《人社局上半年工作报告材料》修改意见稿
1、“.....为名三支扶在岗人员发放生活补贴万余元。大公益岗人员在岗人,新增人,就业离岗人。社会保障体系不断完善。社会保险扩面征缴工作稳步推进。月份全区新增扩面人,完成全年目标任务的完成养老保险征缴总额万元。医疗保障水平不断提高。全区城镇居民医疗保险共参保万人,发居民医保卡张。为名灵活就业人员和名社会退休人员办理基本医疗保险参保手续,发放城镇职工医保卡张。审核工伤定期待遇人次。机关事业单位保险工作有序开展。截至月底,全区在职参保人员人,离退休人员人,参保率达到了。养老保险金收缴率支付率均已达到。城乡居民社会养老保险征缴工作进展顺利。截至月底......”。
2、“.....收缴保费万元。人才服务水平不断提升。对名外语等级人员进行初审及指静脉信息采集,名注册税务师执业资格考试人员进行现场确认审核。完成系统年度专业技术岗位设置材料初审,共审查材料份。审核教育系统各职称改革过渡人员资格聘用情况,现已审核个单位,余人。人事不断规范。做好年度机关事业单位科级及科以下人员考核工作。共考核人员人,其中人被评为优秀等次。做好年公务员招录工作。全区计划招录人,前期通过初审笔试面试资格审查体检,确定进入范围人员,预计月份招录工作结束。认真做好机关事业单位工资福利工作。审核工资变动人,办理退休手续人,次性抚恤金人。为名考工晋级人员兑现工资......”。
3、“.....劳动关系更加和谐。是不断强化劳动保障监察执法力度。受理举报投诉起,立案起,结案起,下达劳动保障监察询问通知书份,责令改正通知书份,为劳动者追发工资及退还的押金金额万元。二是不断提升劳动人事争议仲裁调解办案水平。受理劳动争议案件件,结案件,共为劳动者挽回直接损失万元。三是加强劳动合同督签备案工作。为家单位的人完成合同备案,有效遏制了违反劳动保障法规政策的行为。二主要工作措施积极创建就业,不断提升就业服务水平。是开展就业援助月活动。年月初至月上旬,开展了以就业援助进家入户,帮您解决就业困难为主题的就业援助活动......”。
4、“.....开展送温暖送岗位活动,为部分就业困难人员安排了就业岗位。二是开展春风行动活动。月日上午,举行了年春风行动启动仪式暨专场招聘会。余家企业参加招聘会,提供余个工种多个就业岗位。多人进场招聘,发放宣传材料万余份,当场达成就业意向人,现场培训登记人。针对农民工的特点和需求,在区就业办服务大厅及六个涉农办事处招聘大厅设立春风行动招聘窗口,提供有针对性的公共就业服务。三是积极打造情连万家和谐就业品牌。区就业办积极创新,优化服务,在全年开展情连万家和谐就业活动。深入走访调查,摸清人员底数。全力结对帮扶,量身定做就业。抓好动态,进行回访问效。四是不断优化对大学生就业服务工作。加大宣传力度......”。
5、“.....依托各街道人社中心,对辖区内未就业毕业生进行摸底和实名登记,不断完善区未就业高校毕业信息库及特困家庭毕业生就业信息库,实行跟踪服务。五是做好批次三支扶大学生的招募准备工作。对用人需求进行摸底,今年我区共计划招募三支扶大学生人,新增社区服务就业和社会保障基层服务等项目。二强化惠民措施落实,不断提升社会保障水平。是不断完善社保扩面考核体系。主动加强与市社保局办事处的协调沟通,进步规范优化对各街道办事处的扩面任务分配及考核评价体系,对任务数进行调整,加大上报数据的审核力度,确保扩面任务落实到位。二是扎实做好城乡居民养老保险征缴工作......”。
6、“.....进行联网缴费测试,做好城乡居民社会养老保险专用收据下发,优化经办流程,确保征缴工作顺利开展。三是不断强化机关社保稽核力度。将年稽核计划分解至月,实地稽核了家单位,并将各单位养老保险手册中的缴费记录全部补齐,共稽核在职人数人,离退休人数人。三增强管理服务意识,切实提升人事人才管理服务水平。是认真抓好全区机关事业单位科以下含科级在职工作人员平时考核工作。与区委组织部联合研究下发了市区机关事业单位工作人员平时考核实施试行,在全区机关事业单位开展科以下含科级在职工作人员平时考核工作,明确考核方法程序,注重考核结果应用,确保考核见实效......”。
7、“.....认真组织开展了友谊奖的推荐工作,并将材料上报市外国专家局。组织家单位参加了市人社局举办的高层次人才创业企业既高新技术企业专场招聘会。三是全力做好军转干部维稳工作。针对今年自主择业军转干部上访等突出问题,区军转办在市局的指导下作了大量工作,确保了重点时期的社会稳定。为名企业退休军转干部发放春节慰问金万元,为名团职及团职以上企业退休军转干部订阅了日报和老年生活报,为名政府买岗企业军转干部发放春节慰问金万元,为个办事处的名企业军转干部发放临时救济补助万元。四发挥大维权格局作用,推进和谐劳动关系构建。是开展农民工工资支付情况专项检查。共检查用人单位户,涉及劳动者万人......”。
8、“.....其中农民工工资万元,散发宣传资料余份。二是加大政策法规宣传力度。利用春风行动和学习雷锋,服务妇女温暖万家巾帼志愿服务活动,进行现场宣传,政策答疑,共发放宣传资料多份,为余名群众进策解答。三是不断提升劳动维权办案质量。进步改善办案流程,提高办案效率,强化办案质量,注重发挥调解作用,保证了案件快速有效及时处理。三存在的问题和不足是就业政策及信息宣传力度不够。部分群众对就业扶持政策了解不够,择业观念需要进步引导,就业政策宣传广度及深度有待进步提高。二是军转干部维稳压力大。我区管理军转干部人数多,管理难度大。现有企业退休军转干部人数人,自主择业军转干部人数人......”。
9、“.....诉求多样化,从刚开始的种身份,两个待遇发展到现在的提高职务补贴增加房屋补贴增加慰问金发放要求住房安排子女就业等等,维稳压力不断加大。三是劳动矛盾纠纷仍较突出。部分服务行业和行业企业用工不规范,存在不与劳动者订立劳动合同拖欠工资等问题,四下步工作打算下半年,我们将按照全区人社工作总体部署,全面推进项重点工作,以服务民生为根本,以群众满意为标准,努力开创人力资源社会保障事业新局面。不断完善就业创业体系,实现更高质量就业。是实施创业助推行动,加快形成政策扶持创业培训创业服务三位体的工作机制。二是完善社会化的就业培训体系,健全培训机构培训对象和需求单位的三方交流平台......”。
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