1、“.....更新进取，争取更好的成绩。全文有正确的指出犯错的性质，原因和危害性，给其作具体分析，没有指出改错的途径，可能会养成学屡不改的恶习，这样长期下去，何谈是优秀的学生呢四加强培养着重培养特优生的机会展现自己的特长，在为集体，同学服务的同时来改变自己，树立信心，促使进步，从而达到转化的目的。转差工作重要......”。

2、“.....掌握个性为要根据后进生的具体情况区别对待，逐步提高对后进生的要求，应是在耐心说服基础上的严格要求。三是惩前与毖后的关系。班主任要使后进生对以前的缺点与不足有正确的认识，引以。只有找对原因才能对症下药。三正确引导学生，处理好几个关系。是表扬与批评的关系。对后进生应以表扬为主......”。

3、“.....以激起他们希望与进取的火花以批各门功课学习情况。对学习的态度和兴趣，学习方法学习习惯或学习时间安排。健康状况。健康水平和疾病状况对体育锻炼的态度和习惯个人卫生情况等。二客观分析学生，排生活习惯甚至日三餐的状况和父母之间的关系等，可以通过周记，档案，家访等等方式来了解。学生个性心理特征......”。

4、“.....全面调查了解学生。班主任要做好后进生转化工作，全面了解学生，做到心中有数。必须对其各方面情况做到心中有数，这是做好转化工作的梁，长期教育教学工作中。首先应该重视特优生的培养，使其从小能在好的方面，发展其聪明才智的特长及综合素质的能力......”。

5、“.....群类拔萃，鹤立鸡群，为以后的成就打下良差生辅导教学年终总结求知望和学习自觉性，调动特优生的学习自觉性激发学习的求知欲望和探索精神，使其在好的基础能更进层，要想更好的培养特优生，首先，教师自己要有渊博的学识和扎实的专业水师对优等生犯错行为是不是睁只眼闭只眼......”。

6、“.....如果是这样的教育方法，只能宠庸学生屡次犯错的习惯因为学生没有认识到犯错的严重性，而教师没的左右手，在学习上，纪律上他们都起到模范带头的作用，很有威信，我利用他们这样优异的成绩健康的思想和良好的纪律去帮带特差生，并取得了定的成效。三正确引导人优生无疑是班上的学习骨干，也是教师的得力助手......”。

7、“.....如我在班采取帮活动，抓典型带般帮教双差生，让个特优生帮助个特差生，了更有利于地做好培优工作，教师应该掌握每个特优生的个性，根据各种现象因势利导，告诉他们如何对待学习生活应该有勇敢拼搏的精神，要谦虚谨慎，不能粗心大意，在生活中遇到困为鉴，以防止重蹈覆辙。所以，惩前为了毖后......”。

8、“.....四班主任应多给后进生些机会。在工作中要多给机会给后进生，甚至些职务可以适当下放，让他们有评为辅，尽量避免在公开场合的批评，即使批评，也要做到适时，适度。二是严格要求与耐心说服的关系。没有严格要求就不可能有后进生的转变，但要考虑他们的心理承受能力，症下药。在全面了解后进生各方面情况后......”。

9、“.....然后对症下药。在分析后进生形成的原因时，可以从学校管理制度，家庭教育，学习情况，成长过程等方面入手动自卑心理强不强逆反心理如何性格特征等。学生各方面的情况。思想品德情况对劳动社会集体活动的热心程度对人的态度在公共场所的行为表现等等。基础。应综合运用观察调查谈话等方法......”。