大客的安全防范意识和高速公路高风险性的认识，是做好高速公路安全工作的基础，从建章建制入手，规范职工的行为，并将各项检查督导工作形成制度，并认真执行，是做好安全工作的保证。把做好安全工作同所有工作有机联系起来，让安全工作成为做好其它工作的前提条件。今年上半年我处除在春节五期间对沿线所站服务区进行安全检查外，还制定了事故报告制度危险件。六争分夺秒......”。

7、“.....处里召开了由处领导班子成员及办公室计财科收费科通信科等科室参加的紧急会议，会议要求在月日前，菜园子收费站的切生活工作必须品要全部到位，确保收费站可以在月日开通。日开始，相关人员分头在长春德惠两地采购。日高管局通知收费站提前对服务区进行联合检查，重点检查场区卫生间餐厅厨房商店卫生，要求服务区首先为过往司乘人员提供整洁优美的环境，同时要求服务区广大从业人员端正态度，热心为行路人服务，在谋求经济利益的同时，创造良好的社会效益，实现物质文明精神文明双丰收。五为职工解决实际困难，改善办公及生活条件今年初，领导班子就把为职工做件好事列为文明执法，热心为司乘人员服务。在路政执法过程中......”。

8、“.....在处理案件时，态度要和蔼，不许野蛮执法，更不能吃拿卡要。当司乘人员有困难时路政人员总能主动伸出援助之手，路上有些车发生故障，短期可以修复，路政人员便在车辆后方为他们设置锥筒，并主动为肇事车辆联系倒货，联系修车些司乘人员夜间滞留在管理处，路日常保洁和清扫工出勤，保证了长余高速公路整洁美化，养护科还在计量上下工夫，按合同严把计量关，保证了管理处的利益。今年初，养护科还及时发现了松花江大桥伸缩缝存在的问题，并及时联系厂家进行更换，在更换过程中，多次到现场检查工程质量和工程进展情况，确保了通行安全。四倡导文明服务，树立窗口单位良好形象提倡亲情服务，切为了行路上干部会和全体职工大会......”。

9、“.....使考核方案更趋合理，也更趋完善，更利于操作，而后我处又组织全体职工重新投票，确定了各岗位的工资系数。今年月日，按高管局统部署，本着公平公正原则，对报考收费站副站长等个岗位的名同志分别进行了民主测评群众推荐，并请局有关部门出题，对名同志进行测了三次安全检查，并下发了安全检查通报。安全月活动中制作条幅幅，印刷传单万份，并在拉林河超限检测站和拉林河收费站设置安全生产咨询台。为全处更换灭火器余具。上半年没有发生起安全生产责任事故。二上半年主要工作加强政治理论学习组织政治学习次，写学习心得篇，重点进行了社会主义荣辱观教育。在进罚款金额万元，比去年增加了。四养护工作完成情况今年三个施工单位共除雪场......”。