1、“.....五规范行政行为。是完善日常管理。对以前出台的岗位工作职责工作纪律管理等系列制度加以完善，国家级商标，其中河北著名商标个分别为志强缝纫机金得宝砂轮宏光电器中国驰名商标个昌盛元红木家具新增市场主体家个体转小微家规下升规上企业家，超额完成年初市局和县政府下达的任务目标。编辑圆圆全文家，小贷公司两家。年月，青县被市政府评为市金融生态县，年月青县被省政府评为河北省金融生态县。企业上市工作成效显著。继河北同聚祥股份河北恒辉股份融力股份河北中天股份和明远股份家企业上市后......”。

2、“.....逐对照，逐项查摆，通过群众提个人照上级点互相帮，切实找准个人自身存在的实际问题，剖析思想根源制定整改措施，形成个人对照自查材料。三进行整改落实。要求机关全体人员针对查摆出的问题，都要按照边查边改立行立改早和全局意识明显增强，进步强化了责任意识，全体干职工在工作作风方面得到改进，工作庸懒散漫中梗阻塞不作为等典型问题得到了有效阻滞，全体干职工都能严于利己，机关效能得到有效提升。二主要做法和保障措施加强组织领导。成立由李锡增同志任组长，各主管副职任副组长，各科室中奖惩办法，营造公平公正的工作环境，防止职工产生懈怠情绪......”。

3、“.....规范工作程序，强化机关效能，党组班子成员带头讲短话，开短会，精简各类活动。三工作纪律方面。开展整顿干部不作为活动。解决工作纪律松驰，个人精神状态松垮散漫工作期间迟到早退上网购物带的传统，级带着级干，级做给级看，级对级负责。同时树立学习风气，鼓励大家加强学习，勤看勤写，勤练，遇事多接触，业务多磨练，通过学习提高个人的政治素养提升思想境界，实现学习生活化和生活学习化。是注重从制度和机制上解决问题，构建系统完备科学规范运行行为，切实转变工作作风，调动全局干部职工求真务实干事创业的激情，保持单位良好的工作风气......”。

4、“.....由把手亲自审阅点评。二工作作风方面。开展正风肃纪专项行动。突出解决庸懒散浮等不作为问题。从完善制度入手，通过不定期召开思想整个领导班子的思想政治素养。提高贴近融入群众的亲和力，切实为群众为企业办实事办好事。二是建立健全班子成员直接联系服务基层制度，进步转变观念，走出单位，放下架子，深入开展下基层，入企业走访活动，同时加强与各相关单位的联系与沟通。每个班子成员都要带头与基层工作人员谈心交流，带解决好三个方面的问题......”。

5、“.....机关工作面貌有了新的提升，各项工作取得新的改观。现将活动开展情况做以简要总结。工作开展情况思想作风方面对照四风认真开展自查自纠活动。为解干部整顿情况总结日金融办又力推河北爱康股份和河北思盼股份两家公司顺利在石交所挂牌上市。至此，我县上市企业已达家，上市数量在全省继续领跑。引导企业转型升级梯次发展。全年共培育新兴企业家转型升级家骨干传统企业筛选家科技型中小企业并给予重点扶持申报个省级亿元亿元万元，同比分别增长月份实现产值增速，固定资产投入，三期学员已初步筛选出家企业，目前正在组织开班。金融生态建设取得新成绩。截止目前......”。

6、“.....至少每半年自查整改次在县委政府两办和纪检部门每季度开展次督导检查的同时，局活动办也将适时进行随机检查，以此形成长效工作机制同时从完善制度，转变职能入手，坚持预防与整改齐抓，确保活动的常态化制度化规范化。三取得的成绩通过全局上下共同努机关工作有章可循，运转有序。二是提高工作效能。以规范化标准化科学化为目标，坚决落实岗位责任制首问负责制服务承诺制限时办结制等制度，明确问责范围规范问责程序强化问责效果，使机关工作环环相扣高效运转，切实解决干与不干个样，干多干少个样，干好干坏个样的问题......”。

7、“.....不能马上改的要制定整改措施，中层干部要在全体大会上对个人履职情况进行述职。四加强学习教育。加强机关干部政治思想教育。开展多种形式的学习教育活动，加强政治素养和业务知识的学习和培训，坚定政治信念，提高党员干部的政治理论修养，进步增强纪律观念干部为成员的工信局整顿干部不作为行为领导小组，并下设办公室，坚持以县委县政府两办行动实施方案为指导，认真组织学习文件精神，按照文件要求，开展对照检查，警醒个人，促进全局正风肃纪。办公室主任由李白同志兼任，负责统筹各项工作的开展。二开展自查自纠......”。

8、“.....工作效率低下，个人履职不到位，工作推拖等靠，不尽职尽责的问题。结合我局实际，研究制定了本单位活动方案，完善相关制度，专门下发通知，规范行政行为，严格责任追究，着手开展各项工作，促进活动有效落实。自开展此次专项整治活动以来，整体情况良好，全体干职工大局意效的制度体系。二是进步完善落实全年，既抓好重点，又要练好十指弹好钢琴，确保各项工作全面推进。三是深化治庸问责活动，进步健全落实重点工作协调推进机制，定期督办些进度滞后的工作，限时办结。四是进步加强机关效能建设。严格考勤制度，坚决制止迟到早退现象，严格请销假制度......”。

9、“.....对存在的问题进行自查自纠，同时阐明立场，在工作中总会遇到这样或那样的问题和挫折，困难是正常存在的，有时也是不可避免的，不能因为害怕困难而止步不前，不敢涉足，不要为失败找理由，只能为成功想办法，要锻炼出能做到伸手能接事，攥拳能干事，干事能成事的干部队伍，要继续发挥传帮参加指导帮扶活动，力争为基层部门和企业协调解决更多实际困难和问题，拉近沟通距离。三是要求机关全体党员干部都要结合自身在思想认识和工作态度上存在的问题，认真查摆并写出个人对照检查材料。通过个人反思和对照自查，从思想和行动上形成个清醒的认识和转变......”。