1、“.....我局全体党员干部结合实际，从具体工作上深入查找，从工作差距中深刻查摆，从思想党性上深度剖析，发自肺腑，触及灵魂。七针对问题，扎实整改对照四风解决群众切身利益风纪律深入基层调研狠抓教育培训等方式改进工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。四进步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。坚持以科学发展观为指导，加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，切实做到廉洁自律，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。全文识能力的培养再造，学习的自觉性主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来深不进去。三下步进步抓好整改落实......”。

2、“.....教育实践活动虽然告段落，但作风建设永远在路上。要继续按照中央省委和县委的要求，进步抓好整改落实工作，确保善始善终，不断提鼓劲的宽松与和谐，客观真实地开展了批评并提出多条意见和建议。通过开展批评和自我批评，大家在思想交流交锋中深化了认识凝聚了共识，进步明确了今后的努力方向和改进措施。领导班子成员致表示，这次专题民主生活会是个让每个领导班子成员灵魂受到触动思想得到提高的会议，是个让每个班子成员题在剖析原因时，按照要求，从理想信念宗旨意识党性修养世界观人生观价值观政绩观权力观等方面进行深刻剖析，局活动办进行了梳理，并多次召开会议讨论研究，逐条进行分解，明确责任部门和责任人......”。

3、“.....并按照边学边改立行立改的要求，把能改的改在前面，能解决的先行解决，让职工群众不用下基层检查调研指导工作的机会，和群众进行了谈心，认真听取他们的心声和意见。五深刻，撰写材料我局党组及领导班子成员按照上级要求，认真撰写对照检查材料，并在全局范围内广泛征求了意见。初稿写出来后，召集领导班子成员进行讨论和审议，并根据县委第六督导组的指导意见，进行修改和完善。局领意见，查摆了问题。通过自己找上级点回头看，确保聚焦四风，把问题找准找深。四加强交流，交心谈心局党组领导与班子成员分别谈心，班子成员之间班子成员与分管处室负责人互相谈心。大家敞开心扉坦诚相待，力求把矛盾和问题查摆在会前......”。

4、“.....征求到意见为条，编发简报期。为我局找准群众反映最强烈的问题和自身工作存在的不足，切实增强开展活动的针对性和实效性提供了宝贵的资源。三聚集四风，深入查摆领导班子对照党章规定上级要求先进典型和群众期盼审视自身差距，从本单位的普遍现象关设立意见建议和投诉箱，开设征求意见和投诉邮箱，热线电话，对征求到的意见建议要进行汇总归类，及时向党组和党员干部本人反馈。四是深入基层，局党组成员分别联系扶贫点的个村和个贫困户，结合实际工作，突出重点问题，深入开展调研，广泛听取基层干部群众意见建议......”。

5、“.....以及教育实践活动指定书目和相关学习资料。此外，局领导干部参加了上级组织的学习培训，进行了交流讨论。通过系列学习教育活动，领导班子成员进步深化了对群众路线教育实践活动的认识，自觉地把和行动统到中央部署要求上来，对批评和自我批评党的群众路线教育实践活动工作报告高标准，解决作风建设中的新问题。二进步加强理论学习，提高班子整体素质。坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力决策能力落实能力创新能力上下功夫，进步提高班子整体素质。三进步改进工作作风，增强为民服务意识。坚持以科学发展观为指导......”。

6、“.....问有答声，走有送声有时还做不到受理咨询样热情，生人熟人样和气，干部群众样尊重，忙时闲时样耐心。不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。五坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知。二存在的问题对基层项目调研不足。对基层没有全面科学准确的认识，对群众反映的突出问题认识不足不深不透。二服务意识还有待于进步增强。对全心全意为群众服务的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众和企业对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是联系服务群众最后公里方面存在的问题查摆出的个问题，我局领导班子根据县委的要求......”。

7、“.....从制定加强班子作风建设工作落实和学习教育等方面，制定了切实可行的整改措施，明确整改时间责任领导和责任岗室，并在我局信息公开栏进行公开，自觉接受群众的监督。截止月底，我局已完成共同受到教育受到警示的会议。袁以龙同志代表县委第六督导组对专题民主生活会情况给予了肯定的评价，并希望我局能以此次召开民主生活会为契机，明确努力方向，扎实整改措施，从而促进班子团结，确保工作高质高量完成。组织生活会上，由我局党支部书记李团首先开展批评和自我批评，每名党员逐过关，采取先个人断看到变化见到成效。六坦诚相对，开展批评民主生活会上由局主要领导带头开展批评和自我批评，每名班子成员逐过关......”。

8、“.....然后逐接受其他同志批评的形式。班子成员之间的批评和提醒，开诚布公胸怀坦荡，敢于揭自己的短，亮自己的丑，既有红红脸出出汗的紧张和严肃，又有加加油鼓导班子成员都亲自动手撰写个人对照检查材料，进行次修改，紧密联系自己的思想工作和生活实际，讲问题找不足，真正把自己摆进去，针对群众反映的四风方面存在的突出问题认真查摆反思，深刻剖析原因，提出方向和措施。根据县委和督导组的要求，班子和班子成员个人的对照检查材料聚焦四风，逐条查摆问见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。除了正式的谈心谈话，还开展见缝插针式的谈心交流，平时工作中谈，集中学习时谈，累计谈话时间超过小时......”。

9、“.....把矛盾和问题解决在专题民主生活会和组织生活会前，为专题民主生活会和组织生活会顺利的召开打下坚实的基础。同时，局班子成员还利突出问题本人分管的具体工作和个人日常生活小节中反思作风根源，认真查摆班子和个人在四风方面的问题。同时，注意听取上级督导组的指导点评，及时纠正听取意见查找问题环节工作中的问题和不足，对上级指出的四风方面问题，严肃认真地检查反思。将四风问题初步梳理情况发至全局各岗室，再次征求机要局县农业技术推广服务中心县政务服务中心什运乡长征镇电信分公司邮政局鑫辉矿业有限公司等企事业单位，通过召开座谈会开展谈心活动发放征求意见表等多种方式......”。