1、“.....通过晒成果看特色比亮点，评选表彰批全市优秀党建项目。加强服务型基层党组织建设。按照创建服务型党组织的要求，进步扩大非公企业社会组织和农民专业合稳的中心个培养人才的阵地抓好扩大基层党内民主综合试点项目，选择个基础较好的乡镇开展试点，探索完善党代表大会制度，实行乡镇党代会年会制党代表提案制党代表质询制，建立完善基层党委议事规则和决策程序，落实党员四权，形成科学完善的基层党内民主制度体系。巩固批特色党建项目。继续抓好村党组织标准化建设项目，全面推广基层矛盾纠纷金牌调解项目，将小港镇路外村的经验做法向全市村社区推广，发挥五老织部门的沟通协调，聘请批特约信息员，广开信息言路，从两办宣传广电等部门采集信息畅通信息渠道，力争多上稿上好稿。抓好组织工作重点课题的基层调研,宣传批先进典型和特色经验......”。

2、“.....牢牢掌握团结群众的主动权，提升组织工作的影响力。继续办好丰城党建丰城组工通报，为党员干部提供组织工作交流平台和有价值的参考信息。中共市委组织部年月日编辑果宝全文度，选派批优秀组工干部参与招商引资重点项目建设农村线挂职锻炼，提高能力素质。加强组工干部作风建设。大力弘扬善于学习勤于实践勇于创新严于律己十六字部风，继续深入推进旗帜文化政治文化制度文化行为文化和个目标考评为手段的组工文化建设，在全市组织系统开展四带头四过硬活动，即带头服务大局，做政治过硬的组工干部带头弘扬正气，做作风过硬的组工干部带头学习实践，做能力过硬的组。大力表彰和提拔重用批在各行业各领域作出突出贡献的各类人才，营造良好的人才社会环境。五不断提升基层党建工作科学化水平抓好四个宜春市管党建项目。抓好村社区党组织活动场所建设项目......”。

3、“.....安排批市直部门单位到项目建设点结对帮扶，力争基本解决村社区党组织活动场所无小旧问题，推动村社区党组织活动场所五个中心规范化建设抓好五好示范社区达标创春市做好事业单位人员的日常招聘工作。挖掘潜能培养用好现有人才。启动实施百名企业家培养工程，重点加强全市百强企业和高新技术企业高级经营管理人才培养。开展专业技术人才能力提升工程，组织名左右高层次专业技术人才在职进修和交流培养。组织实施新农村实用人才培训工程和农村实用人才带头人素质提升计划，实施好村名大学生培训工程，大力培养农村实用人才。抓实社会工作人才队伍建设，研究开发社会工作岗位，织部年度工作要点第页干部选拔任用的首要依据。坚持从严监督干部，严格执行领导干部个人事项报告诫勉谈话述职述廉参加民主生活会等制度......”。

4、“.....严格考核考察，严格选拔配备，严格管理监督。制定丰城市调整不胜任现职领导干部引咎辞职降免职改非实施意见，对领导干部诫勉辞职降免职改非等作出明确规定采取竞争性交流政策性交流腾岗交流关怀交流等方式，有计划地交流和激发干事创业的积极性。注重在三个线培养选拔使用干部。继续选派批新提任的年轻副科级领导干部和优秀年轻干部到开放型经济线安全维稳线重大项目建设线培养锻炼，健全跟踪管理培养帮带考评考核等机制，建立三个线工作优秀干部库，适时从中发现和选拔批优秀年轻干部，形成干部到线锻炼，市委在线选人的培养选拔干部机制，以鲜明的用人导向，引领年轻干部到三个线建功立业。加大从严管理干部效果。健全彰显特色的活动机制。总结运用好五同五民三进两为金牌调解等好的经验......”。

5、“.....建立健全弘扬优良作风的常态机制，把作风要求贯穿到干部选拔任用考核评价培养教育管理监督等各个方面各个环节，用好的作风选作风好的人，使干部选拔有作风导向干部考核有作风标准干部教育有作风内容改进作风由群众监督评判，用好的工作机制推动干部保持好的作风。三建设高素质执政骨干队伍彻十八大精神工作。围绕学习贯彻十八大精神，在全市组织系统中深入开展学习贯彻十八大精神轮训坚持和完善务虚会制度，围绕开展党的群众路线教育实践活动和党建项目化发展等工作进行专门研讨。二组织开展党的群众路线实践教育活动抓好前期调研和宣传发动。按照中央省宜春市委的部署，切实抓好前期调研和宣传发动，把握活动的指导思想基本原则目标要求方法步骤和时间安排。上半年，分领域分行业开展次专项调研......”。

6、“.....上半年，分领域分批次举办基层党组织书记培训班，集中学习十八大精神。结合五同五民五联创建民情家访三联三帮等活动，组织党员干部进农村进社区进企业开展宣讲，促使党员干部在工作实践中进步深化对党的十八大精神的理解，以实际行动落实好推动科学发展促进社会和谐的各项任务，凝聚强大的发展合力。突出加强理想信念教育。把坚定三个市委组织部年度工作要点市委组织部年度工作要点年全市组织工作的总体要求是认真贯彻落实中央省组织部长会议和宜春市党建工作会议精神，紧紧围绕全市中心工工干部带头严格要求，做纪律过硬的组工干部。落实部机关干部基层党建工作指导员考评实施细则要求，扎实推进组工干部下基层活动，指导基层党建工作，掌握了解基层诉求，解决群众实际问题，树立组工干部良好形象......”。

7、“.....组织部门在党员干部人才中的诚信度，组工干部在群众中的满意度。抓好信息调研和新闻宣传工作。加强信息采集畅通信息渠道，挖掘信息源泉，利用省宜春市组群网络，加强与上级组号文件精神，继续加大场所建设工作运转岗位报酬党内关爱等经费投入力度强化基层党建工作责任，继续向基层党工委书记颁发党建责任书，年底采取脱稿述职的形式统进行测评，增强书记抓党建的责任意识。六切实加强组织部门自身建设抓好组工干部学习培训。把组工干部教育培训纳入干部教育培训的整体规划，坚持周二部机关干部集体学习制度，注重加强对乡镇街道组织员和市直单位人事科长的业务培训。加大实践锻炼力作社党组织覆盖面，完善基层党组织便民服务平台和服务网络继续抓好后进基层党组织整改提高工作，探索建立后进基层党组织预警和即评即整机制，加大帮扶力度......”。

8、“.....做到哪里有群众哪里就有党的工作哪里有党员哪里就有党组织哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。加强和改进党员干部队伍建设。认真贯彻落实好中央政治局加强新形势下党员发展和管理工作会议精神，上半年，组织召开发展党员和管理员在维护社会和谐稳定的积极作用抓好社区党建网格化管理项目，加强城市社区党组织服务网络设施队伍和制度建设，推进机关在职干部党员三进两为活动，凝聚工作合力深化发挥专家服务团队作用，助推远程教育学用成果转化项目，开展专家服务团队联基层帮群众联党员帮致富联产业帮发展为主要内容的三联三帮活动，促进现代农业发展，党员群众增收致富抓好非公企业党建三同步工作法项目，从优秀干部中公开选拔批副科级干部担任非公企建项目，按照五好示范社区创建标准......”。

9、“.....力争的社区达到五好示范社区建设标准抓好流动党员管理四个阵地建设项目，探索采取商会支部同乡会支部驻外招商办支部等多种形式，集中在外出务工人员聚集地新建批党组织，探索发挥党组织作用的新途径，把流动党组织建设成为个招商引资的窗口个干事创业的平台个维权维设支专业化的社会工作人才队伍，助推社会管理创新工作。优化环境激发人才创造活力。制定关于进步加强党管人才工作的实施意见，完善人才工作相关配套政策，形成党管人才工作的整体合力。建立专家决策咨询制度，涉及经济社会发展全局的重大事项，听取专家意见和建议。完善领导干部联系优秀人才制度，帮助各类优秀人才解决实际困难。分门别类建立人才信息库，探索以现代化手段联系服务专家的新方法。积极推荐上报赣鄱英才工程人选批干部......”。