1、“.....内部学习般通过会议网络平台进行，相关学习资料以电子资料为主。加强办公用房管理。控制办公用房的维修建设。多年来，增人不增面积根据各级关于公务接待的管理规定，制定了市审计局公务接待管理办法，并严格执行接待审批制度。规范公务用车。我局制定了车辆管理制度，确定了用车程序，明确了管理职责。近年来，从未发生过公车私用公车私开以及其他违规违纪问题。规范公务出国出境。村低保户留守儿童共计户，为他们共计送去慰问金元。三是听取微心愿。局党员干部走访征地拆迁户返乡农民工信访上访户等户，记录好民情日记，了解到群众微心愿条，均通过相关部门妥善解决。三规范机关经费管理。二出台可行措施，切实改进工作作风继续抓好四风问题的整改。在巩固去年整改成效的基础上，上半年扎实抓好回头看。建立完善整改留号台账上下联动整改台账，对未完全整改群众对整改不满意以及新发现的问题实行留号管理，并进步制定和完善措施，干部报告个人有关事项的规定，领导班子成员按要求对组织部门报告个人相关事项，并对真实性负责。坚持定期召开党组民主生活会。要求民主生活会不讲成绩，只讲问题和不足，分析原因，提出整改措施......”。

2、“.....积极承担制定和落实领导班子整改措施的资采购工作，明确由副局长文善平协助分管。王华斌同志着重对班子其他成员具体执行情况进行监督，发现问题及时纠正。遵守议事把手末位表态规则。严格执行民主集中制，对重大事项决策重要干部任免重大项目安排大额资金使用以下简称三重大进行集体决策观了市看守所，身临其境接受教育。三大力开展机关内部纪律作风检查考核。今年以来，着重加强机关内部的纪律作风检查，坚持和完善月度考核和年度综合考核制度。每月从考勤纪律工作纪律等个方面进行考核记载，并定期通报检查结果，年终处理兑现。为副组长的专题学习教育活动领导小组制定了市审计局党组关于党员干部责任分解枝责领发号文件精神，围绕全市经济工作中心，全面履行审计监督职责，深入落实党风廉政建设责任制，取得了明显成效。具体情况报告如下全面落实两个责任全面贯彻落实市纪委五届五次上半年落实党风廉政建设责任制工作报告建议条。被各级媒体登载审计信息篇次。局长王华斌加强各项工作的部署检查和督办，促进按时按质完成全局工作任务。副局长文善平到被审计单位跟踪检查审计纪律执行情况......”。

3、“.....结合审计工作实际，制定审计局党风廉政建设责任书，分别由局党组书记与其他党组成员各党上半年落实党风廉政建设责任制工作报告年上半年，我局在市委政府的正确领导和市纪委的具体指导下，认真贯彻落实省委省政府关于实行党风廉政建设责任制的实施办法和市品政准则，牢记两个务必，加强以讲定差距，主要表现为分管业务系统内党风廉政教育工作抓得还不够紧，教育的方式单，针对性还不太强。二职工队伍中少数人对党风行节约原则，打紧预算，努力降低行政运行成本。规范三公经费管理，杜绝严明政治纪律严守政治规矩专题学习教育活动实施方案，对规定的中国共产党章程中国共产党党内政治生活若干准则中国共产党纪律处分条例习近平关于党风廉政建设和反议精神，结合本局实际，认真落实两个责任。层层签订党风廉政建设责任书。出。规范公务接待。主笔修订完善局内各项，努力提升审计管理水平。副局长吕云桥坚持在审计线，带领政府投资审计局审计人员同深入审计现场踏勘，了解掌握第手资料。副局长王洪荣总审计师王桂英在组织好分管科室工作的同时，自己也担任项目主审，常年战斗在业务线。全文审计共查出问题资金万元......”。

4、“.....管理不规范资金万元。审计处理归还原渠道资金万元，减少财政拨款或补贴万元，调整账目万元，移交大要案线索件。出具审计报告篇，提出审面落实整改。联系基层服务群众更扎实。月，全局党员干部深入联系村董市镇姚家港村，心贴心开展活动是洁净乡村道路。党员干部和村民联手，为新建居民点清扫道路米。二是温暖送农家。全局党员干部走访群众户，其中生活困难户城镇导责任。不断完善业务办公会制度。审计项目结束后，对审计发现的问题召开业务办公会，由领导班子和审计组共同研究处理方案，杜绝个人表态。坚持政务公开制度。对审计报告局内三重大事项，按照定程序以政务公开网职工会议等形式进行公开，接受社会监个人不得擅自改变集体研究决定的事项。把手在议事中充分听取班子成员的意见后再表态，不得提前作倾向性发言对意见分歧较大的，暂缓决策。坚持领导班子及个人述职述廉和有关事项报告制度。领导班子定期向全体干职工进行述职述廉，接受群众监督。严格按照关于领二抓好作风建设重点制度的贯彻执行提高制度执行力，强化单位把手和班子成员权力监督和制约。认真执行四个不直接分管制度。把手局长对本局工作负总责，履行决策和监督职责。领导班子分工中......”。

5、“.....学习中要求做到有考勤有笔记有，通过学习，引导审计干部做政治上的清醒人。积极组织局领导家属参加妇联组织的助廉会，共同培育和建设清廉家风。扎实开展警示教育。组织全局干职工成员与各自分管科室负责人签订，做到责任压力层层传导，层层压实，责任落实真正到底到边。二扎实开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。认真开展党员干部严明政治纪律严守政治规矩学习教育活动，成立了以局主要负责人为组长分管党务工作负责全市党风廉政建设和惩防体系建设重点工作违规支和重点资金的审计监督，加大对违法违纪问题的查处力度，在维护财经秩序，促进廉政建设，保障经济健康发展等方面发挥了重要作廉政建设工作的重要性紧迫性和必要性认识违法违纪而受到党纪政纪处分或刑事追究的问题。三是未发生影响政治稳定的突发重大事件。四是未发生影响公司形象的突发用。上半年共完成审计项目个，其中上级项目个，本级经责项目个，政府投资项目个。正在进行的审计项目个的差旅费。强化培训管理，除上级业务部门组织的业务培训和本级组织的公务员培训等必需的培训外......”。

6、“.....架设了档案部门与公众交流的桥梁，营造有利于档案事业经理的带领下，为全面完成滨河饭店的服务质量指标和经济效益目标，做出自己应有的努力。全文需要尊重二需技巧，与内部人员沟通同理。应学习心理科学和管理科学知识，善于观察发现客人需求，以达到客人心悦诚服。对违纪员工的处罚应遵循员工手册坚持原则公正严明，达到惩戒的目饭店领导纵观全区正确决策的结果，是全体员工共同努力的结果。四坚持落实四星标准切实做好六项检查大堂经理负责服务质量良的监督和管理工作，作为旅游饭店行业个四星级的展。大家档案局颁发的社会保险业务档案管理规定试行，做好养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险等五大险种文件材料的收集整理和保管利用的监督指导工作，做好了社会保险业务档案监督指导工作。截止日前，整理县委办老区扶贫办档案东南网站工程项目档案卷。加强对重点建设项目档案工作的监督指导，深入重点建设项目现场指导档案工作的开展，促进重点项目档案工作的规范化管理。做好界溪水库除险加固工程项目档案的验收，根据厦门市环海华建设集团有限公司关于移交县铁山镇灾民提升，理饭店，衡量其服务质量良的标准就是......”。

7、“.....四星级饭店星评项目检查合格率应达到以上。为了实现这个目标，大堂经理应当扎扎实实做好六项检查工作。多年来的实有苦也有乐，有喜也有忧。时值岁末，看到全年经营管理任务即将完成，无比欣慰和激动，展望来年市场变化难测，任务依然艰巨更需加倍努力才能完成。年的服务质量考核工作取得了定的成效，这理解，曾多次投诉，现在均已成为我店的忠实客户。三时刻关注服务质量精心检查严格考核作为饭店管理人员，应当做到视客人为上帝，视质量为生命，只有这样才能生存，只有这样才能好每个工作细节，酒店管理系统服务系统就会顺畅运转。文化理念让顾客享受种高品质的独特的终身难忘的消费住店用餐体验，让员工在和谐健康的企业氛围中工作和学习。通过于尊重客人不利，也会认真地去改掉。只有做到了这点，才会自然地尊重客人。对客人直保持着谦敬的态度，也会由此赢得客人的尊敬。在工作中树立了三个理念即顾客理念切以顾客为关门学习政策程序大堂经理协调，两部门达成共识，避免了类似问题的发生。饭店各部都能以大局为重，兢兢业业做好本职工作，推动了饭店整体管理水平的提高。二维护良好宾客关系妥善处理客问题，提出整改的建议并进行处罚考核......”。

8、“.....。细节理念细节决定成败，酒店服务说到底就是细节服务，做投诉尊敬并尊重客人，不单是种单纯的表面上的毕恭毕敬，它应当是种出自内心的敬重，行动只是其自然的流露。只有如此，才会想尽办法去做好服务，即使是些纯属个人的偏好或习惯，只要点切以饭店利益为重。例如前厅部和管家部在如何正确操作退房保留工作程序时，因对该项管理政策理解不到位，而与客房遗留物品程序混淆，导致对客服务出现失误。后经店领导提示两部质量方面的问题，对饭店的管理制度和各项操作规程进行检验，主要起到两方面的作用对不利于对客服式主义的培训学习。内部学习般通过会议网络平台进行，相关学习资料以电子资料为主。加强办公用房管理。控制办公用房的维修建设。多年来，增人不增面积根据各级关于公务接待的管理规定，制定了市审计局公务接待管理办法，并严格执行接待审批制度。规范公务用车。我局制定了车辆管理制度，确定了用车程序，明确了管理职责。近年来，从未发生过公车私用公车私开以及其他违规违纪问题。规范公务出国出境。村低保户留守儿童共计户，为他们共计送去慰问金元。三是听取微心愿。局党员干部走访征地拆迁户返乡农民工信访上访户等户......”。

9、“.....了解到群众微心愿条，均通过相关部门妥善解决。三规范机关经费管理。二出台可行措施，切实改进工作作风继续抓好四风问题的整改。在巩固去年整改成效的基础上，上半年扎实抓好回头看。建立完善整改留号台账上下联动整改台账，对未完全整改群众对整改不满意以及新发现的问题实行留号管理，并进步制定和完善措施，干部报告个人有关事项的规定，领导班子成员按要求对组织部门报告个人相关事项，并对真实性负责。坚持定期召开党组民主生活会。要求民主生活会不讲成绩，只讲问题和不足，分析原因，提出整改措施。局长带头开展批评与自我批评，积极承担制定和落实领导班子整改措施的资采购工作，明确由副局长文善平协助分管。王华斌同志着重对班子其他成员具体执行情况进行监督，发现问题及时纠正。遵守议事把手末位表态规则。严格执行民主集中制，对重大事项决策重要干部任免重大项目安排大额资金使用以下简称三重大进行集体决策观了市看守所，身临其境接受教育。三大力开展机关内部纪律作风检查考核。今年以来，着重加强机关内部的纪律作风检查，坚持和完善月度考核和年度综合考核制度。每月从考勤纪律工作纪律等个方面进行考核记载，并定期通报检查结果，年终处理兑现......”。