1、“.....例如在今年的高新技术企业的摸底工作阶段，局领导交由具体业务人员实施，局班子只听了，没有更多的深入企业线，过分依赖相信下面的工作人员存在以会议贯彻会议文件落实文件的问题。局内在落实个别会议精神和文件要求方面，但凡遇到与本部门关系不大的，会采取以会议贯彻会议文件落实文件的现象考勤执行不够严格，请销假制度需进步规范政绩观存在定的偏差，领导看得见的事积极干......”。

2、“.....喊得响，做不好，喜欢遥控指挥，作风漂浮办事拖延，搪塞群众，有时报项目让企业自己去跑送材料。二官僚主义方面工作中沟通协调不够，不善听取般干部的意见建议例如科技列车赣南行活动筹备阶段，由于领导与具体工作人员沟通不及时充分，对分管县领导的指示传达不明确，加上没有很好的听取般干部的可行性建议，导致活动前前后后改了几十遍知识产权保护工作方面重布置轻落实......”。

3、“.....例如省知识产权局要求各县市知识产权局从年起启动专利行政执法工作，但我县和赣南其他县市样迄今尚未实施为创新主体办实事办好事不够对农民进行技术培训，送科技下乡工作做得不够有的回避矛盾问题，怕得罪人，有不敢担当不愿负责之嫌对干部的教育不严，小毛病不闻不问，有点小问题就捂住有的干部上班时间上网玩游戏玩手机逛淘宝干部上班时间请假现象较多......”。

4、“.....慢作为，致使项目申报时间长效率低。三享乐主义方面工作满足现状，开拓进取心不足，缺乏锐气。例如由于科技工作比较抽象，外界不是十分了解，加之我县科技工作近年来取得了点小成就，班子集体存在自满，认为科技工作不是十分强势，加上班子成员自认为平均年龄也偏大，不太可能有提拔发展，所以工作满足现状缺乏锐气，进取心不足工作上因循守旧按部就班，满足于老办法......”。

5、“.....干事动力不足。如作为科技服务部门，在指导企业申报有关科技项目时，沿用积累的老经验老办法行事，听取企业科研人员的声音不够，导致对服务对象的指导帮助有时不很受欢迎给三送联系点群众送政策多，送资金给群众办公益事业方面做得不够工作开展不够大胆，科技应用水平较低，科技宣传力度和科技创新力度不够有的思想空虚，心中没敬畏行为没底线，由着性子来有的纪律松弛，组织观念淡薄......”。

6、“.....玩风较浓，沉湎于打牌有的牢骚满腹怨天尤人，对上埋怨领导对下抱怨下属。四奢靡之风方面勤俭办公力度不够，单位水电纸张电脑耗材浪费现象依然存在。例如有的认为单位的水电都是公家的，不用自己交费，白天也开着灯办公有时下班人走了忘记关掉电源或风扇，造成不必要的浪费有时打印文件不注意检查，重复返工，有的未能做到双面打印，浪费纸张有时存在接待超标的现象......”。

7、“.....但对北京南昌等各大来我县进行技术指导的专家为了体现热情，有时会多上两个特色菜，甚至有时会上点米酒。三解决四风方面突出问题的措施坚持以三严三实为对照标准，从局领导班子带头做起，推行问题清单整改制，坚持问题导向，立行立改即知即改，让群众感受到群众路线教育实践活动促进工作作风的新变化新气象，以实际行动取信于民，以切实成效惠及群众。制定整改方案......”。

8、“.....针对收集到的关于班子四风方面的群众意见建议，建立四风问题整改台账，明确整改措施整改时限整改责任人，实行动态整改销号制，并将动态台账在活动公示栏中进行公示，做到开门整改，立说立行立改。加强理论学习，提高宗旨意识。继续做好学习教育活动，深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列精神，传承永远热爱党永远跟党走的红色基因，在思想上行动上同党中央保持高度致......”。

9、“.....带头践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观人生观价值观和政绩观，不断增强为人民服务的意识，提高为群众办实事的能力。抓实工作举措，形成长效机制。根据反对四风要求，对已有制度进行全面梳理，做好废立改工作。对行之有效群众认可的制度继续坚持并抓好落实，对不适用的制度做好修订完善工作......”。