1、“.....公司举办庆祝长征胜利周年文艺汇演，我局精心组织，选送舞蹈节目心之翼参加比赛，获得优秀节目奖。为进步增强职工身体素质，从月到月，举办了我局迄今规模最大的职工运动会，进行了游泳乒乓球拔河篮球四个项目的比赛，参赛人数达余人，在广大职工中营造了热爱运动的良好氛围。这些活动的开展，对树立企业形象增强企业凝聚力起到了积极的作用，营造了良好的企业文化氛围。各位代表同志们，供电局四届二次职代会和工会，在局党实离退休职工的两项待遇，及时帮助离退休职工解决热点难点问题。积极支持离退休职工参加老年大学学习，丰富他们的文化生活。积极组织离退休职工参加各种有益于身心健康的文体活动，组队参加了公司老年健身球操比赛乒乓球比赛，老年节期间，组织开展了联欢活动，元旦春节期间举办座谈会，走访看望离退休职工，把组织的关怀和温暖送到他们身上。积极配合做好物业管理工作，切实为员工提供舒适的工作和生活环境。我局职工宿舍区点多面广，为实现职工宿舍区的规范管理，局工会承担了业主委员会的筹建工作，积极与职工宿舍区住户沟通协调，采取多种形式进行宣贯，取得用户的支持和理解，确保了业主委员会顺利组建......”。

2、“.....给广大职工营造了安静舒适职工参加了培训，进步加深了对创争活动的认识。月份局工会举办了期班组长日常管理互动训练营，全局余名班组长参加了培训，有效地提高了班组长管理能力，推动创争活动在基层深入开展。组织开展了职工读书活动，向职工推荐了谁动了我的奶酪给加西亚的封信细节决定成败快乐工作可以平凡不能平庸等书籍，向中层干部推荐了从成功到卓越高效能人士的七个习惯等书籍，为提高员工读书学习的积极性，通过专题研讨撰写心得等方式保证了读书活动效果，形成了浓厚的学习氛围，将读书活动与实际工作结合起来，使职工能读好书阔视野长见识求发展。三坚持为职工办实事办好事，切实为职工排忧解难积极做好女职工体检工作，切心准备，召开了班组规范化管理研讨会，大家深入讨论，为我局班组规范化管理提出了许多富有建设性的意见和建议。针对我局班组记录五花八门的现象，局工会对班组记录种类格式进行了深入细致的调研和收集，多次组织班组建设办公室成员对记录本进行梳理和归并，确定了种通用记录，并规范印制发放到各班组，切实为班组减负。加强班组力争取得阶段性成果。通过创争活动的深入开展......”。

3、“.....五深入开展群众性精神文明创建活动，促进企业文化和精神文明建设群众性精神文明创建活动是企业精神风貌的具体体现，也是企业文化建设的重要内容。我们要积极组织广大职工开展丰富多彩健康向上的群众性精神文。以技能竞赛为主要载体，有效促进职工业务技能提高。技能竞赛是提高企业职工业务技能水平的重要形式和有效载体。年，工会不断拓展和创新劳动竞赛内容，使劳动竞赛更有针对性实用性，加入工会组织的安排，局工会经过慎重研究，确定了先试点后推广的工作方针，月份在市地方电力公司启动了我局第批农电工入建设的过程管理，由原来的年终检查评定改为季度考核，有效督促各班组加强日常管理。通过加强班组管理工作，不断夯实基层班组管理基础，提升班组管理水平组长培训，提高班组长的能力和水平，保职工代表巡视制度，通过巡视，促进职代会决议的贯彻执行，倾听和了解广大职工的需求。要充分发挥职代会各专委会和职代小组联席会的作用，特别是职代会闭会期间，要定期组织职代会专委会开展工作并发挥积极作用。坚持和完善厂务公开制度。要制定厂务公开工作规范和操作规程，建立健全厂务公开工作责任制责任考核制和责任追究制......”。

4、“.....要坚持从实际出发，真正把职工最关心的问题作为厂务公开的主要问题，把企业改革和发展的难点职工群众关心的热点企业廉政建设的关键点，作为厂务公开的重点，对企业重大决策生产经营管理方面的重要问题涉及职工切身利益的问题与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，实施厂务公开，确保厂务公开的经常性真实性。南网方略，南网方略就是公司的大政方针，是我们做好各项工作的思想基础和行动指南。我局各级职代会和工会，要按照局党委的统安排和部署，深入学习宣传认真贯彻落实，用南网方略凝聚人心激励斗志，让广大职工入心入脑，努力实践，真正使贯彻落实南网方略成为每个员工的行为习惯。要通过开展各种有效的宣传贯彻活动，帮助职工认清形势理清思路，使广大员工对南网方略由字面理解向融会贯通转变，变为具体的工作标准行为规范和工作措施，引导职工树立主人翁责任感和使命感，齐心协力，努力工作，为企业的和谐发展建功立业。二深入贯彻工会工作方针，促进维权长效机制建设四届三届职代会期间，工会要继续认真贯彻全总组织起来，切实维权的工会工作方针，以职代会厂务公开平等协商理，收好管好用好工会经费。四是要早安排早准备......”。

5、“.....五是要加强女工委工作，切实维护女职工合法权益和特殊利益。六是要加强工会干部的学习教育和培训，增强责任感和使命感，不断提高工会工作水平，更好地为职工服好务。各位代表，同志们年我们将在贵州电网公司和地委行署的正确领导下，认真贯彻落实南网方略，认真贯彻落实贵州电网公司年工作会暨四届三次职代会精神，认真贯彻落实地区工作会议精神，更新观念振奋精神开拓创新扎实工作，为贵州电网公司和地区经济社会发展作出新的贡献。最后，祝各位职工代表新年愉快身体健康家庭幸福万事如意,谢谢大家,供电局纪委书记职代会工作报告全文的专业技能竞赛，不断提高职工素质及技能水平，帮助职工岗位成才。四是选择有代表性的车间班组作为试点单位，深入开展学习型班组学习型车间创建工作，加强指导和帮助，以点带面，扩大创建覆盖面深化创建内涵丰富创建内容达到创建实效，会明创建活动，制定切实可行的群众性文化体育活动措施，投入必要的人力物力，通过举办春节联欢会羽毛球比赛游泳比赛等形式多样的象大使比赛，为职工搭建了展示自我的平台，向社会展示了员工的良好形象。为进步丰富职工业余文化生活，于月份组建了职工合唱团，参加了公司建党周年歌咏比赛......”。

6、“.....达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用护士方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作重点加强对新入院护士聘用护士低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试考核次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭护理教育工作部署两则护理教育工作部署两则人们都说三分治疗，七分求，护理记录完整客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。六护理各项指标完成目标基础护理合格率。度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量......”。

7、“.....进步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理变护理观念，提高服务质量护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第信号，把病人的需要作为第需要，把病人的利益作为第考虑，把病人的满意作为第标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工想情绪的护士加强管理，做到重点交待重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。病人的环节监控新入院新转入急危重病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。时间的环节监控节假日双休日工作繁忙易疲劳时间交接班时均要加强监督和管理。护理操作的环节监控输液输期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。重点加强对护士的考核，强化学习意识......”。

8、“.....由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的院中,护理人员是与病人接触最多最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使。在年新的年里,我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实持设备的完好。四深化亲情服务，提高服务质量在培养护士日常礼仪的基础上，进步规范毕供职工朝气蓬勃积极向上的精神风貌。公司举办庆祝长征胜利周年文艺汇演，我局精心组织，选送舞蹈节目心之翼参加比赛，获得优秀节目奖。为进步增强职工身体素质，从月到月，举办了我局迄今规模最大的职工运动会，进行了游泳乒乓球拔河篮球四个项目的比赛，参赛人数达余人，在广大职工中营造了热爱运动的良好氛围。这些活动的开展，对树立企业形象增强企业凝聚力起到了积极的作用，营造了良好的企业文化氛围。各位代表同志们，供电局四届二次职代会和工会，在局党实离退休职工的两项待遇，及时帮助离退休职工解决热点难点问题......”。

9、“.....丰富他们的文化生活。积极组织离退休职工参加各种有益于身心健康的文体活动，组队参加了公司老年健身球操比赛乒乓球比赛，老年节期间，组织开展了联欢活动，元旦春节期间举办座谈会，走访看望离退休职工，把组织的关怀和温暖送到他们身上。积极配合做好物业管理工作，切实为员工提供舒适的工作和生活环境。我局职工宿舍区点多面广，为实现职工宿舍区的规范管理，局工会承担了业主委员会的筹建工作，积极与职工宿舍区住户沟通协调，采取多种形式进行宣贯，取得用户的支持和理解，确保了业主委员会顺利组建，积极配合美邦物业公司将我局职工宿舍区全面纳入物业管理，给广大职工营造了安静舒适职工参加了培训，进步加深了对创争活动的认识。月份局工会举办了期班组长日常管理互动训练营，全局余名班组长参加了培训，有效地提高了班组长管理能力，推动创争活动在基层深入开展。组织开展了职工读书活动，向职工推荐了谁动了我的奶酪给加西亚的封信细节决定成败快乐工作可以平凡不能平庸等书籍，向中层干部推荐了从成功到卓越高效能人士的七个习惯等书籍，为提高员工读书学习的积极性，通过专题研讨撰写心得等方式保证了读书活动效果......”。