1、“.....为预防和控制领导干部职工工作失误奠定了基础。二是组织领导到位。为深入推进廉政风险防控工作，夯实清正廉洁的作风基础，我镇迅速成立了以镇委书记为组长，镇长为常务副组长，镇委组织委员镇委宣传委员为副组长，各办公室镇辖各单位主要负责人及各村居委会书记为成员的廉政风险防控工作领导小组，具体研究和解决廉政风险防控工作中的相关问题。领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，主要负责协调做好廉政风险防控工作的监督检查及日常事务性工作。三是宣传到位。我镇组织全体干部职工召开了廉政风险防控机制建设工作动员会，会上通过讲案例摆事实传达廉政风险防控工作的精神及内容，深入宣传廉政风险防控工作的必要性和重要性......”。

2、“.....我镇还通过印制文件资料设置宣传栏等形式，引导全体干部职工牢固树立廉政风险预防意识，提高风险防范能力，自觉参与到廉政风险防控机制建设工作中来，主动查找廉政风险点，有效地防止了腐败行为的发生。二广泛征求建议，科学制定按照上级要求，通过党政班子联席会议讨论，并在广泛听取干部职工对开展廉政风险防控机制建设工作的意见和建议的基础上，制定了镇廉政风险防控工作实施方案，明确了指导思想总体目标实施范围工作要求，确定了动员及自查廉政风险评估制定防控措施廉政风险监管总结提高五个工作阶段，以确保有序推进廉政风险防控工作。同时，在明确了目标要求和方法步骤后，还在定范围内向干部职工征求了意见，进步对实施方案进行了修改完善。三编制职权目录......”。

3、“.....按照县编委办及本单位的三定方案等文件要求，我镇从党委政府以及党政内设机构社会团体各村居委会的职权名称内容行使主体实施依据等方面入手，进行了目录的编制和调整。根据关于认真做好编制职权目录和绘制权利运行流程图的通知防控办号要求，我镇本着合法简单明了便于操作的原则以及谁清理谁编绘制的原则，充分考虑职权运行的关键步骤和环节，按照职权流程程序，梳理职权清单，由负责清理的内设机构编制绘制，完成了权利运行流程图和职权目录的制作，经单位领导小组办公室汇总初审后，报单位领导小组审定。汇编成册置放于信息查阅场所，并通过上墙传阅等多种形式进行宣传，方便群众办事，接受社会监督......”。

4、“.....我镇还根据群众的意见和建议，及时修订完善权力运行流程，提高公共管理和公共服务水平。四排查风险点，评定廉政风险等级我镇采用群众评议领导点评案例分析和组织审定等方法，通过自上而下自下而上和内外结合等方式，以领导班子成员关键岗位责任人和内设机构作为廉政风险防控管理重点对象，从履行岗位职责执行管理制度和部门管理权等方面认真分析岗位特点和容易产生风险的环节，全面排查出权力运行制度机制外部环境等方面存在的廉政风险点，如重大事项决策大额资金使用公务接待管理干部任免等。在充分排查风险点的基础上，根据权力的重要程度自由裁量权的大小腐败现象发生的概率及危害程度等因素，将风险等级划分为高中低三级，并在公示栏进行公示，接受单位内部和社会的监督。同时......”。

5、“.....明确岗位和内设机构廉政风险点由分管领导把关，单位和领导班子成员廉政风险点由单位主要负责人把关，所有风险点最终都要经过防控领导小组审核。经过确定，岗位廉政风险点为个，其中高风险点个，中风险点个，低风险点个内设机构廉政风险点为个，其中高风险点个，中风险点个，低风险点个领导班子成员的廉政风险点为个，其中高风险点个，中风险点个，低风险点个单位廉政风险点为个，其中高风险点个，中风险点个，低风险点个风险点共计个，其中高风险点个，中风险点个，低风险点个。完成了单位廉政风险排查登记表内设机构廉政风险排查登记表岗位廉政风险排查登记表领导班子成员廉政风险排查登记表的填写，汇总后通过公示栏进行公示，接受群众监督，充分听取群众的意见......”。

6、“.....构建廉政防控机制在确定主要风险点的基础上，按照镇廉政建设总体要求，通过明确岗位职能职责，进行风险的辨别和评估，提出风险预防措施，构建本单位廉政防控机制。是分类制订防范措施和内控制度，二是按照廉政风险防控要求进步补充和完善已有的工作制度，三是及时补充尚未建立的制度。同时，确保各项廉政风险防控措施充分汇集民智反映民情和体现民意，切实做到风险定到岗制度建到岗责任落到人。经过多方征求意见，我镇共收集整理了多个风险点提交审核，并在此基础上形成了多项管理制度，为后期风险点的防控提供了重要保障。另外，在认真分析总结的基础上......”。

7、“.....共完成廉政风险防范措施表份，根据不同等级的风险点有针对性地制定措施条，同时还根据职能转变职责权限变更法规调整等，及时完善廉政风险防控内容和措施，切实转变了工作作风，有效防止了违法违纪行为的发生。六注重制度建设，强化监督管理工作制度建设是廉政风险防控工作的关键环节，也是规范依法行政的项重要措施。我镇结合工作实际制定了廉政风险防控管理制度和领导干部廉洁自律和作风建设制度，完善了领导干部接访工作制度公务车管理制度人事管理制度等项内控制度，并进步增强了制度的针对性和可操作性，全力推进廉政风险防控工作的有序开展。将廉政准则党风党纪等制作成廉政短信向全镇领导干部职工发送，及时发出廉政预警提示......”。

8、“.....采用主动承诺自我约束的模式，制定了镇领导班子个人廉政承诺书镇整治吃拿卡要公开承诺书，要求领导班子全体成员签订廉政承诺书，将所有的公开承诺书以及单位领导班子成员岗位内设机构廉政风险防控措施表张贴在醒目位置，公开监督举报电话设置意见箱等方式向群众以及社会各界广泛争求意见和建议。进步强化对制度落实情况的监督检查工作，领导干部带头执行制度，不断提高制度的执行力，对防控工作推进不力措施不到位敷衍塞责的提出批评，促进防控措施落到实处，建立防控长效机制。七取得的主要成效我镇自开展廉政风险防控机制建设以来，全体干部职工积极参与，领导高度重视，取得了定的成效。是坚持在思想作风建设上突出个提高。为了使全镇干部职工进步提高认识......”。

9、“.....我镇专门召开了专题会议，认真学习廉政风险防控会议精神，明确工作的重要性和必要性。同时，采取讨论座谈会的形式，使干部职工切实意识到了风险就在身边就在岗位上，从而提高了全体干部的思想认识。二是坚持在查找风险点时突出个全面。我镇采取领导带头查组织评估审查等措施，认真填写廉政风险排查风险识别以及防控措施表格，并围绕党务政务审批工作等各个流程全面查找风险点。同时，把查找风险点的工作与党风廉政建设和反腐败工作紧密结合起来，使廉政风险防范寓于各项工作之中。三是坚持在监督检查中突出个严格。我镇把严格督查作为廉政风险防控工作的核心内容，坚决落实廉政建设相关规定，严查严管，让廉政风险防范措施接受全体干部职工监督......”。